欧洲、中东和非洲（EMEA）地区工程技术主管

 注意：这是一个完全远程的工作岗位，但候选者必须位于EMEA（欧洲、中东和非洲）地区，以便与他们的团队、同事和客户协作。您不需要在所列的具体国家或城市，但请不要申请，如果您不在EMEA地区物理居住。


 



 请注意，虽然这个职位提供了远程工作的灵活性，但它要求您全职支持Hostaway
 

 

 Hostaway是一家SaaS初创公司，正在改变度假租赁行业。凭借创新解决方案和与Airbnb、VRBO和Booking等巨头的合作，我们正在应对竞争并取得胜利。通过我们的以客户为中心的核心价值观，我们始终为客户提供成果，鼓励团队、客户和行业的增长、学习和创新。
 

 



 

 作为一家盈利且不断增长的公司，这个职位的设立是由于我们持续的增长
 

 
关于这个职位
 

 



 Hostaway的技术负责人在技术领导岗位上扮演着关键角色，确保他们的跨职能团队能够构建出解决客户问题的正确解决方案，这些解决方案在安全、可扩展和可扩展性方面适用于未来。技术负责人应治理其相应领域的技术成熟度，并清晰地了解架构挑战以及如何随着时间的推移解决这些挑战。
 

 



 



 与产品经理保持紧密关系对于这个领域至关重要。虽然PM带来的是什么，但你作为他们的同事，负责带来如何。深入了解PM试图解决的商业问题是关键，这样才能做出正确的决定，以塑造团队将工作的技术解决方案。
 

 



 您由工程经理支持，他将帮助指导团队的日常交付方面，确保我们将工作分解为可衡量的小型任务，专注于可持续但高绩效的交付节奏，并确保我们有合适的候选人。
 

 



 
6年以上软件开发经验，其中至少2年在领导岗位
 
对后端编程语言的专家级熟练度，我们使用PHP。
 
对MySQL和数据库优化技术的深入了解
 
在AWS服务和云架构方面的丰富经验
 
领导和管理跨职能工程团队的证明记录
 
出色的解决问题和调试技能
 
强大的沟通技能，包括技术和非技术沟通
 
与敏捷方法和CI/CD实践的经验
 
能够在快节奏的环境中平衡技术债务和新功能的交付
 
对软件设计模式和架构原则的深入了解
 
在SaaS产品公司工作的经验


 



 这个职位的理想技能：
 

 



 
具有前端工程经验（例如，ReactJS、NextJS、TailwindUI等）
 
对容器化技术（Docker、Kubernetes）的了解
 
对过渡到微服务架构和领域驱动设计的熟悉
 
对性能监控和优化工具的经验
 
对Web应用安全最佳实践的理解
 
在高增长环境中处理可扩展性挑战的经验
 
对机器学习和AI概念的了解
 
对基础设施即代码（例如，Terraform、CloudFormation）的经验
 
能够将极限编程价值观和技术应用到团队中


 



 一个技术负责人的平均工作日
 

 



 
10:00-10:15 快速团队站立会议，您的团队成员似乎在处理您之前工作过的问题，您在站立会议后提出与他们配对以提供支持。
 
10:30-14:00 与您的团队成员配对，共同解决一个复杂的可扩展性问题，并在编码会话之间吃点东西来补充那些令人头疼的脑细胞！
 
14:00-15:00 与产品经理和UX设计师进行设计会议，讨论即将到来的大型功能，该功能团队下周应开始处理。您提出很多问题，深入挖掘我们试图解决的问题，并提出一些需要较少努力的简单解决方案。
 
15:00-16:00 设计会议引发了对系统其他区域的思考。您迅速对这些受影响的代码区域进行了深入研究，并发现了一些可能会影响系统可扩展性或可靠性的技术债务。您创建了一个简短的Jira票据，并标记产品经理以帮助优先排序并确保它不会被遗忘。您还向另一个领域的技术负责人发送