Workiva

高级软件工程师 - 可观测性

at Workiva
技术与编程 全职 USA
533天前

详细信息

一位在可观测性领域的高级软件工程师在确保复杂系统的可靠性和性能方面扮演着关键角色,并使团队能够快速检测和诊断问题。可观测性团队的使命是赋予研发工程团队对我们平台健康和操作的可见性。他们旨在提供工程团队需要的工具和支持,以增强Workiva平台的可用性、可靠性和性能。

您将要做的工作

  • 赋予工程师在PB级数据上做出数据驱动决策的能力

  • 支持每分钟处理超过数千个请求的系统

  • 开发在软件观察方面的专业知识,帮助工程师将他们的系统扩展到企业级

  • 开发工具和流程,收集和分析指标、日志和跟踪数据

  • 参与制定和实施组织内可观测性的最佳实践

  • 研究并跟上与可观测性和性能监控相关的新兴技术和行业趋势

  • 设计和实施监控解决方案,提供对系统性能和行为的实时可见性

  • 开发、维护并为OpenTelemetry社区内外的开源项目做出贡献

  • 提供指导和指导

您需要的条件 经验:

  • 至少两年相关经验,典型五年

  • 有分布式系统和容器编排的经验

  • 精通一种或多种编程语言,并对软件工程原理有深入理解,如数据结构、算法和设计模式

  • 有设计和架构大型系统的经验,并能就可扩展性、可靠性和可维护性之间的权衡做出决策

  • 能够指导和辅导初级工程师,并以身作则

  • 喜欢具有挑战性的技术问题

  • 能够宣传编码解决方案并捍卫技术观点

  • 能够在混合/远程团队环境中独立工作

教育:

  • 计算机科学/软件工程/电子工程/计算机工程/相关领域的学士学位/硕士学位或同等经验

优先考虑:

  • 有OpenTelemetry规范、语义约定、仪器库和自动仪器选项(如代理)的经验

  • AWS平台经验

  • 了解服务级别指标

  • 有OpenTelemetry跟踪和指标(代理和手动仪器)的经验

  • 有在多个可观测性信号(指标、事件、跟踪、日志)之间传播有意义上下文的经验

  • 有可观测性基础设施(openelemetry-collector, Prometheus/Mimir/Thanos, APM代理, Kubernetes)的经验

出差要求:

  • 最多10%的出差

工作条件和身体要求:

  • 可能需要在工作时间之外提供支持以解决关键客户问题

  • 在任何远程工作期间,可靠地访问互联网,而不是在Workiva办公室工作。

您将如何获得回报:

  • 美国薪资范围:

每年$100,000.00 - $177,000.00

  • 通常每年支付的酌情奖金

  • 入职时授予的限制性股票单位

  • 401(k)匹配和全面的员工福利套餐

薪资范围代表该工作在美国的最低和最高薪资范围。最低和最高值可能会根据地点而有所不同。实际的薪资报价将仔细考虑包括您的技能、资格、经验和其他相关因素在内的广泛因素。

您将在哪里工作

我们的价值观驱动了我们的工作方式和我们雇佣的人。您将看到这些价值观根植于我们如何支持客户、与团队成员合作、构建我们的产品以及我们创造的工作环境中。

  • 客户成功:始终让我们的客户满意。

  • 信任:相互依赖。

  • 诚信:每一次都做正确的事情。

  • 协作:共享资源,共同工作。

  • 创新:继续创造解决方案,寻找更好的方法。

  • 包容:支持一个多样化的社区,让我们所有人都属于这里。

  • 问责:为您的成功和失败负责。

我们相信我们的员工是我们最宝贵的资产,我们独特的文化为员工提供了每天都能产生影响的机会。我们给予员工他们所需的自由和资源—支持我们的协作文化和多样化的思想—继续创新和开拓新领域。我们雇佣了具有广泛技能和经验的有才华的人,他们渴望解决当今最具挑战性的问题。

在Workiva,您将享受:

  • 极好的福利:从第一天开始,您可以选择竞争性的健康、牙科和视力计划,这些计划拥有可用的最大医生网络。

  • 休闲着装:Workiva有一个休闲的工作环境,大多数人在办公室穿牛仔裤。

  • 参与:能够参与商业员工资源小组(黑人、西班牙裔、亚洲人、女性、彩虹(LGBTQIA+)、退伍军人、残疾人)、志愿服务、公司范围的庆祝活动等

  • 工作生活平衡:我们有竞争性的休假、带薪休假和育儿假。我们鼓励员工花时间享受工作之外的生活。

了解更多关于Workiva的生活: https://www.linkedin.com/company/workiva/

了解更多关于福利: https://www.workiva.com/careers/benefits

Workiva是一个平等就业机会和积极行动雇主。我们相信伟大的思想以不同的方式思考。我们重视背景、信仰和兴趣的多样性,并认识到多样性是知识思想、不同观点和创新的重要来源。就业决策不考虑年龄、种族、信仰、肤色、宗教、性别、国籍、祖先、残疾状况、退伍军人身份、性取向、性别认同或表达、遗传信息、婚姻状况、公民身份或任何其他受保护的特征。我们强烈鼓励和欢迎历史上被边缘化的群体申请。

Workiva致力于与申请人合作,为残疾申请人提供合理的住宿。如需申请过程中的帮助,请发送电子邮件至 talentacquisition@workiva.com

Workiva支持员工在他们工作最好的地方工作—无论是从办公室还是从他们就业国家的任何地点远程工作。

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