公司描述
一家由顶尖风险投资公司和顾问(Wing VC、Upfront Ventures、Tribe Capital等)支持的B轮创业公司,资金充足,未来四年增长无忧,正在寻找对改善数百万美国人获得心理健康临床医生的机会和护理质量充满热情的员工和高级员工软件工程师。
超过6500万美国人患有可治疗的心理健康问题——这相当于每五个人中就有一个人。今天,找到一个提供者很困难,对于那些有复杂情况的人来说,几乎不可能找到协调的护理。公司的使命是解决这个问题。
公司位于技术+心理健康的交汇处,有数千名治疗师、精神科医生和其他心理健康服务通过虚拟优先的方式提供护理。他们的平台根据患者的需求匹配最合适的人,无论是对某种情况的经验、性别、种族、地点、生活经验等。
工作描述
职责
领导技术讨论并推动关键技术决策,这些决策将影响我们系统未来2-5年的增长、性能和可扩展性
与工程管理和其他高级技术人士合作,帮助塑造应用组和整个工程组织的方向。
与团队合作,构建既可扩展又为我们的客户提供惊人体验的优秀产品
指导并培养团队成员。
全面、亲自负责我们产品中系统的技术所有权
设计和开发系统的关键时刻
与基础(技术运营)团队紧密合作,以了解并影响他们提供的工具和方法
7年以上软件工程经验
在没有权威的情况下成功领导技术的经验,以身作则的风格
在AWS或GCP上设计和开发 复杂的SaaS系统的丰富经验
使用事件驱动模型、队列和/或发布/订阅开发应用程序的经验
使用NodeJS和TypeScript、GoLang或Java开发微服务的设计和开发经验
了解SQL和NoSQL数据库的知识。
证明有能力在团队间建立共识,并推动开发生命周期的所有阶段:规划、设计、执行和衡量成功
同理心和协作技能;我们设想的系统将需要大量健康的跨团队和跨职能关系才能实现
能够平衡紧迫性和关怀,以及做出有效的权衡,平衡业务优先级、用户体验和技术基础
指导和培养其他工程师的能力
这是一个远程职位。
所有候选人必须居住在美国,并且有权在美国工作。抱歉,目前不接受H1签证的候选人。
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