创意设计师

创意设计师
主要职责

 
利用传统和数字工具（例如Adobe Creative Suite）高效执行有说服力和信息性沟通，通过展示强大的图形和网页设计技能，对布局平衡、排版、色彩和品牌完整性有敏锐的洞察力。在每个布局中，展示对信息层次和内容可读性的敏感性。此外，保持技能与媒体技术和软件进步的同步更新。
 
与文案撰写者、前端开发人员和其他设计师合作，将项目从初步概念发展到生产就绪，确保交付物体现创意总监的愿景和方向。
 
与艺术总监和高级设计师合作，通过有效且一致地应用公司企业身份标准，维护Essendant在所有沟通中的视觉身份。
 
深入理解Essendant品牌标准，以便在沟通材料中一贯有效地整合和表达公司的品牌形象和定位。
 
研究并理解与UI/UX设计、网页设计、促销电子商务设计和传统促销工具相关的当前设计趋势。
 
理解并展示Essendant的核心价值观。
 
执行分配的其他职责。

所需技能/知识

 
强大的设计美学（对布局、图像、排版、色彩关系和品牌的敏感性）以及使用Macintosh和PC基础应用程序（例如PhotoShop、Illustrator、InDesign、MS Office等）的实践经验。
 
至少3年在传统印刷和数字通信（例如宣传册、直邮、目录、网页、电子邮件等）方面的实际设计经验。
 
精通网络技术，包括HTML5、CSS3、Javascript和JQuery。手写编码能力是一大优势。
 
熟悉代码版本控制技术和流程，包括GIT和SVN。
 
熟悉UI/UX设计，具有响应式设计、网站最佳实践和SEO原则（关于页面大小、加载时间和HTTP请求）的经验。
 
熟悉电子邮件设计和电子邮件代码开发。
 
能够舒适地使用在线工具和软件与团队成员协作工作，包括项目管理和数字白板工具。
 
了解移动和响应式原则以及跨多个设备的最佳实践。
 
能够舒适地接受设计反馈，并能够迅速交付修订版，以有效满足建议的变更，必要时与设计领导进行互动。
 
能够舒适地使用在线工具和软件与团队成员协作工作，包括项目管理和数字白板工具。
 
有实施自己设计的经验——我们是一个动手实践的环境。
 
大加分——能够在工作中使用后端开发语言。

教育和经验

 
至少3年的实践经验。
 
需要学士学位。
 
强大的作品集，展示在数字项目（着陆页、电子邮件设计、UI）和印刷交付物方面广泛的实践经验。需要前端开发示例。

福利：

 
健康福利（医疗、牙科、视力）
 
401k匹配
 
公司假期
 
小时工的加班费
 
带薪休假、浮动假期和病假
 
产假和育儿假福利
 
员工折扣
 
学费报销
 
员工援助计划

平等机会雇主/受保护的退伍军人/残疾人
承包商不得因员工或申请人询问、讨论或披露他们自己的薪酬或另一名员工或申请人的薪酬而解雇或以其他方式歧视他们。然而，作为其基本工作职能的一部分，能够访问其他员工或申请人的薪酬信息的员工，不能向没有薪酬信息访问权限的个人披露其他员工或申请人的薪酬，除非披露是（a）响应正式投诉或指控，（b）为了进一步调查、诉讼、听证或行动，包括由雇主进行的调查，或（c）符合承包商提供信息的法律责任。41 CFR 60-1.35(c)