产品营销经理（毕业生级别）

Canonical 正在寻找一位毕业生产品营销经理，该职位将负责在全球范围内为多样化的产品制定营销策略和市场推广计划，以支持我们的增长战略。这是一个实践性、多学科和动态的职位，需要与产品和工程团队、内容团队、销售团队以及其他营销职能密切合作。

理想的候选人对技术、技术营销以及技术在营销中的使用充满热情。他们更愿意在一个强调活动所有权、协作、学习、好奇心以及不断改进自己/团队/组织的驱动力的环境中工作。他们喜欢解决问题，亲自动手，尝试，测量，并使用自动化使日常生活变得更轻松。

**地点：** *此职位将在EMEA地区远程工作。*

**你的日常工作将是这样的：**

- 负责一系列产品（云、物联网、应用、Ubuntu、安全）的市场推广计划和执行。
- 领导内容传播计划、活动开发和产品发布计划。
- 你将领导开发引人注目的信息和定位，强调商业价值，并与购买过程中的目标受众建立联系。
- 构思并执行客户基础沟通和营销计划，以提高我们大量客户群的复购和交叉销售。
- 与需求生成团队合作，利用数据和洞察力创建和改进策略，以推动流量到我们的内容，优化营销漏斗。
- 与其他团队合作计划活动、网络研讨会并支持付费和社交媒体推广。
- 创建并发布与营销计划一致的内容（在线和印刷），以实现活动目标。
- 监控竞争格局，定义差异化的产品定位。

**我们在你身上寻找的：**

- 对技术充满热情，并对Canonical涵盖的领域之一（云、物联网、Ubuntu、安全、应用）有所了解。
- 能够对复杂问题进行战略性思考，提出深思熟虑的建议和行动计划。
- 出色的人际交往能力，以及在不同、跨职能团队中建立信任关系的能力。
- 熟悉市场进入策略和方法。
- 能够与行业分析师、商业、技术和销售利益相关者领导演讲和讨论。
- 出色的口头和书面沟通技能，强大的内容营销能力。
- 证明能够优先考虑和区分重要事项与噪音，满足截止日期而不牺牲质量。
- 成长心态 - 一个不怕大胆思考和承担风险的人。

**我们提供给你的：**

你的基本工资将取决于包括你的地理位置、经验水平、知识和技能在内的多种因素。除了上述福利外，某些职位还有资格获得额外的福利和奖励，包括基于收入或利用率的年度奖金和销售激励。我们的薪酬理念是确保我们全球员工的公平性。

除了有竞争力的基本工资外，我们还为所有团队成员提供额外的福利，这些福利反映了我们的价值观和理念。请注意，根据工作地点的不同，可能会有额外的福利，有关这些福利的更多信息，请咨询你的人才合作伙伴。

- 完全远程工作环境 - 我们自2004年以来一直在远程工作！
- 每年2000美元的个人学习和发展预算。
- 年度薪酬审查。
- 认可奖励。
- 年假。
- 育儿假。
- 员工援助计划。
- 有机会前往新地点与同事在“冲刺”中会面。
- 旅行和长途公司活动的旅行升级优先通行证。

**关于Canonical：**

Canonical是一家领先的科技公司，处于全球向开源转变的前沿。作为发布Ubuntu的公司，Ubuntu是最重要的开源项目之一，也是AI、物联网和云平台，我们每天都在改变世界。我们在全球范围内招聘，并为加入公司的人设定了非常高的标准。我们期望卓越 - 为了成功，我们必须做到最好。

Canonical自2004年成立以来一直是一家远程优先的公司。在Canonical工作是迈向未来的一步，它将挑战你以不同的方式思考，更聪明地工作，学习新技能，并提高你的水平。Canonical提供了一个独特的窗口，了解21世纪数字业务的世界。

**Canonical是平等机会雇主：**

我们自豪地培养一个无歧视的工作场所。经验、观点和背景的多样性创造了更好的工作环境和更好的产品。[无论你的身份如何，我们将公平考虑你的申请。](https://canonical.com/careers/diversity/identity)

[Canonical 关于个人身份的声明](https://canonical.com/careers/diversity/identity)