产品设计师

首先，这份描述是一个愿望清单，而不是一个检查清单。我们希望找到一个超级棒的人加入我们的团队，并且我们非常清楚“超级棒”可以有各种不同的形式。如果你在某个特定项目上的经验稍微少一些，或者你没有上过名牌学校，请尽管申请。我们看的是候选人，而不是简历




关于我们





Standard 是一家为有思想的 YouTuber 和播客者提供人才管理和制作服务的公司。我们做的事情很多，所以很难在一段中全部解释清楚，但我们的使命是赋予独立创作者力量。我们大部分时间都在与创作者直接交谈或合作，一对一或在团队中，为他们提供更好的工具和玩具。





我们是一家分布式公司。我们在纽约和丹佛设有办公室，但超过50%的团队成员是远程工作的，他们位于像英国、荷兰、法国和俄亥俄州这样的地方。





有事情要做，有会议要开，但我们自豪于我们的灵活性。我们认为这使得 Standard 成为有家庭的人或那些高效工作时间通常不在早上9点到下午5点之间的人的理想工作场所。我们更关心你做了什么，而不是你什么时候做。





关于职位





Standard 正在寻找一位富有创造力和热情的产品设计师，帮助设计和构建我们为独立创作者提供的软件解决方案。你将加入由首席创意官领导的设计团队，将拥有大量的自主权，对我们最重要的产品和服务的设计和用户体验产生直接的影响。





职责




 
与设计和产品领导密切合作，为 Nebula 创建和增强设计概念
 
与各个平台密切合作，处理设计特定的请求
 
与 Nebula 产品负责人合作确定设计优先级和概念
 
创建设计交付物，如用户流程、线框图、低保真和高保真布局、原型
 
与其他设计团队成员协调，确保沟通一致且准确
 
向跨职能团队和领导层展示产品设计概念



我们正在寻找




 
3年以上的产品设计师经验
 
在设计过程的所有阶段都有经验，包括用户研究、文案撰写、线框图、原型设计、视觉设计、交互设计和可用性测试
 
强大的排版、布局和视觉设计技能
 
有使用 Figma 和 Zeplin 工具以及设计审查流程的经验
 
熟悉 HIG 和 Material Design 概念
 
具有批判性思维和创造性解决问题的能力
 
与创意和非创意利益相关者有出色的沟通能力，特别是在书面形式上
 
高度关注细节，积极主动，独立工作风格
 
自我激励，能够管理时间和优先事项，很少需要监督
 
熟悉敏捷方法论和设计系统者优先



福利




 
根据经验，竞争性薪资在60,000-100,000美元之间
 
灵活的工作时间和休假政策
 
多样化，具有社会意识的团队，由一些好人组成
 
访问我们美妙的纽约和丹佛办公室
 
医疗、牙科和视力计划（针对美国员工）
 
401(k)和其他福利



我们的招聘方式





我们认为多样性很重要。我们中的许多人都有非传统的背景。我们在在线教育领域工作，所以我们了解可以自学多少，可以在互联网上，在课堂之外学到多少。





我们正在寻找好奇和热情的人。我们的团队应该由各种背景、性别认同和身体的人组成，他们可以帮助我们扩大视野，提高我们以周到和同情心对待我们的创作者和观众的能力。





如果这听起来像你，我们很高兴我们不太关心你有多少年的经验或者你去了哪里的学校。请尽管申请。如果你对我们如何接触或吸引更多样化的人才池有任何反馈，请保持联系。