Swiftly Systems

Senior Software Test Engineer at Swiftly Systems

技术与编程 全职
761天前

详细信息

高级软件测试工程师(自动化)

美国(远程)

工程质量保证

全职

Swiftly 是为全球零售商提供技术和解决方案的领先供应商。我们一流的平台提供创新的交钥匙解决方案,使零售商能够增加销售额和建立忠诚度,同时使品牌能够通过零售媒体网络吸引更多购物者。

Swiftly 是第一家供应商行业将数字和店内购物体验与强大的广告平台联系起来,同时使用第一方数据和分析加深洞察力。我们提供唯一一个在整个购物过程中与零售客户无缝连接的系统。随着我们最近的 C 轮融资总计 1 亿美元 ,我们正在扩大我们的团队,迎接激动人心的未来。

Swiftly 总部位于华盛顿州西雅图市,正在建设通过技术改善零售。

职位摘要

Swiftly 是一家成长中的组织,正在寻找具有丰富 QA 经验和对高质量的软件加入我们的 Swiftly 团队!理想的人选是对软件测试充满热情,并且具备批判性思考和识别我们移动平台内软件破坏问题的关键能力。

职责包括

    • 与我们的站点可靠性工程和开发团队合作,创建、维护和更新一组测试框架和工具,并帮助发展我们的整体测试基础架构,以促进在动态构建环境中运行自动化
    • 在效率、稳定性和可扩展性方面领导简化测试工具和技术的工作
    • 测试引用数据库后端系统的复杂 API、基于 Web 和移动的应用程序
    • 创建和维护自动化测试用例并执行测试套件,以及审查和诊断报告的错误,以帮助确保在客户发布之前的整体系统质量
    • 创建和维护自动化测试套件以构建d 交付持续集成测试系统以获得增值反馈
    • 积极参与跨团队设计和与内部合作伙伴工程团队的技术审查,并在测试自动化方面担任质量 SME
    • 与软件开发人员密切合作,创建测试工件,包括测试计划、测试用例、测试过程和测试报告
    • 担任导师,为初级测试人员提供技术指导和培训
    • 参与包含 ESB、BPM 和相关后端应用程序的 Web 服务架构的性能测试和分析框架
    • 分配的其他相关职责
  • 资格要求

      • 软件工程、计算机科学或相关技术学科(如科学或工程)学士学位,或同等工作经验
      • 至少八年的工作经验,最好担任软件开发工程师或 (SDET) 测试角色的软件开发工程师
      • 必须了解并能够使用 Java 开发代码。需要从 SOAP、RESTful 进行 API 测试的丰富经验。在 XML、数据库和 SQL 方面拥有丰富的经验
      • 拥有移动设备测试和自动化(Android 和/或 iOS)方面的实践经验。必须具备强大的分析和解决问题的能力,以及分析大型系统中复杂问题的能力
      • 具有测试流程、开源测试框架、测试设计策略、编写测试用例和自动化测试的经验精通 Java 并使用 JUnit/TestNG、Selenium、JMeter 和 Appium 等框架者优先
      • 必须注重细节、善于分析并具有创造性思维,对质量和测试自动化充满热情
      • 具有领导经验模棱两可的情况,处理技术问题并提出有效的解决方案以确保客户项目可交付成果
      • 拥有 Jenkins 或其他持续集成系统的经验
      • 拥有 JIRA、Confluence 等工具和应用程序的经验, BitBucket, Git 和 Artifactory/Maven
      • 必须具有需求、缺陷、功能和性能管理系统方面的经验

    < strong>首选资格

      • < li>至少五年在移动测试自动化环境(Android 和/或 iOS)中工作的经验,具有设计、构建和更新可扩展测试框架以进行以移动为中心的测试的实践经验
      • 工作经验使用 Kotlin
      • 有交通票务或收费系统经验者优先

    Working For Swiftly< /p>

    我们正在解决一系列问题,这些问题需要业内最优秀的人才才能解决。我们的员工是公司未来的支柱,他们受到同样的待遇和报酬。我们是一支不断壮大的团队,由经验丰富的行业专业人士组成,正在建立一个能够解决棘手问题并重视协作环境的组织。

    每位 Swiftly 员工:

    -已经展示了在模棱两可、快节奏的环境中协作工作的能力

    -从一开始就拥有自己领域的所有权,从开始到部署到客户

    -保持自我在门口并确保最好的想法离开房间

    -总是尝试新技术并学习新技能

    如果您曾经想从事一个融合了华丽的消费者体验、成熟的物流和可与最大的技术公司相媲美的规模,Swiftly 是您的理想选择。

    机会均等的雇主

    Swiftly 是一家平等就业机会和平权行动雇主。合格的申请人将获得就业考虑,不考虑种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别观念或身份、国籍、年龄、婚姻状况、受保护的退伍军人身份或残疾状况。

    Swiftly将根据 1990 年的《美国残疾人法案》提供合理的便利条件。在随后的申请过程中,合格的残障人士可获得合理的便利条件。


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