高级前端工程师 - 自动化

PagerDuty 正在寻找一位 **高级前端工程师 - 自动化** 加入我们多元化、以客户为中心的团队！作为一名高级前端工程师，您将作为自动化团队的 UI 专家，最初专注于一个重要的 UI 框架整合项目。这是一个令人兴奋的机会，作为流程自动化团队的一部分 #TakeTheLead 来帮助推动 UI 框架的未来状态。您将负责新前端功能和增强功能的开发，以及后端框架和服务，这些对我们的客户具有高可见性，并将直接影响 PagerDuty 的收入。理想的候选人将具有多个 UI 框架的经验。尽管这是一个前端重点的职位，您还将带来全栈开发技能，以整体贡献团队。

**主要职责**  
- 从第一天起，您将设计、编码、测试并发布前端界面、API 或后端应用程序和服务，确保我们为客户提供安全、高度可靠和可扩展的解决方案。
- 与产品、UX 和其他团队的工程师合作，提供高质量的、用户友好的、性能出色的 Web 应用程序，帮助解决客户问题。
- 您将不断寻找改善客户和开发人员体验的方法，通过整合现代前端架构模式和框架。
- 拥有 10,000+ 全球客户并持续增长，您将解决非常有趣的技术挑战，同时帮助我们的产品扩展以满足需求。
- 参与团队的值班轮换，分诊并解决出现的生产问题。

**基本资格**  
- 5 年以上在面向客户的基于 Web 的系统上工作的开发经验。
- 3-5 年使用至少一个现代前端框架构建和管理 Web 应用的实践经验，最好是 Vue（有 Knockout 或 React 经验更佳）。
- 对语义 HTML、CSS 和客户端 JavaScript 的深刻理解。
- 对前端工程的核心部分（状态管理、性能、可访问性、样式、基础设施）有所了解。
- 设计、构建和运营具有可扩展性、可用性和性能要求的大型系统的经验。

**首选资格**  
- 有 Java/Groovy、Spring、Grails 后端开发经验者优先。
- 有确保您的高质量工作从您的机器顺利、自动化、可重复地过渡到我们的暂存和生产环境的工具经验。
- 精通至少一个 Web 编程框架。
- 在敏捷环境中工作的经验，具有迭代开发和快速反馈，以及 B2B SaaS 环境。

该职位的基本薪资范围为 123,000 - 172,000 加元。此角色也可能有资格获得奖金、佣金、股权和/或福利。

我们的薪资范围由角色、级别和地点决定。该范围，根据主要工作地点可能发生变化，反映了我们预期为该职位新聘员工支付的最低和最高基本薪资。在范围内，我们根据多种因素确定个人的薪资，包括市场位置、与工作相关的知识、技能/能力以及经验。

您的招聘人员可以在招聘过程中分享有关此角色的具体优惠以及您主要工作地点的薪资范围的更多信息。