Linux服务管理器

Ansys 是全球工程仿真领域的领导者。我们赋予世界上最具创新力的公司向客户交付变革性产品的能力。通过提供最佳和最广泛的工程仿真软件解决方案组合，我们帮助客户解决最复杂的设计挑战，并仅凭想象力来设计产品。无论您是软件开发人员、产品工程师、销售团队成员还是我们企业团队的一部分，在 Ansys，我们知道通过拥抱使我们每个人都独特的东西，我们共同变得更好。

**摘要 / 角色目的**

Linux 服务经理有效地影响并促进利益相关者的参与。该角色负责规划、组织、指导、人员配备和控制人员、流程、程序、信息服务、项目和其他公司资产，这些资产被部署以支持特定的信息技术功能（Linux）。Linux 服务经理将为员工设定目标并每年进行绩效评估。

**主要职责**

- 负责 ANSYS 与 Linux 技术相关的所有 IT 服务
- 向利益相关者提供基于 Linux 的服务和项目交付
- 负责影响全球团队的技术相关的 IT 项目
- 管理项目团队以满足项目交付物
- 与 IT 和业务领导者密切合作，评估提议的业务计划和 IT 项目的可行性、成本和资源需求
- 领导、协作并影响业务领导者制定或修改流程和程序以实现期望的结果
- 监控并确保 IT 支持和交付物的客户满意度
- 与高级 IT 和业务领导者合作
- 管理 IT 功能的技术和行政及监督人员；为直接报告设定目标并进行绩效评估
- 与高级 IT 和业务领导者进行演示/互动

**最低教育/认证要求和经验**

- 学士学位
- 至少 10 年 IT 经验，表现出增加的责任水平
- 3 年领导经验，设定优先事项并推动结果
- 3 年领导或参与跨职能项目和团队的经验
- 强大的计划和组织能力
- 与同事合作并影响人们实现目标的能力
- 强大的分析和定量技能
- 出色的人际交往和沟通能力
- 出色的英语能力，书面和口头，以及理解多国、地区文化环境

**首选资格和技能**

- 计算机科学学士学位优先
- 有 Red Hat、Ansible（或其他自动化工具）和服务 Now（或其他 CMDB 工具）的经验
- 核心能力包括：团队建设、计划、谈判、追求结果和组织
- ANSYS 基础设施团队成员位于亚洲、欧洲和北美地区，因此最好理解多元文化工作环境，并了解不同的文化和业务需求
- 有开发 SOX 程序并确保合规的经验优先
- 理解 Linux HPC 环境优先。ANSYS 拥有超过 10K CPU 的 HPC 集群环境
- 演示技巧（演讲、文件）是成功的关键因素，因为系统的推出对我们的客户来说至关重要

**将您的价值观与我们的解决方案对齐**

在 Ansys，我们多样化、协作的团队赋予我们力量和洞察力，以解决世界上最具挑战性的工程问题。我们的 ONE Ansys 文化的核心是：

- 客户关注
- 结果和问责
- 创新
- 透明度和诚信
- 精通
- 包容性
- 紧迫感
- 协作和团队合作

**在 Ansys 规划您的职业生涯**

在 Ansys，您将发现自己置身于全球最敏锐的头脑和最有远见的领导者之中。我们共同致力于用创新技术和变革性解决方案改变世界。在为知名、世界级公司提供服务方面享有盛誉，Ansys 的标准很高 - 只有那些愿意迎接挑战并直面挑战的人才能实现。在 Ansys，这是关于学习、发现和协作。这关乎“下一步是什么”，也关乎“任务完成”。这是关于将严谨的智力与战略方向和成果相结合，这些成果已经、能够并且确实以真实的方式影响着真实的人。所有这些都是在一个建立在尊重、自主和道德基础上的工作环境中锻造的。

在 Ansys，您将发现自己是那些渴望推动世界走向下一个最好事物的人之一，手牢牢地握在方向盘上。我们的团队对推动世界级仿真技术的限制充满热情，赋予我们的客户更快、成本更低地将他们的设计概念转化为成功的创新产品的能力。作为我们实现这些目标成功的衡量标准，Ansys 被 Bloomberg Businessweek 和 FORTUNE 杂志等知名出版物评为世界上最具创新力的公司之一。

Ansys 是标准普尔 500 指数公司，也是纳斯达克 100 指数的成员。我们自豪地获得了以下奖项的认可：湾区最佳工作场所、Pillar 世界奖金牌得主、Fast Company 最佳创新者工作场所、伟大的雇主金史蒂夫奖、FORTUNE 未来 50 强、DCA 银奖得主、R&D100 决赛入围者、20% by 2020 女性董事会获奖者、2020 年匹兹堡科技 50 强 - 决赛入围者，以及美国最负责任的公司。

**我们致力于创建一个包容和归属感的文化，让每个人都能作为 ONE Ansys 团队蓬勃发展**

Ansys 是一家平等机会雇主。所有合格的申请者都将在招聘过程中得到考虑，不考虑种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、残疾、退伍军人身份和其他受保护的特征。

Ansys 不接受职位空缺的未经请求的推荐，任何未经请求的推荐将成为 Ansys 的财产。一旦被雇佣，将不欠代理机构、个人或实体任何费用。