Doximity 正在改变医疗保健行业。加入我们的使命,帮助每位医生提高工作效率并为患者提供更好的护理。作为美国最大的医学网络,我们所做的每一件事都承担着更高的责任。我们不会轻视这一责任,并致力于建立具有包容性文化的多元化团队,可以对医疗保健系统产生直接影响。
Doximity 的一个< a href="https://work.doximity.com/">核心价值观 正在伸展自己。即使您没有勾选以下所有方框,我们也鼓励您申请。 Doximity 充满了杰出的人才,他们将自己独特的经验带到每天的工作中,让我们都变得更好!
我们数据服务团队的数据工程师提供标准化工具,框架和库,通过水平可扩展的数据堆栈来支持数据流水线和分析工作。数据服务团队负责为 Doximity 的数据分析师、机器学习工程师和数据工程师不断改进软件环境。有效地维护和发展 Doximity 的所有数据团队所构建的软件层。
这个角色可以在我们的旧金山总部或在美国远程完成
您将如何产生影响
过去十年,我们的使命是帮助每位医生提高工作效率,以便他们为患者提供更好的护理。我们相信,当医生联网时,医疗保健系统会更好地运作,患者也会受益。 Doximity 使我们经过验证的临床医生成员能够与同事合作,了解最新的医学新闻和研究,管理他们的职业生涯,并进行虚拟患者就诊。如今,Doximity 是美国医疗专业人士的领先数字平台,拥有超过 80% 的医生、50% 的所有执业护士和医师助理,以及 90% 的医学毕业生作为会员。
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加入 Doximity 意味着成为一个非常有才华和谦逊的团队的一员,该团队热衷于改善我们 4.3 万亿美元的美国医疗保健系统的低效率问题。我们是一个实干家团队,每天通过像冒险一样对待障碍来解决问题,我们喜欢创造对人们的生活产生真正、有意义的影响的技术。 Doxers 致力于在我们办公室内外建立一个更加公平的世界。这首先要营造一个包容和多元化的工作环境,重视差异,鼓励所有员工在日常工作中展现完整、真实的自我。要详细了解我们的团队、文化和用户,请查看我们的
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EEOC 声明
Doximity 是自豪地成为机会均等的雇主,并致力于提供就业机会,不分种族、宗教信仰、肤色、国籍、血统、身体残疾、精神残疾、医疗状况、遗传信息、婚姻状况、性别、性别、性别认同,性别表达、怀孕、分娩和哺乳、年龄、性取向、军人或退伍军人身份或任何其他受保护的分类。我们还会根据适用的联邦、州和地方法律考虑具有犯罪历史的合格申请人。