安全云架构师（分析师/程序员 - 专家）

安全云架构师（分析员/程序员 - 专家）


 


职位编号：536280


 


工作类型：员工


 


地点：多明格斯山


 


类别：单元9 - CSUEU - 技术支持服务，试用期，全职，信息系统与技术，现场（在商业地点亲自工作）


 


工作标题：安全云架构师


 


部门名称：云加速-安全


 


部门：信息技术


 


职称：分析员/程序员


 


职称薪资范围： 每月6,686 - 12,947美元。


 


该职位的预期招聘范围是每月7,500 - 10,600美元。


 


最终薪资取决于资格和经验。


 


关于部门/职位：


 


在基础设施和合规/CISO副总裁的一般指导下，作为团队的一部分，安全云架构师负责为企业架构实践、混合云部署以及本地到云迁移部署和路线图提供复杂的技术支持。该职位具有直接的实践经验，包括在Azure和AWS上设计、开发、配置和部署基于云的基础设施，涉及技术基础设施、网络、计算机、存储和虚拟化；将云服务与Microsoft、Amazon、IBM、Oracle、Alcatel Lucent、Nutanix、Dell等本地技术的集成；通过DevOps脚本（例如shell、Python、Ruby、Powershell）实现基础设施自动化；协助副总裁建立基础设施、部署和安全实施的标准，能够理解技术的未来状态和行业；协助规划、设计、开发和部署基础设施项目，确保满足时间表和交付物，并确保技术文档准确完成，使用校长办公室推荐、行业标准和校园开发标准所推荐的指南。


 


职责和责任概述：


 


• 为企业架构实践、混合云部署以及本地到云迁移部署和路线图提供复杂的技术支持。


• 在Azure和AWS上设计、开发、配置、测试和部署基于云的基础设施，涉及技术基础设施、网络、计算、存储和虚拟化。


• 将云服务与本地技术集成


• 分析云服务使用情况，推荐更有效的资源使用。


• 研究所有用户问题，并独立解决校园用户群体的广泛技术问题。


 


最低资格：


 


• 相当于八年（8）年的相关工作经验，开发和维护企业级Azure和/或AWS云服务架构。在各种分布式计算环境中实施和维护Azure和/或AWS服务的强大记录。


 


• 计算机科学、计算机信息系统、信息系统、工程或相关领域的认证四年制学院或大学的学士学位。


 


• 十二年的相关全职工作经验可以替代前述的教育和经验要求。


 


知识、技能和能力：


 


• 知识：


 


• 直接的实践经验，包括在Azure和AWS上设计、开发、配置和部署基于云的基础设施，涉及技术基础设施、网络、计算、存储和虚拟化。


• 企业身份管理实践和解决方案，如MIM。


• 通过DevOps脚本实现基础设施自动化（例如shell、Python、Ruby、Powershell）


• 校园定义的系统、应用程序和标准


• 结构化云设计和部署技术


• 在云基础设施配置管理和系统分析方面具有经过验证的知识和技能


 


• 能力：


 


• 将与工作相关的知识整合并应用以实现创新解决方案。


• 预见问题和解决方案对其他系统的影响。


• 调查和研究新系统和技术，并开发复杂的信息技术系统和解决方案。


 


• 成功实施Azure和/或AWS服务的强大记录，在各种分布式计算环境中。管理数据中心运营的经验，包括数据保证、监控、警报和通知。


 


首选资格：


 


• 计算机科学、计算机信息系统或相关领域的硕士或以上学历，以及三年（3+）年的相关工作经验。


 


• 首选经验：


高等教育经验至少四年。


通过DevOps脚本实现基础设施自动化（例如shell、Python、Ruby、HTML、JavaScript、Powershell）


 


• 管理数据中心运营的经验，包括数据保证、监控、警报和通知


在云或虚拟化环境中具有强大的实用Linux和基于Windows的系统管理技能


 


要查看完整的职位描述，请单击上方的“职位描述”。


 


一般信息：


 


• 需要持有有效的驾驶执照。该职位的员工将被纳入车辆管理局（DMV）政府雇主拉取通知计划。


• 需要完成背景调查（包括犯罪记录检查）才能就业。未能完成背景调查可能会影响申请者的申请状态或当前CSU员工申请该职位的继续就业。


• 根据加利福尼亚州立大学（CSU）州外就业政策，CSU是一个州实体，其业务运营位于加利福尼亚州内，并禁止雇佣员工在加利福尼亚州外执行与CSU相关的工作


 


• CSU强烈建议所有访问任何由大学运营或控制的面对面项目或活动（无论在校内或校外）的个人，遵循美国疾病控制与预防中心（CDC）和加利福尼亚公共卫生部（CDPH）适用的COVID-19疫苗建议，并遵守每个校园建立的其他安全措施。有关 https://calstate.policystat.com/policy/11030468/latest/ 的问题可以发送到 mailto:hrm@csudh.edu。


• CSU系统为员工和符合条件的家属提供有竞争力的总薪酬福利套餐，包括医疗、牙科、视力、退休和学费援助。我们的目标是公平、公正地补偿员工。您可以访问 https://www.csudh.edu/hr/benefits/benefits-information-and-summaries/ 获取我们福利的完整描述。


 


结束语


 


加利福尼亚州立大学多明格斯山分校，致力于通过多元化的员工队伍实现卓越。根据《美国残疾人法案》（ADA）请求残疾人士的适应措施，可致电人力资源办公室（310）243-3771。


 


加利福尼亚州立大学多明格斯山分校是一个平权行动/平等机会雇主。我们在招聘时不考虑种族、宗教、肤色、国籍、祖籍、年龄、性别、性别认同、性别表达、性取向、遗传信息、医疗状况、残疾、婚姻状况或受保护的退伍军人身份。


 


申请截止：2024年3月4日


 


申请，请访问：https://apptrkr.com/5035868