Hi,


 



 我是TestGorilla的销售经理Jose Reynoso。我们是一家快速成长的人力资源科技初创公司，帮助招聘团队更快、无偏见地做出更好的招聘决策。


 



 过去一年，我们经历了巨大的增长。超过8000家公司已经用我们的评估工具取代了简历，以一种无偏见和数据驱动的方式筛选候选人。从2020年TestGorilla成立以来，全球的组织都确认了需要以不同的方式进行招聘，这为TestGorilla带来了持续的增长——月复一月。


 



 随着我们今年及未来扩大努力的计划，我们正在寻找一位产品顾问，他可以充满热情地与感兴趣的潜在客户讨论这个话题，并说服他们采用新的招聘方法。


 



 你想加入我们快速成长的团队，并帮助人们找到他们的梦想工作吗？


 



 


你将获得什么？

 
作为早期员工，帮助塑造一个快速成长的人力资源科技初创公司
 
完全远程的职位，与世界各地聪明、积极、友好的同事一起工作
 
28,000欧元 - 30,000欧元（基于经验和表现）+ 佣金 + 股权增值权（SARs）
 
灵活的工作时间和假期
 
带薪育儿假
 
远程工作预算：每年1,000欧元
 
学习和发展预算：工资的3.5%
 

 



 


工作概述

 在TestGorilla，产品顾问团队是与未来客户首次接触的团队。作为产品顾问，你将通过不同的沟通渠道（视频通话、网络研讨会、电子邮件、社交媒体等）直接并与潜在客户和免费计划客户进行个人接触。你将向他们介绍预招聘测试代替传统简历筛选的价值。你将向他们展示TestGorilla平台的好处，回答具体的商业问题，跟进，并说服他们注册成为客户。


 



 对于购买周期更复杂的客户，你将筛选潜在客户以确定潜力最大的客户，并向TestGorilla销售团队准备交接。


 



 你将与市场营销和销售团队紧密合作，为将更多人置于他们梦想工作中的不断增长的客户群做出贡献。


 



 


你将花费时间做以下事情：

 
与对我们的服务或招聘方法表示兴趣的潜在客户发起直接联系
 
在演示和个性化发现会议中激励一群感兴趣的组织
 
向潜在客户建议预招聘测试的好处和价值，以及TestGorilla的独特特点
 
继续与潜在客户进行对话，并培养他们的兴趣
 
跟进你预先接触的客户
 
确定潜在客户的需求
 
准备并执行深入的销售或客户成功团队交接
 
记录并从同事和经理那里接收反馈
 

  


 


我们正在寻找：

 
你对我们的使命感到鼓舞——将十亿人置于梦想工作中
 
你完全认同我们的价值观
 
你天生好奇，渴望在高增长环境中学习
 
你通过积极倾听与客户建立牢固的关系
 
你期待成为一个在开放文化中应用自我批判性思维以发展他人的团队的一部分
 
你对反馈持开放态度，并尝试提出和给出新的大胆想法！
 
你拥有强大的沟通和口头推理能力，可以应用于日常对话
 
你在负面结果面前具有韧性
 
你以结果为导向，拥有超越目标的心态
 
你拥有良好的时间管理技能，包括优先排序和计划安排
 

 



如果以下情况，将获得额外加分：

 
你有在SaaS公司和/或快速成长的初创公司工作的经验
 
你有超额完成（商业）目标的记录
 
你有远程B2B销售的经验
 

 



 


感兴趣吗？

 我们不提供彩虹闪光的独角兽或狗友好的办公室（我们确实没有办公室），但我们确实提供坚实的核心价值观和旨在给每个人一个公平、无偏见的机会去实现他们梦想工作的产品。


 
在这里，TestGorilla，我们吃我们自己的狗粮。我们使用我们的评估平台确保我们做出最佳的招聘决策，更快，无偏见。 


 
所以如果这个角色听起来适合你，我想让你做一个评估，这样我们可以更好地了解你是否适合这个角色。这也是一个了解我们产品的绝佳机会！


 
如果你被录用，我会尽我所能帮助你在TestGorilla以及你职业生涯的其余时间中取得成功。