产品营销经理

Ansys 是全球工程仿真的领导者。我们赋予世界上最具创新力的公司向其客户交付变革性产品的能力。通过提供最佳和最广泛的工程仿真软件解决方案组合，我们帮助客户解决最复杂的设计挑战，并仅受想象力限制地设计产品。无论您是软件开发人员、产品工程师、销售团队成员还是我们企业团队的一部分，在 Ansys 我们深知，通过拥抱使我们每个人都独特的东西，我们共同变得更好。

摘要
优化产品营销经理的角色是推动销售准备材料的创建和跨多产品组合的营销策略，以支持与产品线和特定全球活动相关的增长和收入目标。这包括领导产品信息的开发、内容策略、营销与销售准备内容，以及维护业务所需的外部营销合作伙伴关系。该策略应反映对关键行业趋势、战略市场机会和销售优先事项的理解。成功将通过有效的活动执行来定义，从而实现显著的渠道和收入增长。此职位将与关键项目利益相关者密切合作，包括产品经理、行业营销经理、企业活动经理、支持团队和 Ansys 区域销售团队。

职责

 
向潜在客户、现有客户和合作伙伴提供基于价值的产品信息
 
创建并制定与业务增长目标和关键举措一致的营销计划和潜在客户生成活动套件
 
负责产品营销执行新功能和产品发布作为年度发布周期的一部分
 
撰写针对特定受众的引人入胜的营销内容，包括案例研究、解决方案简报、网络内容、演示文稿、数据表、白皮书和销售剧本
 
推动产品推广在社交媒体、第三方网站、博客和其他数字媒介上的执行，以建立与目标人物的意识和参与度
 
确保所有与产品相关的线索都被跟踪，并且营销活动能够准确报告，以衡量与业务目标的成功率
 
与 Ansys 营销团队合作，开发并执行推动新业务以及提升/交叉销售机会的活动
 
与 Ansys 销售支持团队合作，为全球现场团队提供培训，有效定位 Ansys 产品和市场上的新版本
 
定期进行竞争对手分析，以了解竞争对手的产品功能、定位和信息
 
负责通过定期的每月分析来衡量和报告产品营销策略的投资回报率


最低资格要求

 
市场营销、工程、计算机科学或相关领域的学士学位，具有 2 年经验或硕士学位
 
对产品以及工程仿真流程和技术有扎实的工作知识


将您的价值观与我们的解决方案对齐
在 Ansys，我们多样化、协作的团队赋予我们力量和洞察力，以解决世界上最具挑战性的工程问题。我们的 ONE Ansys 文化核心是：

 
客户关注
 
结果和问责制
 
创新
 
透明度和诚信
 
精通
 
包容性
 
紧迫感
 
协作和团队合作

在 Ansys，您将发现自己置身于全球最敏锐的头脑和最具远见的领导者之中。我们共同致力于用创新技术和变革性解决方案改变世界。在服务知名、世界级公司的声誉方面，Ansys 的标准很高，由那些愿意迎接挑战并直面挑战的人来满足。在 Ansys，这是关于学习、发现和协作。这是关于下一步的发展，就像完成任务一样。这是关于将严谨的智力与战略方向和成果融合在一起，这些成果已经、可以并且确实对真实世界中的真实人产生了影响。所有这些都是在一个建立在尊重、自主和道德基础上的工作环境中锻造的。
在 Ansys，您将发现自己是那些渴望驾驶世界走向下一个最好事物的人之一，双手紧握方向盘。我们的团队对推动世界领先的仿真技术的限制充满热情，赋予我们的客户更快、更低成本地将他们的设计概念转化为成功的创新产品。作为我们实现这些目标成功的衡量标准，Ansys 被彭博商业周刊和《财富》杂志等知名出版物评为世界上最具创新力的公司之一。
Ansys 是标准普尔 500 指数公司，也是纳斯达克 100 指数的成员。我们自豪地获得了以下奖项：湾区最佳工作场所，Pillar 世界奖金奖得主，Fast Company 最佳创新者工作场所，金史蒂夫奖最佳雇主，财富未来 50 强，DCA 银奖得主，R&D100 入围者，2020 年女性董事会 20% 的获奖者，2020 年匹兹堡科技 50 强入围者，以及美洲最负责任的公司。
我们致力于创造一种包容和归属感的文化，让每个人都能作为 ONE Ansys 团队蓬勃发展。
Ansys 是一家平等机会雇主。所有合格的申请者都将在不考虑种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、残疾、退伍军人身份和其他受保护特征的情况下获得就业考虑。
Ansys 不接受职位空缺的未邀请推荐，任何未邀请推荐将成为 Ansys 的财产。一旦被雇佣，将不欠代理、个人或实体任何费用。