股权计划经理

Hims & Hers Health, Inc.（更广为人知的名字是Hims & Hers）是一家多专科远程医疗服务平台，致力于构建医疗系统的虚拟入口。我们连接消费者与持照的医疗专业人员，使人们能够方便地从任何地方获得高质量的医疗护理，这些服务涉及性健康、头发护理、心理健康、皮肤护理、初级护理等多个领域。

Hims & Hers的产品和服务覆盖所有50个州和华盛顿特区，我们致力于通过更好的健康力量帮助世界感觉更好。我们相信，你在身体和心灵上的感觉会改变你在人生中的表现。这就是为什么我们正在建设一个未来，在这个未来中，没有什么能够阻挡我们利用这种力量。我们使健康和健康挑战正常化，并创新它们的解决方案，使感到快乐和健康变得容易实现。没有两个人是相同的，因此我们提供个性化的护理服务，以实现结果。在我们的核心，我们的使命是深切个人化的——因为我们也是客户。

2021年1月，公司在纽约证券交易所上市，交易代码为“HIMS”。要了解更多关于我们的品牌和产品，请访问[forhims.com](http://forhims.com/)和[forhers.com](http://forhers.com/)。

**关于角色：**

股权计划经理将作为关键团队成员，负责与Hims & Hers的哲学和价值观相符的股权计划的管理、评估和沟通。为员工提供日常运营支持，帮助他们管理股权持有，并作为我们外部管理员的联络人。与人力资源、财务和法律团队的成员广泛合作。

**你将：**

- 设计股权培训材料，与富达合作利用教育资源
- 确保股权计划的教育和材料有效传达且是最新的；并推荐政策和程序，以确保计划符合所有合规措施
- 支持与向董事会和薪酬委员会报告和沟通的审查活动，涉及股权生命周期和高管薪酬
- 作为计划参与者解决与股权计划或其账户相关问题的主要联系人，并作为我们的第三方管理员在系统相关事项和通信方面支持计划参与者
- 作为富达关系管理的主要联系人，并作为股权管理资源为薪酬和人力资源团队提供支持
- 确保流程遵循SOX要求，并直接与内部和外部审计师合作
- 日常管理公司的员工股票购买计划（ESPP），包括为计划设计和增强的启动和实施做出贡献
- 协助分析和准备SEC报告文件
- 协助解读和解释法律文件，如证券法规、内幕交易政策和股票计划文件，并有效地向相关方传达或沟通
- 管理在股权相关系统中参与者记录的准确性报告，如富达经纪系统、Certent计划管理系统等

**你拥有：**

- 在上市公司有7年以上的股票管理经验
- 优先考虑高级Excel技能
- 对股权计划和类型有深入的了解
- 强大的定量和定性分析技能
- 强大的沟通和协作能力
- 获得认证大学/学院的学士学位

**首选资格：**

- 对相关的SEC和税务法规有透彻的了解
- 有内幕交易计划、10b5-1计划和预清程序的经验
- 高度注重细节，能够在快节奏环境中独立工作
- 与第三方股权管理系统和工具有证明的熟练度

我们专注于建立一个多元化和包容性的员工队伍。如果你对这个角色感到兴奋，但不符合上述列出的所有资格，我们鼓励你申请。

Hims是一家平等机会雇主，在招聘过程中不考虑种族、肤色、宗教、性别、取向、国籍、年龄、残疾、遗传或任何其他联邦、州或地方法律禁止的基础。Hims根据旧金山公平机会条例考虑所有合格的申请者。

以下是H&H对这个角色的合理估计薪酬范围。

当前估计的薪酬范围是75,000美元至150,000美元。H&H还提供全面的总奖励套餐，包括限制性股票（RSU）的股权授予，以便H&H员工拥有我们公司的一部分。

实际金额将考虑在薪酬决策中考虑的一系列因素，包括但不限于技能集、经验和培训、执照和证书以及地点。

在任何潜在筛选过程中，请咨询你的招聘人员，以确定基于工作相关因素的更有针对性的范围。我们永远不希望薪酬范围成为你申请的障碍！