活动与项目经理

关于GVI
想要在您的职业生涯中找到真正的目标吗？在GVI，我们的团队汇集了各种专业技能，为了一个共同的目标：支持一个更可持续的未来。
 
GVI是一家国际性的多奖项获奖的社会企业。我们在13个国家提供保护和社区发展项目，所有项目都与联合国可持续发展目标一致，由我们的团队和我们运营的社区的专家领导。
 
在GVI工作节奏快且有趣。我们重视激情、真实性和创新，我们彼此尊重。但我们可以用比言语更好的方式向您展示我们是谁！想了解在GVI工作的真实情况，请点击这里。
 
关于职位
如果您非常注重组织，喜欢“把事情做完”，注重细节，喜欢建立关系，并且正在寻找一个让您成为更大事业一部分的角色，那就不要再找了。
 
我们正在寻找一位中级活动经理，负责开发、执行和管理我们的活动日历，包括在全球举行的地面和虚拟活动。活动经理将在市场部的外联团队工作，并向全球外联经理汇报。他们将跨GVI和Bushwise品牌工作。成功的候选人将负责确保GVI尽可能多地参加活动（包括学校和大学活动以及其他相关的展览和博览会）。他们将与大使协调员密切合作，找到合适的候选人代表GVI参加这些活动，并管理所有相关物流（例如，宣传材料的运输）。成功的候选人还将负责组织和管理所有GVI和Bushwise开放日。
 
此人还需要与全球的学校和大学建立良好的关系，并确保我们利用每一个机会在这些机构提高品牌知名度（从而增加预订）。因此，在美国/英国学术环境中的经验将是一个巨大的优势。
 
要市场团队中茁壮成长，您需要成为一个享受有趣但快节奏环境的团队合作者。诚信、善良、谦逊和幽默感都是关键要求。绝对必须具备解决问题的心态和态度。
 
角色和责任：

 
确保我们成功参加尽可能多的活动
 
为我们找到新的活动参加
 
组织所有活动所需的相关物流
 
组织和管理GVI和Bushwise开放日（虚拟和现场）
 
与学术部门的关键利益相关者建立关系
 
确保在尽可能多的关键学术机构中优化GVI的曝光率

 
关于您
如果您有抱负，目标驱动，并且您有很棒的幽默感，我们想见您。作为一个组织，我们知道欢迎具有独特身份的广泛人群使我们成为一个更强大的劳动力，我们致力于发展我们的多样性、公平性和包容性实践。
 
专业技能和经验：

 
4年以上相关经验（活动或类似领域）
 
高度组织化
 
出色的注意力细节
 
出色的人际交往能力
 
出色的书面沟通技巧
 
能够战略性思考并识别机会
 
积极主动，总是提前1、2或3步思考
 
擅长演讲/公开演讲
 
对网络充满热情
 
出色的工作态度
 
积极，可以做到的态度
 
解决问题的心态和态度
 
流程驱动但灵活
 
优势：


 

  

   
组织虚拟活动和网络研讨会的经验将非常有利
   
在学术部门工作的经验
   
在美国/英国生活的经验
   
对志愿服务/旅行/可持续发展的兴趣
  

 
福利
我们对空洞的福利不感兴趣，比如拥有咖啡文化。我们确实有咖啡——如果您加入我们在开普敦的中心团队，如果您访问办公室，您可能会发现自己被卷入咖啡和小吃挑战，但您也可以在泰国北部山区的Roots咖啡馆享用您的早晨咖啡，如果您在基地工作。以下是我们的全球团队享受的内容：

 
社交基金
 
培训基金
 
每季度的第一个星期五半天
 
协作、灵活的文化
 
透明度——定期直接从CEO那里听到
 
我们笑得很多，真诚地关心和支持彼此，偶尔还会装扮一下

 
您可以在这里了解更多关于GVI的工作类型以及我们作为组织的身份。
 
申请方式
请按照链接发送您的简历、作品集、LinkedIn链接以及一封求职信，说明您为什么认为自己最适合GVI的这个职位。
 
请注意：我们将尽最大努力回应所有申请者，但由于我们收到的申请量很大，这并不总是可能的。如果您在三到四周内没有收到我们的回复，请视为在这次申请中您的申请没有成功。