增长产品群经理

作为增长团队的组长产品经理，您将专注于为Checkr的增长漏斗：获取、激活、扩展和保留提供产品和能力。您还将管理负责管理公司自助业务的产品团队。您将定义并执行这些各自领域的策略。利用您的深厚经验，构建、指导并激励产品经理团队，以满足公司目标并将新产品和功能推向市场。
您将做什么：

 
领导一个团队，致力于增长为重点的举措，例如增加自助服务客户转化率，改善入职体验，创建参与循环，以及在各个细分市场中扩展产品使用。
 
了解客户从小额在线购买到多次产品附加和重复行为的旅程。优化转化策略以推动整体增长（覆盖范围和收入）。
 
制定并推动一个精心优先排序的增长实验路线图，与业务绩效和客户需求保持一致
 
领导跨多个界面的测试实验，以解锁额外的商业价值，同时改善客户体验
 
不懈地推导出下一个增长和优化领域的假设
 
定期将实验发现、洞察和机会反馈给跨职能团队和高管领导

您是谁：

 
产品领导者，在产品和业务的交汇处茁壮成长，拥有端到端的所有权意识和对结果的驱动力
 
对客户着迷，对数据有敏锐的洞察力，并且具有敏锐的商业头脑
 
强大的沟通技巧和在每个层面上进行沟通策略的直觉——在团队内、公司内、对用户、对媒体和其他受众
 
出色的人员管理者，有管理和培养PMs的丰富经验

您带来什么：

 
7年以上的PM经验，最近在消费者或SaaS增长团队的经验
 
5年以上的人员管理经验，领导、成长和保留高性能增长产品经理
 
能够以有组织和结构化的方式管理项目的模糊性、复杂性和相互依赖性
 
在全球范围内从事产品工作的经验，并理解支持复杂产品的数据处理、法律和技术细微差别
 
强大的技术背景，使您能够贡献有意义的功能和无缝集成
 
出色的用户体验技能和对细节的关注。您对优秀的产品设计有直觉，并了解可用性最佳实践
 
在实践中领导一个亲力亲为、高性能环境的证明记录

您将获得什么：

 
一个快节奏且协作的环境，我们利用最新技术
 
亲力亲为的指导和专业发展
 
有竞争力的薪酬和晋升机会——一个真正的精英制度
 
在硅谷增长最快的公司之一中的股权
 
100%的医疗、牙科和视力保险覆盖
 
高达25,000美元的生育、领养和父母计划服务报销
 
灵活的带薪休假政策
 
每月健康津贴，家庭办公室津贴

Checkr的核心价值之一是透明度。为了体现这一价值，我们决定在所有的职位发布中披露薪资范围。我们使用劳动力成本的地理成本作为输入来开发我们角色的范围，因此，我们招聘的每个地点可能有不同的范围。如果这个角色是远程的，我们已经列出了可能范围的顶部到底部，但我们会指定确切地点的目标范围，当您被选为招聘讨论时。这个角色的薪资范围是148,899美元到309,925美元。
Checkr的平等就业机会
Checkr致力于聘用具有不同背景的有才华和合格的个人担任其所有技术、非技术和领导角色。Checkr相信，独特背景、品质和文化的聚集和庆祝丰富了工作场所。
Checkr也欢迎有机会考虑有逮捕或定罪记录的合格申请者。Checkr对多样性的承诺延伸到根据当地、州和/或联邦法律聘用有才华的个人，包括旧金山的公平机会条例。