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中后端软件工程师 - Python 在 Zepz Pay

技术与编程
148天前

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中后端软件工程师 - Python

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英国、美国、南非

关于Zepz

Zepz 是支持两个领先的全球汇款品牌的集团:WorldRemit 和 Sendwave。自 2010 年以来,我们一直在颠覆一个以前由线下传统玩家主导的行业,我们不懈地专注于降低汇款成本,为我们的用户提高安全性和便利性。每天,我们的员工都在努力通过金融和技术解锁跨境社区的繁荣——我们的目标是创造一个在国内外都庆祝移民对繁荣影响的世界。

我们的品牌在 2022 年帮助跨境社区从 50 个国家向 130 个国家的接收者发送了超过 150 亿美元。我们在全球运营超过 5000 条汇款通道,并拥有超过 1000 名员工。Zepz 是一家远程优先的雇主,团队成员遍布六大洲。

我们的愿景是创造一个在国内外都庆祝移民对繁荣影响的世界。我们的使命是通过金融和技术解锁跨境社区的繁荣。

Zepz.io

我们的承诺:

  1. 我们像所有者一样行动 - 我们不懈地为我们的用户服务,并深思熟虑地花钱。
  2. 我们拥抱尴尬的诚实 -当我们彼此开放和诚实,尤其是关于我们的挑战和疑虑时,我们运作得最好。
  3. 我们倾向于行动 - 我们快速获得初步结果,迭代和学习。
  4. 我们努力变得更好 -我们可能会犯错误,但总是从中学习。
  5. 我们是包容的 -更好地反映和服务我们的用户。

你将拥有什么:

  • 编写出色的代码:我们理解代码被阅读的次数比被编写的次数多,更好的测试和可维护性是必须的。
  • 帮助塑造我们构建的内容:你将与产品所有者、设计师和其他工程师紧密合作,设计和完善我们的工作。我们作为一个团队工作,你的输入至关重要。
  • 影响技术演进:我们正在设计新的平台,考虑到长期目标,并乐于使用新技术能力进行改进。
  • 拥有交付:我们对交付价值着迷;你将拥有超出拉取请求的工作。你将关心错误、可扩展性、正常运行时间和其他非功能性需求。
  • 共同成长:你将审查他人的工作,并乐于寻求对你自己的反馈,以确保我们构建更好的代码库并提高彼此的技能。
  • 分享你的知识和观点:我们促进团队之间的知识共享,并指望你成为一个积极的成员。尝试新工具,展示你的发现,塑造我们未来的标准。
  • 范围和影响:你发明并尝试简化我们的工作。你坚持从你的团队和你自己那里获得最高标准。你有魅力。你领导或影响一个团队。你解决开放式的、有些模糊的问题。

你带到桌子上的:

  • 在构建后端服务/ API 方面有丰富的经验。这个角色特别适用于具有扎实的 Python 后端服务经验的工程师。你将要工作的代码库的大部分目前是 Python。我们欢迎通才和多语言者。
  • 我们正在将单体应用程序分解为更小的服务和自包含的数据模型。因此,具有微服务以及单体应用程序的工作经验将非常有用。如果你曾经参与过成功的迁移,那就更好了。
  • 具有系统设计和架构方面的坚实经验
  • 具有单元和集成测试的经验
  • 你是一个系统设计爱好者,并且有经验协作设计和转变现有系统,使其可扩展、可维护和可靠。
  • 你具有真正的 DevOps 心态,并能够支持你的团队成为他们产品/平台的真正所有者。
  • 你与工程和产品成员合作良好,并能够舒适地与技术之外的利益相关者建立有效的关系。
  • 对多样性和包容持开放态度。我们的团队(和客户)来自世界各地。

如果你有以下经验将获得额外加分:

  • 之前曾在一家快速增长的初创公司工作过。
  • 有成功将单体平台转换为领域驱动服务的经验。

我们为你提供什么:

请注意,以下福利将适用于全职职位。

我们为美国、英国、菲律宾、波兰和南非的人才提供五个核心福利。如果您不在这些地区之一,不用担心 - 人才团队可以告诉您具体有什么可用:

  • 无限年假:大多数 Zepz 团队成员有资格享受无限年假。面向客户的同事,将获得有竞争力的假日津贴和每年四个充电日。请充分利用你的休假时间,保持健康的工作生活平衡!
  • 私人医疗保险:你可以选择加入私人医疗保险计划。这为你提供了全面的医疗保障,让你对自己的健康和福祉充满信心。
  • 退休:我们提供养老金计划,帮助你规划和保障你的未来。
  • 人寿保险:提供人寿保险,让你在意外情况下感到安心,并保护你的亲人。
  • 育儿假:我们提供有竞争力的育儿假计划,确保你能与你的新生宝贝尽可能多地度过美好时光。

此外,作为一个组织,我们是远程优先的,为你提供灵活性,让你在最需要的地方工作。在许多地点,我们有工作空间,你可以按需使用。菲律宾的大多数角色主要是办公室基础的,因此我们为那些 100% 在现场的人提供免费餐食。

除了上述福利外,你还会发现我们根据你的位置提供一系列次要福利(如自行车上班计划和员工折扣),帮助你在 Zepz 茁壮成长!

为什么选择 Zepz?

  • 我们的员工团队超过 1000 人,完全分布在世界各地。我们从咖啡店、家里和联合办公空间工作,使我们成为世界上较大的完全分布式成长阶段初创公司之一,但我们也在人才集群地点提供工作空间 - 我们可以见面、协作和联系的空间。
  • 我们是自豪的父母、社区组织者、农民、乐队成员、瑜伽老师、YouTube 影响者、前奥运会运动员和连续创业者。
  • 我们共同说超过二十种语言,包括阿库阿佩姆语、阿姆哈拉语、孟加拉语、埃维语、范特语、加语、伊格博语、卡伦金语、卢干达语、奥罗莫语、索马里语、斯瓦希里语、沃洛夫语、保加利亚语、克罗地亚语、捷克语、丹麦语、荷兰语、英语、爱沙尼亚语、芬兰语、法语、德语、希腊语、匈牙利语、爱尔兰语、意大利语、拉脱维亚语、立陶宛语、马耳他语、波兰语、葡萄牙语、罗马尼亚语、斯洛伐克语、斯洛文尼亚语、西班牙语和瑞典语。
  • 在 Zepz,体现我们的承诺将我们团结在一起。我们共同热衷于努力实现我们的愿景和使命 - 继续为我们的用户提供最佳服务。

准备好申请了吗?

申请将滚动审查。如果感兴趣,请提交你的简历以及一封(可选的)求职信,突出你的经验如何证明你符合职位要求。请同时指明你拥有工作许可的国家。

信心有时可能会阻碍我们申请工作。但我们告诉你一个秘密:没有所谓的‘完美’候选人。Zepz 是一个每个人都可以茁壮成长的地方。

所以无论你如何认同,无论你带来什么样的背景,如果你需要任何形式的支持,使过程尽可能舒适,请告诉我们,并通过申请给我们一个机会。我们希望你每天都兴奋地醒来,产生影响。


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