我们的 B2B 业务可帮助小企业主在所有权转移时最大限度地发挥其业务价值。我们的热情是帮助独立的小企业主做出他们一生中最重要的决定之一。
这完全是一个远程工作职位:)我们正在寻找敏捷增长营销人员来推动实施和通过电子邮件营销、网络研讨会和合作伙伴协作进行实验。
这是一个难得的机会,可以成为成长故事的一部分并成为小团队的支柱。
考虑到即将到来的经济衰退,该业务已得到巩固并准备好度过难关并在风暴中茁壮成长,因此这对您和您的职业道路来说是一个坚实的举措。该职位必须能够:
1.建立漏斗
2.创建电子邮件培养序列
3。创建和跟踪所有内容
4。能够自如地撰写直接回复文案
应聘者的要求:
1.以前的业务增长的清晰和切实的记录2。在研讨会业务方面的经验,推动人们参加研讨会并负责填充活动
3。 以英语为母语的人
薪酬非常好,包括有吸引力的无上限绩效奖金。
如果您准备好努力工作,成为 CEO 的得力助手,并推动令人兴奋的 B2B 业务的发展,为小企业主带来真正的改变,那么这职位适合您。
职位可以是合同制,也可以是全职工作。
如果这听起来很合适,请申请,我们将通过简短的电话讨论详细信息!
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