内容设计师

我们正在寻找一位经验丰富的内容设计师加入我们不断壮大的Coforma团队！

作为Coforma的内容设计师，您对语言、结构和讲故事的亲和力和热情在实现全面、以用户为中心的解决方案中扮演着核心角色，这些解决方案构建、改进或完全重新构想我们客户及其服务对象的关键服务和产品体验。

与您的研究、设计、产品和开发团队成员紧密合作，您将帮助创造体验，无论是服务还是数字产品，都使书面、视觉和音频内容易于找到、易于理解、易于使用且对需要它们的人有用。您创造的解决方案将涵盖从信息架构到内容策略，到用户体验，再到品牌和营销。

作为一名内容设计师，您拥有扎实的内容设计基础知识和技能，但在您职业生涯的这个阶段，您仍在构建深度和广度。为此，您主动通过频繁寻求反馈、与更高级的设计师配对以及追求专业发展机会来加强您的实践。

您将负责：

您的主要职责是在一位更高级设计师的指导下，从发现到优化阶段为客户创建高质量的内容设计交付物。


您将：

 
参与项目的各个阶段
 
深入挖掘并深刻理解我们客户的内容丰富度
 
制定满足业务需求和最终用户需求的内容策略
 
撰写和管理引人入胜、易于访问的用户内容，帮助人们从A点到达B、C、D点（以及更远！）
 
与研究人员、设计师和工程师合作，为最终用户以及需要维护内容的人塑造和构建整体体验
 
创建和维护周到的文档，包括文案甲板、风格指南、决策日志、内容治理等
 
通过早期并以多种方式频繁地传达您的工作，创建一致性和动力
 
向客户展示您的工作


额外职责

 
致力于通过积极寻求反馈和发展机会来不断提高您的技能
 
通过知识分享、参与仪式和工艺指导，为内容设计实践做出贡献
 
建立和维护利益相关者、团队、参与者和客户关系
 
通过您的个人行动，树立并推广高度协作、负责任和道德的文化
 
为内部项目和计划做出贡献


您拥有

 
强大的书面、口头和人际沟通能力，您用它们有效地分享关于您和您的工作的资讯
 
对简明语言、可用性和可访问性的经验和热情
 
对与信息架构、内容策略、内容设计等相关的内容设计技能和活动的工作知识及中级熟练度
 
能够针对不同的受众、渠道和执行方式调整语调和风格
 
能够使用定性和定量数据来指导您的工作和建议
 
熟悉以人为中心的设计实践
 
热爱协作，您积极并频繁地寻求
 
与项目领导合作定义清晰解决方案的能力，反映业务需求和用户需求
 
评估并深思熟虑地将团队、利益相关者和用户反馈整合到您的工作中的能力
 
对终身学习的承诺


您的经验

 
4年以上在UX写作、内容设计或内容策略角色的经验，最好是在跨职能或多职能团队中工作
 
对内容设计原则和技术的全面了解
 
展示强大流程、解决方案以及对内容设计和体验原则和技术全面了解的作品集
 
参与从发现到发布阶段的项目经验，并与项目领导合作开发和执行端到端内容设计解决方案
 
自我指导，具有主动自我管理、设定优先级、满足截止日期和沟通更新的证明能力
 
访问强大、可靠的互联网，以适应我们工作的远程性质
 
能够应要求并提前通知参加偶尔的面对面会议（采取安全预防措施）


一般

 
分析性 — 分析技能和创建系统的能力
 
规划者 — 规划和协调时预见可能出错的能力
 
有组织 — 能够优先安排项目并按时完成任务
 
合作性 — 能够向上管理并与高层管理人员和高级联系人合作；与不同团队的工作人员合作
 
沟通性 — 通过写作和面对面交流传达想法并建立个人关系；深思熟虑的文档编写者
 
冷静 — 在快节奏的环境中保持舒适，灵活、创新并注重细节
 
自主性 — 能够相当自主地完成工作，需要最少的监督


其他

 
互联网 — 将优先维护访问强大、可靠的互联网，以适应我们工作的远程性质（除度假/假日外）
 
安全 — 将保持最高安全实践，以确保Coforma和客户信息的隐私和安全，考虑到我们工作的性质（即使在度假）
 
必须现在和将来在美国合法授权工作，无需赞助


首选资格

 
2年以上在远程团队或远程自由职业的经验
 
以前在专业服务、政府或联邦咨询方面的经验
 
熟悉软件开发生命周期和在敏捷环境中工作的经验
 
熟悉GSuite、Slack和Zoom的知识和经验


我们不关心

 
您是否拥有任何类型的学位
 
如果您有，您的教育专业是否与此角色相关
 
您是否有GitHub贡献
 
您是否曾在知名公司工作过
 
您是否确定您完全符合每个条件


我们关心

 
您的热情，无论是专业的还是其他的
 
您对设计、技术、团队和流程的知情意见
 
您



年薪$112,000 - $140,000
该职位的年薪范围为$112,000–$140,000/年。
我们参与E-Verify。一经聘用，我们将向联邦政府提供您的I-9表格信息，以确认您被授权在美国工作。

此角色要求从美国大陆工作。

我们是Coforma

求职的压力可能会让您怀疑自己是否足够优秀。研究甚至表明，当他们不符合每个条件时，女性和有色人种申请工作的可能性较小。我们相信您已经足够，并且不符合每个要求也没关系。我们正在建立一个真实、包容和多样化的文化。如果您对与我们合作感到兴奋但不确定您是否符合每个条件，请无论如何都申请！您可能恰好适合这个角色或另一个角色。

关于我们

我们利用创造力为客户及其服务的社区带来成果。