初级至中级UI/UX设计师，准备提升吗？

 招聘初级和中级UI/UX设计师

我们相信潜力 > 经验

我们的客户也这么认为，他们信任我们帮助找到他们未来的明星。
 

 

 如果你是一位寻求快速提升职业发展路径的“超常表现者”，我们希望听到你的声音。
 

 
这听起来像你吗？

- 快速学习者，对设计和用户体验充满热情
- 有软件经验的UI/UX设计师（设计现代的网页或移动应用程序）
 

 - 视觉吸引力强的作品集，包括B2B或B2C软件项目 
 

 - 熟练掌握Figma和/或Adobe XD
 
- 合法在美国工作的权利
 

 （工作通常是远程的，但通常要求在美国有工作权）
 

 - 理想情况下有一些与最终客户/用户互动的经验（例如用户研究，A/B测试），或者希望在下一个角色中这样做
 

 
请注意，我们将寻找：

 

 - 在商业软件项目上产生积极影响的例子
 

 - 端到端UI/UX设计和决策的例子
 

 

 这意味着不仅仅是原型或设计“概念”（例如在大学或训练营的理论作业）。
 

 

 我们对那些交给开发团队，然后向真实用户发布的端到端设计感兴趣。
 

 

 你将能够向我们（和未来的雇主）谈论你的设计过程，决策和贡献。
 

 

 不要害羞！我们非常友好，只是希望能够与你进行这样的对话:)
 

 
我们提供什么：

我们旨在为杰出的人才提供一个简单的方式来认识他们未来的同事。 
 

 
地点： 工作是与美国公司，
 

 通常是远程的，但在美国境内，因此在美国工作的权利是要求。
 

 有时角色是混合的，在这种情况下，公司通常在主要城市（湾区，纽约，芝加哥等）设有办公室。
 

 
薪资： 我们与公司合作，支付市场水平或更好的薪酬/福利，具体细节会有所不同。
 

 （我们已经为初级设计师争取到>$100k的薪资。但请注意，公司会将你的经验，和地点纳入他们的报价中，像纽约或加州这样的地方通常支付最高的薪资。）


 招聘流程：
  - Intaview.me申请（10-15分钟）
 

 - 如果成功，我们会联系你，然后创建你的个人资料/开始与你在特定角色上合作
 

 - 从那里开始，与客户的招聘流程各不相同。
 

 我们与有结构化面试的客户合作（通常2-3个阶段），持续1-2周。我们帮助促进这个过程。