产品负责人

 关于我们：


 Elevate Labs致力于提升人们的思维能力。


 



 我们的首款移动应用Elevate已经帮助全球数百万人学习和提升具体的沟通、记忆和数学技能，它赢得了苹果年度应用奖，并被下载超过5000万次。我们的第二款移动应用Balance，也是谷歌最佳应用奖的获得者，我们个性化了冥想并免费提供一整年，以帮助更多人减轻压力、改善睡眠、提高专注力等。


 



 Elevate Labs是一家完全分布式的公司，由渴望学习的人和充满激情的实干家组成，我们的目标是帮助数十亿人过上健康、快乐和富有成效的生活。


 



 如果我们的使命与您产生共鸣，请考虑申请加入！
 

 


  职位：


 作为我们的第一个产品负责人，您将负责我们不断增长的产品组合的成功，包括两款年度应用奖获得者Elevate和Balance。您将负责从战略到运营的全产品职责，并且您将直接向CEO汇报。


 



 这是一个远程职位，可在北美或南美的任何地方工作。
 

 
您将如何在这里产生影响：


 
负责Elevate、Balance和未来产品的产品策略
 
管理产品经理团队，提供指导、培训和反馈
 
确定激活、参与、保留、货币化、技术债务和错误修复的KPI和目标
 
制定并传达产品路线图
 
建立以数据为驱动的产品设计过程，并将其扩展到整个产品经理组织
 
改进和管理A/B测试框架和方法论
 
进行竞争分析、定量探索、用户体验研究和其他活动，以培养各种可能的产品选择
 
确保卓越的跨职能协作和沟通


 资格：


 
强烈希望通过价格合理、美观和吸引人的产品帮助人们改善他们的精神生活
 
7年以上的产品经验
 
招聘和管理产品经理的经验
 
在初创公司和成熟、高绩效的产品管理环境中的经验
 
成功推出和增长移动产品的经验
 
能够提供战略方向并确定与产品愿景和业务目标一致的KPI
 
作为产品经理的卓越业绩记录，证明能够交付指标影响
 
能够激励、影响和管理跨职能团队，包括工程、设计、内容和营销
 
愿意亲自动手并提供战术支持
 
领导实验最佳实践的经验，包括实验设计、分析方法和报告
 
能够利用用户洞察、数据和统计分析来指导决策
 
创建简单直观用户体验的直觉
 
在各种场合中出色的沟通技巧——同步和异步、书面和口头、非正式和适度正式


 加分项：


 
有消费者订阅产品的经验


 福利：


 
有竞争力的薪资和股权
 
为您和您的家人提供医疗、牙科和视力保险
 
分布式团队灵活性，提供家庭办公室津贴和共同工作报销
 
年度学习、健康和旅行津贴
 
慷慨的带薪休假、灵活的病假和带薪产假
 
年度公司聚会在有趣的地点举行


 我们对多样性、公平和包容的承诺：


 我们相信没有单一的候选人档案可以保证这个角色的成功。经验有多种形式；许多技能是可转移的，热情可以走得很远。如果您的背景与工作描述相似，并且您认为自己可以在这个职位上表现出色，请申请并告诉我们您自己以及您可能在Elevate Labs产生的影响。


 



 我们也知道身份、经验和思想的多样性会带来更多的创造力、更好的问题解决能力和更明智的决策，这就是为什么我们致力于为我们的团队增加新的视角。我们是平等机会雇主；致力于多样性，为所有背景和经验的人建立一个公平和包容的环境，我们正在采取措施来实现这一承诺。我们强烈鼓励传统上代表性不足的社区成员申请，包括女性、有色人种、LGBTQIA+人士、退伍军人和残疾人士。