学习与发展领导

关于我们：
现场体验帮助人们跨越今天的数字鸿沟，专注于真正连接我们的东西——这里，新事物，这一生一次的时刻，正在将我们团结在一起。为了实现Gametime通过共享体验团结世界的使命，我们使人们更容易发现和接触到最重要的现场体验。

我们拥有iOS、Android、移动网页和桌面平台，支持美国和加拿大超过25,000个活动，我们正在重新构想活动票务行业，以便以生活的速度前进。

角色：
作为学习与发展领导，你将负责设计、开发和实施我们组织的学习和发展战略。你将直接向人力资源负责人汇报，并将与我们的领导团队密切合作，以确定培训需求，并开发适合我们员工需求的学习解决方案。
我们正在寻找一个对学习和发展充满热情的人，并且对从头开始构建我们的学习与发展功能的机会感到兴奋。如果你是一个创造性的问题解决者，致力于提供高质量的培训计划，以推动员工发展和参与度，我们很乐意听到你的声音。


你将做/拥有什么：

 
为公司开发和实施整体学习和发展策略
 
与部门领导合作，确定培训需求，并创建解决这些需求的学习计划
 
设计和开发培训材料，包括电子学习课程、视频和其他多媒体内容
 
建立和维护学习与发展资源和材料库
 
为组织内所有级别的员工开展和促进面对面和虚拟培训会议
 
分析培训效果并提出改进建议
 
与外部培训提供商合作，提供专门的培训计划
 
管理学习与发展预算，并确保培训计划具有成本效益


关于你的更多信息：

 
拥有人力资源、教育或相关领域的学士学位
 
5年以上的学习与发展经验，至少2年的领导角色经验
 
有设计和交付成功培训计划的证明记录
 
对教学设计原则和成人学习理论有深入的了解
 
有使用电子学习创作工具和学习管理系统的经验
 
出色的沟通和人际交往能力，能够建立跨组织各层级的关系
 
强大的项目管理技能，能够同时管理多个项目
 
能够在快节奏的远程工作环境中独立工作


我们能提供什么：

 
灵活的带薪休假
 
股权
 
医疗、牙科和视力保险
 
人寿保险和残疾福利
 
401K、HSA、税前储蓄计划
 
提供新设备设置
 
通过Carrot Fertility提供多样化的家庭形成福利
 
健康计划
 
任期认可



年薪125,000 - 143,000美元
在Gametime，薪酬范围可能会根据第三方薪资基准调查的类似工作的特定市场中位数而变化，并根据工作分配。该范围内的个人薪酬可能会因多种原因而变化，包括技能/能力、经验和可用预算。
Gametime致力于汇聚来自不同背景和视角的个体。我们努力创造一个包容性的环境，让每个人都能茁壮成长，感到归属感，并一起做出伟大的工作。作为平等机会雇主，我们禁止基于求职者的种族、肤色、宗教、退伍军人身份、性别、父母身份、性别认同或表达、跨性别身份、性取向、国籍、年龄、残疾或遗传信息进行任何非法歧视。我们尊重EEOC执行的法律，并致力于在公司内部促进多样性方面做得更好。