Tessera Data - 市场部主管

我们正在寻找一位战略性、以结果为导向的市场营销总监加入我们Tessera Data不断壮大的市场营销团队，负责领导我们的市场营销工作，特别强调现代B2B需求生成策略。这一高管职位将负责创建和实施数据驱动的营销计划，以推动快速增长并加强我们在市场中的品牌地位。理想的候选人将在高级水平上拥有丰富的B2B营销经验，能在快节奏的环境中蓬勃发展，并有领导高绩效营销团队的证明记录。
 
职责：

 
与跨职能的高管团队紧密合作，制定并执行与公司目标一致的全面营销策略，专注于需求生成和客户获取。
 
建立、管理和指导一个小型、高绩效的营销团队，执行营销目标并推动可衡量的结果。
 
利用数据、分析和市场研究来识别目标受众，优化信息传递，优化营销渠道，并推动增长。
 
计划并实施多渠道B2B需求生成活动，使用现代策略，如基于账户的营销（ABM）、内容营销、搜索引擎优化（SEO）、搜索引擎营销（SEM）、电子邮件营销、社交媒体、网络研讨会和活动。
 
与销售、客户成功、产品和运营团队合作，确保营销目标与整体业务目标一致。
 
建立、跟踪并报告关键营销KPI，并做出数据驱动的决策，以最大化结果和投资回报率。
 
发展并维护在所有客户接触点的强大品牌和市场存在感，包括数字和离线渠道。
 
与行业影响者、分析师和合作伙伴建立和培养关系，以提高知名度并创造推荐机会。
 
管理营销预算，优化支出以实现最大影响，并向高管领导报告投资回报率。

你带来的：

 
市场营销、传播或相关领域的学士学位。
 
10年以上B2B营销经验，专注于需求生成，最好是在SaaS或技术行业。
 
5年以上领导角色经验，有在快节奏、动态环境中领导高绩效营销团队和推动增长的证明记录。
 
对现代B2B营销策略、工具和平台有深入的熟悉度，包括营销自动化（例如，Marketo、HubSpot）、CRM系统（例如，Salesforce）和分析工具（例如，Google Analytics）。
 
在管理跨渠道营销活动方面有证明的专业知识，从概念到执行再到分析。
 
具有跨团队影响力、协作和领导力的高级沟通技能，能够建立共识。
 
强大的战略思维和解决问题的能力，结合以数据驱动的决策方法。

你将获得：

 
快节奏且协作的工作环境
 
学习和发展津贴
 
有竞争力的薪酬和晋升机会
 
100%的医疗、牙科和视力保险覆盖
 
灵活的带薪休假政策
 
每月的健康津贴，家庭办公津贴

Checkr的核心价值之一是透明度。为了体现这一价值观，我们决定在所有职位发布中披露薪资范围。我们使用劳动力成本的地理成本作为输入来开发我们角色的范围，因此，我们招聘的每个地点可能有不同的范围。如果这个角色是远程的，我们已经列出了可能范围的顶部到底部，但我们会指定确切地点的目标范围，当您被选中进行招聘讨论时。这个角色的薪资范围是$135,307到$281,635。
Tessera Data平等就业机会
Tessera致力于聘用具有不同背景的有才华和合格的个人担任其所有技术、非技术和领导角色。Checkr认为，收集和庆祝独特的背景、品质和文化可以丰富工作场所。
Tessera也欢迎有机会考虑具有先前逮捕或定罪记录的合格申请人。Checkr对多样性的承诺延伸到根据当地、州和/或联邦法律聘用有才华的个人，包括旧金山的公平机会条例。