您好，

我是 Nicolas，TestGorilla 的工程主管。我们是一家快速发展的人力资源技术初创公司，可帮助招聘团队更快、更准确地做出更好的招聘决策。

在过去的一年中，我们经历了巨大的增长。 7,500 多家公司已将简历替换为我们的评估，以公正和数据驱动的方式筛选候选人。

随着我们在 2022 年及以后扩大工作规模，我们正在寻找一位前端工程师，他热衷于加入我们的工作，帮助人们找到梦想的工作。

提议
帮助塑造作为早期员工，一家快速发展的人力资源技术初创公司
在全球范围内拥有聪明、积极和友好的同事，拥有完全偏远的职位 
具有竞争力的薪水，包括奖金和股票期权
灵活的工作时间和假期
带薪育儿假 
每年 1000 欧元的远程工作预算
学习和工资的 3.5% 的开发预算


上下文中的角色
我们正在寻找一个前端工程师加入我们的工程部门，帮助我们将产品提升到企业级成熟度。您的工作将直接影响全球数十万用户。
 
作为工程团队的一员，您将构建和交付前端解决方案以提供非凡的产品体验为我们的用户提供服务，包括 SPA 和可重用组件，以帮助我们所有产品的快速增长。
 
您将拥有解决方案的设计、代码和部署，并确保他们在生产中执行和扩展。 

 
您将花时间在以下方面
充分利用前端的所有权；从低级优化到改善用户体验
构建可重用代码和库以供将来使用
确保UI/UX 设计并向产品团队提出特性和功能
优化应用程序以获得最大的速度和可扩展性
领导整个软件开发和交付从构思到部署以及介于两者之间的整个周期< /li>
有效利用 DevOps 工具和实践，尽早为最终客户提供高质量的软件和价值
以协作、有才华的方式工作< strong>分布在欧洲、美国、南美和亚洲的团队
您将通过您的技术知识为经验不足的团队成员充当导师和领导力sk弊病


这就是我们正在寻找的东西
我们的使命鼓舞了您 10 亿人从事梦想工作 
 您完全符合我们的价值观
您拥有 4-6 年使用基于 JS/ 的现代客户端开发框架设计、实施、运行和维护生产前端代码的经验TS如Angular
你为< strong>卓越： 完美像素、高质量代码和闪电般的加载时间
您非常关心建立一个世界级的工程团队
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您对 UX/UI 设计、可用性和可访问性有深入的了解
您热衷于提高技能和学习新知识技术
你喜欢影响他人并始终倡导卓越的技术，同时乐于改变
您在模棱两可的情况下适应能力，可以从多个角度应对挑战
您具有很强的书面和口头沟通技巧。您可以验证您的决定并清楚地传达它们


奖励积分如果...
您有在基于 SaaS 产品的公司工作的经验
您熟悉敏捷方法，例如极限编程 (XP)、Scrum 和/或看板
您有云方面的工作知识AWS、Azure、Kubernetes 和 Docker < /li>


有兴趣吗？
在 TestGorilla，我们吃自己的狗粮。我们使用我们的评估平台来确保我们更快、无偏见地做出最佳招聘决策。我也拍了一个，我很喜欢！

所以如果这个角色听起来很适合你，我希望你进行评估以便我们更好地了解您是否适合该职位。这也是您了解我们产品的绝佳机会！ 

如果您被录用，我会尽我所能帮助您在 TestGorilla 并贯穿您的整个职业生涯。