我们正在寻找端到端网络开发人员来帮助我们不仅构建更好的软件,还帮助我们建立更好的公司并对我们周围的世界产生积极影响。我们重视能够同时使用创新和务实思维解决问题的开发人员。作为一个小团队的一员,您将与 CTO/联合创始人、1-2 名其他开发人员以及公司的其他成员密切合作,以确保我们为客户提供尽可能最好的解决方案。
工作角色这个角色是新功能开发、功能增强/维护和错误修复的组合.对于新功能开发,您将负责为我们的应用程序构建和设计全新功能,例如知识库使用报告。您需要能够在整个开发周期(设计、构建、测试、文档)中拥有该新功能,并在首次发布后通过增强功能和错误修复帮助支持它。我们希望有技术能力的人在后端构建全新的特性和功能,并分解现有的功能和代码。如果您还关注 UX 设计,那就更好了。您的部分职责还将是维护和改进现有的代码库,包括修复错误、故障排除和潜在的问题重构工作。我们有一个非常小的开发团队和一个遗留代码库。我们的规模需要采取主动并解决您以前可能从未遇到过的问题。我们一直在努力实现我们所有技术的现代化。虽然我们已经走了很长的路,但我们还有更多的工作要做。如果您能在不破坏一切的情况下在实施改进的创造性过程中找到乐趣,那么您将成为我们团队的重要资产。在所有情况下,虽然我们希望您对自己的工作拥有所有权,这并不意味着您在真空中工作。团队的其他成员(以及公司中的任何其他人)会很乐意为您提供帮助——但如果您是某项功能的首席开发人员,我们希望您拥有它并推动它向前发展。我们理想的候选人是能够独立工作(自我管理),同时仍能够与团队其他成员和整个公司协作的人。此外,如果您注意到功能开发周期的“文档”部分并惊慌失措——请不要担心!您不需要编写产品文档,但您将作为主题专家来回答我们的记录员可能对您构建的功能提出的任何问题。因为我们是一个小团队,有机会身兼多职并有成长空间。例如,如果您对云工程和 devops 感兴趣,您将有机会投入、学习和实践。议会是一群猫头鹰,我们努力保持议会的平衡,每只猫头鹰都在做我们喜欢的工作,无论角色如何。因此,我们不仅要寻找具有特定技能的人,还要寻找有兴趣成为我们协作团队的一员、对代码审查感到满意但也喜欢谈论公司战略和大局的人。< /div>
工作角色分解(更少的文字,更多的要点)
- 独立工作,自我管理< /li>
- 端到端功能开发
- 设计
- 构建
- 测试
- 文档(与记录员一起工作) li>
- 支持/维护(错误,持续增强)
- 改进现有代码库,修复错误
- 帮助支持团队帮助客户
- 管理与公司其他成员一起制定产品路线图
- 成为软件专家
我们喜欢的流行语/短语
- 求知欲/好奇心/学习欲望
- 团队合作者
- 创新但务实
- 有进取心上面和beyo nd
- 坚韧
- 设计眼光
这份工作使用的技术栈
- PHP8
- MongoDB
- MySQL
- Git
- Gulp
- >NPM
- Docker
- AWS SDK
- HTML
- Javascript / JQuery
- Vue
< li>CSS
关于我们
我们是一家 100% 远程软件公司,核心是相信企业可以成为一股向善的力量。我们目前有 8 名猫头鹰,他们都在致力于我们的单一软件产品 KnowledgeOwl,热情地追求我们的使命:我们分享 KnowledgeOwl经验制作有价值的知识库软件为我们遇到的每一个人提供优质服务div>相信商业可以成为一种向善的力量在我们的所有行为中提供帮助和友善em>让我们自己、我们的队友、我们的客户以及我们的社区生活得更好。 em>我们的客户将我们用于从组织当地运动队到提供产品文档、获取内部人力资源和客户支持文档到展示面向客户的产品组合以及支持材料。我们是一个多元化的团队,我们努力创造我们想要的工作生活方式。我们正在努力以让世界变得更美好的方式开展业务。我们全心全意地帮助人们,我们设计的产品和支持就是为了做到这一点。我们真诚地致力于提供令人惊叹的体验对于我们的客户,我们称之为 KnowledgeOwl 体验。我们根据客户的要求和输入构建功能。我们为客户提供多种方式来定制他们的知识库,我们以快速的支持周转和有用的解决方案而自豪。
多元化和包容性我们相信支持人们,建立多元化、公平和包容的公司是我们使命和价值观的核心。我们的目标是确保 KnowledgeOwl 维持一个包容的环境,让所有人都感到他们受到同等的尊重和重视。我们欢迎任何教育背景、性别认同和表达、性取向、宗教、种族、年龄、公民身份、社会经济地位、残疾和退伍军人身份的申请人。
我们相信我们的差异可以创造新的想法,提供独特的观点并代表我们所有的客户和消费者发言。如果您认为自己具备所需的条件,但没有勾选所有方框,请联系我们 - 我们很乐意听取您的意见。
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