首席产品设计师

一半的人经历过令人丧失能力的背部、颈部、肩部或关节疼痛 - 但传统治疗方法未能满足他们的需求。物理治疗可能成本高昂且难以获得；预约通常涉及长途通勤和错过工作。更糟糕的是，未解决的疼痛可能引发阿片类药物的过度使用和手术。
加入我们，从头开始重新构想医疗保健。我们通过将可穿戴传感器和计算机视觉与世界级临床团队相结合，使高质量护理变得易于获取。Hinge Health 在每个会员的口袋中放置了一个数字诊所。现在，数百万人可以访问来自物理治疗师的个性化数字护理，来自健康教练的行为改变指导，以及与整形外科医生的专家咨询。通过一个单一的应用和像我们的 Enso 设备这样的可穿戴技术，我们正在帮助减少疼痛、手术和阿片类药物的使用。
在 Hinge Health，我们欢迎所有申请者，并知道一个多元化的团队使我们变得更好更强。我们寻找体现我们领导原则的个人，我们重视各种经验和技能。除了具体的工作经验外，我们还寻找独特的能力和技能，这些是申请者在我们快节奏、不演变的环境中蓬勃发展的关键指标。如果这听起来像是您想成为其中一员的地方，请申请 - 我们很乐意听到您的声音！
在任何地方工作
Hinge Health 员工有灵活性，在他们被雇佣的国家内任何地方工作。
关于角色
设计和 UX 团队是高度多学科的，由来自各个背景的设计师（产品、工业、视觉、动作等）、研究人员、内容策略师、项目经理等组成。
加入我们：
作为 Hinge Health 的首席产品设计师，您将领导定义、设计和交付 Hinge Health 最先进、最有影响力、最模糊的挑战。与跨越多个产品和部门（临床、销售、运营）的合作伙伴一起定义客户体验策略。您将处于独特的位置，与领导层合作，开创一个以用户友好体验和易用性而闻名的医疗保健产品。您将与产品、工程和护理团队合作，从概念到发布。您将作为一个强大的系统思考者，打造我们的用户体验、交互模式和指导方针，以促进所有触点的统一设计语言。此外，您将为经验较少的设计师带来实践改进、思想领导力、创造性思维和指导。您将直接对改善患有肌肉骨骼健康问题的人们的生活产生影响。

您将完成的工作

 
创造创新和创造性的设计解决方案，将复杂性转化为优雅的客户体验，塑造 Hinge Health 未来的产品供应
 
作为优秀产品设计的守护者，确保解决方案设定了高视觉和交互设计质量标准
 
定义产品愿景和策略，创造情感引人入胜且易于使用的体验。
 
领导开发和交付解决方案，满足并有时定义业务目标
 
与研发、临床项目开发、运营、销售和业务运营合作，推出新产品并塑造解决方案
 
指导并为经验较少的设计师提供创意方向，同时宣扬设计实践，并寻找提升公司内对我们工作信心的机会。

我们正在寻找的

 
10 年以上的产品/服务设计经验
 
作品集展示：成功推出多个产品；在应用交互设计模式解决复杂工作流程以及视觉设计、信息层次结构、布局、构图和排版方面的强大专业知识。
 
对视觉系统和实践的专家理解，包括布局、图标、排版，并对推动界面设计向前发展保持好奇心和眼光
 
领导大规模重新设计或全新产品的经验。
 
在人们每天使用的复杂工具（CRM、医疗记录、生产力工具等）或移动产品上工作的经验。
 
在为其他设计师工作的界面架构和系统方面具有专业知识。
 
从机会开发到概念，再到发货，领导产品设计的经验。
 
强大的引导技能，带领团队通过创意生成和决策过程
 
在组织的所有层面上沟通深入设计思考的经过验证的能力
 
在多个保真度级别上的强大原型制作经验，并在过去帮助提高团队原型质量和利用率
 
设计和记录用户流程和设计组件在系统级别上的能力
 
熟悉用户研究实践，并能够将洞察转化为行动
 
交互设计、工业设计、产品设计、服务设计、人机交互或同等经验的学士或硕士学位

加分项

 
0 到 1 的心态 - 您习惯于在不确定性中导航，与产品和工程团队紧密合作，快速做出决策，从中学习，并进行迭代。您不害怕提出一些东西以获得快速反馈。
 
设计创新者 - 您渴望通过带来新颖、令人愉悦的想法来重新定义一个领域。您能够从意想不到的灵感来源中汲取灵感。
 
多种媒介的大师 - 您在移动设备、桌面、可穿戴设备和其他接口上无缝设计

您会喜欢我们的原因

 
包容性医疗保健和福利：除了全面的医疗、牙科和视力保险外，我们还提供性别肯定护理的帮助，家庭和生育计划的工具，以及如果您所在地没有医疗保健，我们提供旅行报销
 
现代生活津贴：管理您自己的学习和发展预算，并使用心理健康和生活方式津贴来支付您最喜欢的健康服务、健身课程、健身房会员和在家工作设备
 
灵活的假期和带薪休假：全职员工有完全的灵活性来选择何时、如何以及为什么休假休息和充电

该职位的基础薪资范围在 134,400 - 201,600 美元之间，外加股权和福利。请注意，基础薪资范围是一个指南，个人的总薪酬将根据资格、技能水平、能力和工作地点等因素而有所不同。
关于 Hinge Health：
LinkedIn 最近将 Hinge Health 列为前 50 家初创公司之一。Forbes、Fast Company 和 Inc. 也认可了我们的技术、创新和文化。
自 2014 年成立以来，我们从 Coatue 和 Tiger Global 等领先投资者那里筹集了超过 8 亿美元。我们与 1000 家客户在每个行业和公共部门 - 包括 Salesforce、Verizon 和新泽西州 - 合作，为超过 2300 万人提供他们所需的护理。我们有能力继续以无与伦比的投资在临床研究、护理创新、机器学习、AI 和计算机视觉方面引领市场。
多样性和包容性：
我们致力于建立反映我们服务社区的多样化团队。访问了解更多关于我们的动力。
Hinge Health 是一家平等机会雇主，禁止任何形式的歧视和骚扰。我们在不考虑种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、年龄、退伍军人身份、残疾状况、怀孕或任何其他受联邦、州或地方法律保护的依据的情况下做出雇佣决定。我们还根据法律要求，不考虑犯罪历史，考虑合格的申请者。
我们为残疾候选人提供合理的住宿。如果您觉得由于残疾需要帮助或住宿，请通过联系您的招聘人员告知我们。
如果您感兴趣 - 我们很乐意听到您的声音。