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关于 LegalZoom
 
我们致力于让所有人都能获得法律帮助。 LegalZoom 于 2001 年推出我们的在线服务和开创性技术，从而改变了法律行业。从那时起，数百万客户依靠我们正式开展和经营业务、保护品牌和知识产权，并通过遗嘱和信托照顾亲人.
 
作为 20 多年来的行业领导者，创新始终是我们一切工作的核心。我们是富有创造力的思想家和问题解决者，热衷于构建对世界产生积极影响的法律和税务产品，我们一直在寻找杰出的人才来推动我们走得更远。
 
与我们一起，在一个重视每个声音并真正接受多样性、平等和包容的团队中，您将从事既有回报又有挑战性的工作。我们将一起继续使法律民主化，真正改变数百万人的生活。

 
 远程优先
 
自 2020 年 3 月以来，我们的 Zoomer 一直在远程工作，并报告了整体更好地平衡工作与生活，将更多时间用于家庭和个人健康。
 
到 2021 年底，LegalZoom 取得了正式承诺成为一家远程优先的公司。远程优先意味着除了那些被确定为必不可少的现场工作人员之外，Zoomer 不会在固定的天数内进入办公室。虽然我们仍然奉行远程优先的文化，但我们当地的办公室已经发展成为 Zoomers 见面和互动的协作空间。
 
这个职位将位于现场 俄勒冈州比弗顿.

 
概览 
 
LegalZoom 是一家开创性的邮政自动化解决方案创新公司，在软件方面扩展的同时，我们需要物理方面来满足它。邮件运营助理经理 (ASM) 是一位技术娴熟且积极进取的领导者，负责直接领导小时工的日常职能。
 

您将
 
 
领导一个由 15 到 20 名操作员组成的团队，确保满足 KPI 和指标，并进行调整
 
主动深入了解团队绩效的变化
 
与经理合作实施每周计划并根据需要调整该计划。
 
有效地影响和激励团队完成部门的日常目标。
 
营造积极的氛围，让团队中的人有动力完成要求的任务。
 
表现出对团队成员的尊重。
 
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了解业务并从技术角度或监管风险确定潜在的改进领域。
 
与经理和同行沟通，为其他转变提供支持。
 
根据直接的经理的离子，评估和监控责任流程区域中的邮件流并提供信息。
 
成为您所在领域的主题专家，并为指定部门的错误和问题提供技术解决方案.
 
定期与指定部门的团队成员举行团队会议。
 
能够独立思考、评估情况、采取纠正措施并进行有效的书面和口头沟通...适当的沟通工具。
 
在您的部门内协助开发和测试新产品。
 
在需要时与利益相关者合作解决部门间问题。

 
 
 
 
你有
 
2年的直接管理一线计时工的管理经验
 
在标准化程度有限的情况下具有解决问题和实施解决方案的能力
 
提供积极反馈和团队建设的经验
 
指导员工的经验
 
 
LegalZoom 是一个远程-第一家公司和这个角色的全国范围是 $46,800  - $81,000。实际提供的报酬将取决于几个因素，包括但不限于：地理位置、工作经验、教育、技能水平和/或其他业务和组织需求。此外，年度奖金、激励奖金和/或限制性股票单位可作为薪酬方案的一部分提供。您还将获得全方位的医疗、经济和其他福利，如下所示。
 
医疗、牙科、视力保险
 
401k，有匹配的捐款
 
带薪休假
 
健康储蓄账户 (HSA)
 
灵活支出账户 (FSA)
 
短期/长期残疾保险
 
 
加上其他健康好处包括：
 
 
生育能力
 
心理健康
 < li>一次医疗 
高达 250 美元的健康报销
 
 
 
现场LegalZoom 要求所有员工在开始工作前全面接种 COVID-19 疫苗，除非适用法律禁止这样做。 CDC 目前将完全接种疫苗定义为辉瑞和莫德纳第二剂疫苗接种后两周，以及强生公司单剂疫苗接种两周后。约翰逊。 LegalZoom 将要求成功申请者在第一天工作之前提供疫苗接种证明，并将考虑在要约阶段 (1) 提出的豁免此要求的请求，作为出于医疗原因或真诚持有的宗教信仰的合理住宿，而住宿不会 LegalZoom 不当困难或对他人的健康和安全构成直接威胁，或 (2) 出于适用法律规定的其他原因。
 
 < p style="background-color: rgb(255,255,255);">加入我们，在我们建设未来的过程中有所作为，并帮助确保所有人都能获得专业的法律建议！ LegalZoom 是一个机会均等的雇主，致力于多元化、平等和包容，并为所有员工和求职者提供平等的就业机会。LegalZoom 禁止歧视和骚扰任何人不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传学、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或表达，或任何其他受联邦、州或地方法律保护的特征。