全栈软件工程师

 Applied 是一个无偏见招聘平台。我们通过重新构建流程和摒弃简历，反对过时的招聘做法。我们的产品源于科学研究、数据驱动的方法论，并具有一个目的：它消除了有缺陷的标识，减轻系统性不平等，并筛选出最佳候选人，消除招聘中的猜测工作。


 鉴于我们的业务，我们热衷于建立多样化的团队，并提供灵活和兼职的工作时间。对于这个角色，我们正在寻找一位工程师，每周至少与我们合作3天。由于我们已经转向远程优先的工作方式，我们相信人们能够在适合您和您团队的时间完成足够多的工作小时数。


 您可以在《纽约时报》、《哈佛商业评论》、TechCrunch 和《新科学家》上阅读更多关于我们的信息，并了解我们如何提供给候选人有用的反馈。


 关于我们的工程团队


 关于我们团队的说明：我们高度重视信任、沟通、雄心、同理心、问责、用户和数据驱动的决策，并倾向于采取行动和好奇心。


 我们的团队是：


 
对创造真正为人们的生活增加有意义价值的高质量数字产品充满热情
 
能够有效协作，激励周围的人，并从同理心的角度出发
 
理解业务目标，了解更广泛团队的需求，并与产品经理合作确定优先级
 
适应早期阶段环境。我们使用敏捷帮助我们处理不确定性，并允许我们快速交付功能并进行迭代


 
角色




 我们正在永久改变招聘方式，需要扩大我们的工程团队，为用户提供优秀功能，建立一个可以与我们一起扩展的基础设施。我们希望构建一个平台，让开发人员工作时和客户使用时一样愉快！


 我们有一个良好的起点：数百个爱我们的客户，超过半数百万的候选人已经申请（并喜欢！）这个过程，成熟且易于部署的过程，良好的测试设置，不错的基础设施（Lambda, Fargate, ECS, Terraform, Elasticsearch...）以及不错的技术栈（Node.js, Vue）。我们有宏伟的计划，确保可扩展性和开发者体验 - 尽可能解耦，转向Typescript帮助我们轻松编写安全代码，并继续使用函数方法提高模块化和可维护性。


 
在 Applied 的前 6 个月里，你将：




 
为我们的产品做出重大贡献。你将在第一周部署到生产环境，并从一开始就深入参与我们的 Scrum 流程。
 
参与产品设计 - 作为工程师，我们关心我们的用户，并在产品设计过程中密切合作，以确保我们快速交付优秀功能。
 
了解（并参与）整个产品 + 基础设施的工作。
 
致力于改进我们的基础设施、工具和技术支持。
 
塑造我们的流程 - 我们喜欢好的回顾，并持续检查和改进我们的工作方式，这对我们作为一个团队的工作至关重要。


 
你将受益于：




 
公司的股份
 
健康福利和访问Spill的机会
 
远程工作预算
 
互联网津贴
 
学习与发展预算 + 晋升支持
 
参与公司其他方面的工作，从战略、管理到培训，再到塑造团队文化
 
成为既有商业成功又具有社会重要性的事业的一部分


 我们首先远程工作，并使用Desana作为我们的办公室订阅。我们的一般目标是一年有 2 个远离日，这样我们至少可以每年亲自见面几次。


 
下一步




 我们的流程是渐进的 - 而不是提交简历，你将回答 5 个与工作相关的问题。我们的目标是评估你对问题的方法，并更好地了解你拥有的知识和技能。我们的建议是仔细阅读问题并完整回答，因为我们永远不会查看你的简历或要求求职信。


 如果你在 Applied 工作，你需要搜索东西，所以请在申请过程中随意这样做，因为这不是一项测试。你的答案将被匿名化、随机化并由团队审查。我们使用这些分数来为面试进行筛选，在那里我们将作为一个团队进行技术设计会议，配对编程任务和反向面试，你将有机会向我们提问。


 我们还认为为候选人提供反馈非常有价值，因此在流程结束时，你将看到自己在申请过程中的表现如何。


 *工作权：* 我们对居住在伦敦，英国 4 小时时区内的工程师开放。在这些情况下，我们与 EOR 合作。


 我们不提供签证以搬到英国，所以请只有在你在居住国工作权的情况下申请。