**Canva的承诺和使命** 在Canva,我们庆祝多样性。我们深信,汇聚不同的想法、观点和表达方式是构建最佳产品、团队和公司的关键。我们寻找许多不同的技能和能力,以及你如何增强Canva和我们的文化。所以,即使你认为你并不完全符合列出的所有技能或满足所有条件,我们仍然很乐意听到你的声音! 我们的使命是在Canva上赋予世界设计的力量,自2013年推出以来,我们已经呈指数级增长,拥有超过1亿的月活跃用户,遍布190个不同的国家,团队成员超过3000人……而且最好的部分是我们只实现了我们知道自己能够做到的1%。 加入我们,设计你的未来。 指导前端工程师团队,他们负责为Canva的离线产品构建第一套功能和基础。 这个团队是更广泛的性能小组的一部分,其使命是使Canva成为世界上最快的图形设计工具。为了做到这一点,我们需要Canva可以离线使用,以支持用户在任何地方、任何时间、无论是否有可靠的互联网连接都能进行设计。 **你将做什么** - 与Canva的多个产品团队合作,通过了解他们团队是如何构建功能来构建离线需求 - 找出将它们转变为离线所需的变更,并与功能团队合作,了解这将需要多长时间,以及依赖关系和风险 - 确保离线团队从工程可行性和资源配置的角度都准备好交付这些变更 - 团队的季节性路线图规划和优先级排序 - 通过利用团队的技术技能,拥有团队的技术方向 - 通过1:1沟通、团队节奏和培养团队内工程师的发展,建立和维护健康的团队文化 **关于你** - 有经验导航复杂的产品体验,然后将它们转化为清晰的工程路线图 - 使用React、MobX和TypeScript的前端经验 - 具有服务工作者的经验将被高度重视 - 有效的沟通技巧,能够理解产品团队工程师在构建离线功能时的需求,并动员团队构建符合他们需求的工具 - 出色的组织技能,规划工程工作,同时让利益相关者参与并保持知情 - 你在复杂的工程环境中寻找阻碍和问题的经验,通过与工程、法律、安全、隐私、产品管理等多个专业领域的交流。然后,你可以在估计离线功能的交付时考虑它们。 这个角色是**远程友好**的,适用于澳大利亚和新西兰 - 你不必住在悉尼就能在Canva产生巨大影响。**现在申请以被考虑!** **在Canva工作** 我们的文化是独一无二的,我们设计你的#CanvaLife体验,赋予你做到最好的工作。 无论你是在办公室、在家工作还是选择自己的冒险,我们为永久性Canvanauts提供的福利包括: - 股权套餐,让你真正成为Canva旅程的一部分。 - 我们有混合工作模式(办公室和在家),我们的办公室总是对你开放,平衡灵活性和联系 - 灵活的休假,让你可以充电、回馈、支持他人或专注于自己的职业发展。 - 包容性的育儿假政策,支持所有父母和照顾者在他们的育儿和照顾旅程中。 - 年度Vibe & Thrive津贴。这是给你花在任何支持你的幸福和发展的事情上……因为你知道你需要什么才能Vibe和Thrive,比任何人都好。 - 虚拟和办公室健康福利,包括Canva大学、员工援助计划和健身与冥想课程。 - Canva For Good计划,匹配你的非营利捐赠,Force for Good休假(3天带薪志愿服务)以及一系列可持续性和道德倡议让你参与。 我们基于你的经验、技能和热情做出招聘决定。请注意,面试是虚拟进行的。当你申请时,请告诉我们你使用的代词以及在面试过程中你可能需要的任何合理调整。
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