创意总监

ExtraHop 正在寻找一位多才多艺的创意领导者，他/她对设计充满热情，并擅长将技术故事转化为引人入胜的营销活动。我们的理想候选人应具有跨职能工作经验，并能协作确保营销活动实现我们的创新创意愿景、声音和风格。您必须具有印刷和数字领域的丰富经验，以及包括社交媒体、综合媒体和传统媒体在内的多种媒介。这位创意领导者将负责帮助塑造行业对网络检测和响应的定义和讨论方式。

候选人将负责我们品牌和自有资产背后的所有创意策略和方向，包括图形和网站设计、文案、视频、动画、摄影、促销资产等。结果至关重要。在这个角色中，候选人将精通分析数据，能够将发现转化为可执行策略，以进一步提高创意表现。这个角色要求您能够轻松地将概念传达给所有利益相关者，以推销想法。与内容团队一起管理公司品牌身份和叙述，以及语调和设计，具有敏锐的项目管理意识将是关键。这个角色与组织的其他部门紧密合作，以在竞争激烈的市场中放大和突破。

**职责：**

- 确保我们公司品牌及其指南的一致性和完整性。
- 领导所有设计工作，并与文案撰写者紧密合作。
- 提供品牌级视频、网络和平面设计项目的创意指导。
- 管理生产日历和负责达成这些期限的团队。
- 创建并改进公司的创意团队及其工作流程，以建立一流的运营。
- 创建一个人才网络，包括内部主题专家、代理和自由职业者以及我们行业中的知名影响者，形成我们的内容，并进行编辑。
- 与公司领导、营销团队成员和其他关键利益相关者合作，每个季度开展关键项目。
- 被视为专家，始终带着独特、知情的观点来到会议桌前。
- 紧跟最佳实践、趋势和技术，带来创新解决方案以应对挑战。
- 出色的沟通者，无论是传达设计最佳践还是向公司各级，包括执行团队，传达项目细节/想法。
- 能够在执行偏好和战略设计目标之间取得平衡。
- B2B企业技术。强烈优先考虑具有网络安全/SaaS经验的人员。
- 在B2B环境中具有与渠道合作伙伴和直销团队一起营销的经验。
- 出色的项目管理技能，能够同时推动多个战略计划的结果。
- 能够在快节奏和动态的环境中取得成果，通常在紧迫的截止日期内。
- 监督跨职能团队的平面设计师、文案撰写者、社交媒体专家、摄影师/视频制作者和项目经理，在信息和可交付成果的战略发展中。

**技能和资格：**

- 7年相关经验，其中5年以上在代理或公司环境中担任创意指导。
- 多年创建营销/广告活动的经验，从开发愿景和信息平台到监督按时按预算生产。
- 理解和以往经验，创建跨所有营销渠道的整合内容，从数字、社交媒体、付费媒体、移动，但也了解离线和印刷。
- 经过验证的概念开发经验。
- 高度熟练于领导创意人才团队。
- 强烈的创意视野，了解业务目标。

**优先资格：**

- 市场营销或商业硕士学位。
- 以往在文案撰写、设计或制作方面的经验。
- 以往项目管理经验，专注于创意。
  
**薪资范围：**

- $149,000 - $198,000 + 福利 + 期权**