销售与增长领导（100%远程）

 PR Volt正在寻找一位具有强大运营能力的增长和销售领导，以推动关键的增长和销售计划。这位领导者将成为PR Volt市场领导团队的早期成员。增长营销包含4个核心功能领域，您需要了解并支持这些领域，以帮助我们实现业务的激进收入目标：需求生成、生命周期营销、绩效营销和入站销售。
 

 



 我们正在寻找一位对改善品牌如何获得新闻报道并使它们在客户旅程的每个阶段都取得成功的领导者充满热情。理想的候选人了解商业和营销的基本原理，并能够与跨职能团队一起推进复杂项目。您高度有组织，有生产力倾向，并且高度分析，能够使用定量和定性数据做出决策。如果您是一位经验丰富的增长营销人员，具有解决问题的导向，高度积极，并且是积极主动的自我启动者，我们很乐意与您交谈。
 

 



 

 



 您在这个角色中将做什么：

 



 
制定公司的用户体验获取策略，设定并管理激进的客户获取目标，并实施计划以实现这些目标。
 
监督销售策略和执行，包括潜在客户生成、外向销售和管理销售配额。
 
制定战略性的获取和保留营销计划，以推动增长并最大化即时和长期的投资回报率。
 
持续优化销售和营销流程，为销售技术栈的发展做出贡献，并管理收入计划的所有方面。
 
监控、分析并报告关键绩效指标(KPIs)，确保营销计划推动有利可图的获取，并使用分析工具更好地了解客户。
 
领导整体网站转化率优化，开发和优化着陆页策略，并管理SEO、SEM、内容和广告创意的代理合作伙伴。
 
维护和改进销售材料和宣传品，建立和维护强大的专业网络，并管理销售团队的配额和佣金计划支付。


 要求：

 



 
3-8年直接、以增长为重点的数字营销经验；有创业公司经验者优先。
 
市场营销、通信、商业或相关领域的学士学位。
 
有从零开始构建全面的数字营销策略和管理付费（FB/IG、谷歌等）和有机（SEO、内容）获取的经验。
 
有直接外向销售、潜在客户生成和销售配额管理经验的销售重点角色经验。
 
在公关、营销、数字媒体、SaaS、代理或电子商务行业有增长重点角色经验，并有与或向面向消费者的中小企业/中端市场销售的经验。
 
强大的分析能力，数据驱动的思维，以及使用数据讲故事的能力。
 
熟练掌握各种营销和分析工具，如谷歌分析、CRM系统（Salesforce、Hubspot、Pipedrive）和营销自动化平台。
 
强大的项目管理和组织能力，了解OKR框架。
 
出色的人际交往、沟通和演讲技巧。
 
能够在快节奏的创业环境中有效工作，具有足智多谋、足智多谋、坚持不懈和积极的态度。
 
产生正能量，具有感染力的热情、激情和对卓越的追求。


 

 



 福利

 



 我们是一支雄心勃勃、聪明、思想开放的团队，对我们的使命充满热情。每一天都与前一天不同，因为我们不断前进，相互挑战，共同努力创造公关的未来。我们希望PR Volt的人们取得成功，因此我们给予我们的人们大量的休息时间来放松和充电。以下是我们提供的主要福利：
 

 



 
健康保险免税报销每月津贴
 
15天带薪休假(PTO) + 6天带薪美国假日，不计入PTO天数
 
灵活的工作时间和地点（我们是远程优先公司，这是一个远程角色）
 
作为多元化团队的一员，参与全球业务
 
与早期创业公司一起从零开始成长的机会
 
每年1500美元的技术设备/工作配件津贴
 
年度假日派对和公司团建