你好! 我们正在寻找一位Facebook广告购买的A-Z专家,能够全面管理高价值销售漏斗。我们有一个非常棒的产品(如果你问我们的学生,他们会说是最好的),我们需要有人能够大大扩展我们的影响力,让世界各地的理想沙龙老板看到我们并说,“我必须尽快了解更多!” 这个角色目前是我们的首要任务,有两个关键职责: - 广告购买 - 高价值产品的漏斗策略和管理 自2019年以来,我们的主要营销渠道一直是Facebook和Instagram上的付费广告。我们使用过几种不同的漏斗类型,并且取得了稳固的成功。 现在,我们希望在未来3年内通过简化建设实现10倍增长。我们的化身看到一个惊人的广告,点击它,着陆在VSL上,并预订通话。简单但产生强大的结果。你将成为该过程中一切的拥有者。 如果付费广告、漏斗管理和分析指标正是你的强项,请继续关注! **你适合这个角色吗?** - 如果你来自企业美国,渴望自主权,领导层鼓励你的想法,并成为前瞻性、健康的团队的一部分,你会得到很好的待遇。 - 如果你一直在独自做这件事,但需要更多的合作、支持和资源来产生你知道你可以产生的影响,你将在PIP大学蓬勃发展。 - 如果你来自一个机构,我们的战略风险承担、创新和快速转变可能一开始会让你感到不舒服。但你过去的经验将在这里很好地为你服务。你将能够真正深入并做你自己的事情。 - 然而,如果你最好在明确定义的日常职责和领导指导你的每一步下运作......这份工作不适合你。 我们的核心价值观之一是:我们追求精通。我们在这里发展不可动摇的技能。仅仅做出增量差异是不够的。我们希望在一天内完成其他人在几周内的工作。在一个月内完成其他人需要几年的工作。 为了与此保持一致,我们需要资源充沛、寻求解决方案的创新者,他们采取行动,并且不因失败或100次失败而烦恼。 **你将在这个职位中做什么?** 你将拥有3个核心领域: 1. Meta广告购买 我们目前有一个单一的付费流量漏斗在运行。你利用你的专业知识每月产生2.5X+的投资回报率,并随着我们扩大广告支出,改善所有指标。 *成功的样子:*你的合格线索成本<80美元,其中50%是每月收入20,000美元以上的W2发廊。你通过在Meta中成为资源充沛的人,健康的冒险者,并设置创造性的战役结构,使媒体购买漏斗的3个关键指标(CPM、CPC、CPL)尽可能低来实现这一点。 2. 漏斗优化 你在漏斗和生成合格线索方面是一个狙击手。你迅速识别瓶颈,并知道确切的步骤来修复桶中的任何漏洞。你对做出大的和小的调整以提高性能和利润着迷。你创建并测试一切,包括新的副本、广告类型、受众、视频销售信函、着陆页等。 *成功的样子:*因为你,我们的CPB<200美元,其中50%的预订是每月收入20,000美元以上的W2发廊。 3. 跟踪和报告 你对一切的反应都是从“数字告诉我们......”开始的。你基于数据做出所有决策,即使数据很好,你仍然想要最好的。 *成功的样子:*你有一个我们称之为3x5的整洁电子表格,它始终是最新的,你每天都依赖它。你始终找到方法来实现更高质量的预订,降低漏斗成本,并提高利润。 **目标** 你的#1目标是来自付费营销漏斗的利润。这是你的北极星,也是衡量你在这个角色中表现如何的主要标准。 你的3个主要KPI: 1. 投资回报率 2. 单位销售数量和客户获取成本 3. 每周预订35个电话,每个200美元 作为公司的领导者,我对你的承诺是始终确保你知道成功的样子以及你始终处于什么位置。这是一个绩效营销角色,当你可以说“这是我参与过的最好的团队,我们一起创造的东西不仅改变了我的家庭的轨迹,还改变了我们服务的所有人的家庭”时,你就会知道你赢了。 **你将与谁合作?** 你将与我们的销售总监Samantha和我(Heather Manuel,PIP U的创造者)密切合作。 你还将与我们的团队其他成员一起工作。我们有一个健康、快节奏的环境,我们都是自我驱动的,同时也是协作的! **你将在哪里工作?** 我们远程工作,从一开始就这样。我们分散在各地,从奥马哈到休斯顿,从芝加哥到亚特兰大。 **PIP大学是做什么的,为什么?** 我们帮助沙龙在6个主要类别内重新构建他们的系统。 - 增加现金流 - 财务管理 - 文化与领导力 - 定价 - 职业路径 - 招聘 我们与W2发廊老板(意味着他们有员工,而不是摊位租赁者)一起工作,至少在我们强大的数字课程中工作1年。他们在我们计划的8章和70课中完成一个时间表和任务。这有助于他们自己在椅子后面工作更少,大幅增加收入、利润并扩大他们的团队。 我们的一个学生Ashley Thomas,宾夕法尼亚州的一位发廊老板,在业务的第一年结束时开始与我们合作。她有一个较小的团队,并告诉我们起初她没有任何系统或结构。到她业务的第二年结束时,他们达到了一百万(2021年)。到2023年,她购买了并翻新了一个5000平方英尺的历史建筑,大幅增加了她的团队,并实现了超过160万美元的销售额。 这些人你将为我们带来。你想成为在这些人和他们的家庭上留下这种印记的一部分吗? 我迫不及待地想与你联系! **要求** - 你已经成功地将广告预算从每月50,000美元增长到超过200,000美元+。 - 你至少管理了至少100,000美元的广告预算至少3年。 - 你已经将B2B细分市场中的每次预订成本降至110美元以下。 - 你在社交广告上花费了500,000美元以上。 - 你有一个既定的跟踪和优化方法。 - 你在制作转化广告创意方面有丰富的经验。 - 你喜欢撰写电子邮件、广告和着陆页。 - 你热爱营销,视其为你的使命,你永远不会厌倦。 - 你直接拥有为电话销售团队填满日程表的经验。 - 你有3年以上直接拥有付费营销漏斗的经验,包括KPIs,如CPM、CPC、CPL、预订成本、客户获取成本和投资回报率。 - 你是一个高带宽的人,能够同时处理十几个项目,同时优先考虑和执行最重要的项目。 **福利** - 年收入目标:125,000美元 - 薪资:65,000-85,000美元基础 - 变动:高达40,000美元 - 每月:数量和利润 - 季度:数量和利润 - 远程工作(我们100%远程) - 非常有趣的年度公司团建 - 带薪休假(强制2周/年和生日休息) - 广泛的资源津贴
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