Rarely Decaf

技术主管 & 软件架构师(兼职)

技术与编程 合同工 Anywhere in the World
67天前

详细信息

公司

您好,我们是Rarely Decaf——一家战略技术合作伙伴,帮助企业在无需传统软件实施的时间、成本和头痛的情况下,构建专用的软件。

我们不是一个建立在僵化、过时系统上的软件实施机构,这些系统需要多年的合同,也不是一个传统的软件开发店,其中定制软件项目的起始价格是六位数。

相反,利用我们作为企业运营商的经验和我们对现代技术的热情,我们在几周内而不是几个月内设计、构建和迭代定制业务应用程序,使我们的合作伙伴能够推动他们下一阶段的增长。

在此处阅读有关我们技术栈的完整工作描述。

职位

我们正在寻找一位经验丰富的软件工程师加入我们,担任我们的兼职技术主管和软件架构师,负责使用现代可视化开发平台,领导我们客户的网络应用程序的开发架构、规划、管理和监督。

在这个关键角色中,您将作为系统架构师、技术顾问和规划师,与我们的创始人、产品经理、产品设计师和开发者紧密合作,将业务需求、流程图和UX/UI设计转化为可扩展和安全的的企业应用程序。

作为我们首位高级技术雇员,您将承担创始人以前承担的关键责任,成为我们工程努力的基石。您的主要重点是系统架构、数据库设计和技术规划和管理工作,确保我们的应用程序符合在安全、可扩展性和性能方面的最佳实践。

您将为开发者提供关键的指导、支持和帮助,他们是可视化开发平台方面的专家,将处理大部分的动手执行工作。您将领导每周的技术规划和架构,与开发团队紧密合作,规划工作、审查实施、解决技术挑战,并促进他们的成长。此角色涉及通过定期与团队互动,确保与架构原则和技术策略保持一致。

您将在改进我们的问题解决方法、工程实践、开发流程和团队文化方面发挥关键作用。通过承担创始人现在与开发者共享的解决方案工程工作,您将有机会直接塑造Rarely Decaf的技术未来,引导公司的技术方向和发展流程。

主要职责
  • 设计和架构技术解决方案:在独特的技术栈的背景下,领导设计可扩展、安全且性能良好的网络应用程序。重点在于系统架构、数据库设计和高级技术规划。将业务需求转化为技术解决方案,利用数字白板工具进行规划和系统设计。
  • 与并管理跨多个客户项目的开发团队:与专门从事可视化开发平台的开发者紧密合作。监督和协调多个开发者在不同客户项目上的工作。提供指导和支持,确保实施与架构计划和行为准则保持一致。营造一个共同解决技术挑战的协作环境。注意:兼职合作将从与1名开发者在1个客户项目上合作开始。
  • 指导和支持开发者成长,同时根据季度目标管理工作量:作为开发者的导师和技术顾问。规划和管理团队工作量,将任务与季度目标和项目截止日期保持一致。通过分享知识、提供建设性反馈和鼓励持续学习来支持他们的专业成长。进行“代码审查”并提供有关技术设计和问题解决方法的指导。
  • 计划和监督开发执行,包括冲刺规划:指导开发团队在技术堆栈内规划和执行项目。进行冲刺规划会议、待办事项整理,并利用敏捷方法有效地交付项目。将复杂项目分解为可管理的任务,遵循模块化编程原则,并确保有效执行。监督开发时间表并确保项目按计划进行。
  • 增强软件开发生命周期(SDLC)和开发管理系统:通过整合针对我们的平台即服务(PaaS)技术量身定制的最佳实践来改进我们的SDLC流程。利用您在小型公司或开发店中以前的角色中的经验,在那里您已经构建或改进了管理系统。实施策略以改进开发工作流程,例如使用不同的数据环境和分支,同时平衡快速迭代的需求。记录流程并确保团队遵守。
  • 影响技术战略和创新:与创始人合作,推进我们的平台即服务(PaaS)方法。就系统集成、自定义代码使用、第三方包和微服务做出战略决策。了解新兴技术并指导团队有效地利用它们。
  • 确保质量、性能和可靠性,具有“完成任务”的态度:实施最佳实践来提高我们的应用程序质量、安全性和性能。监控应用程序、设置警报并主动解决错误或性能问题。虽然您的重点是管理和监督,但在必要时,您需要准备跳入并帮助解决关键错误或帮助团队成员解决复杂问题。我们是一个小团队,我们重视那些不怕卷起袖子确保项目成功的领导者。
  • 参与塑造技术需求:在功能和产品构思过程中早期参与。与产品经理和创始人合作,评估并提供技术输入,以了解用户活动、故事和场景。从技术角度帮助塑造需求和设计,以开发最佳解决方案并减少后期更改。

薪酬与福利

我们最初寻求一位兼职团队成员来协助主要的一个客户项目。我们预计这个角色将是一个跳板,有很强的潜力随着我们继续增长而发展成为全职职位。

我们的初始预算是每月2,000至2,500美元。我们预计理想的候选人将承诺大约 30至38小时/月,具体取决于经验和商定的费率,这相当于大约 每小时65至85美元

随着我们合作和扩展,这个角色有巨大的潜力转变为全职职位,提供更多的责任和薪酬。

如果您加入全职,以下是我们的福利——
  • 工作时间:拥抱灵活的35小时工作周,强调健康的工作与生活平衡。
  • 休假:享受30天的带薪休假,每月积累2.5天。这包括当地假日。
  • 公司假日:每年享受一些公司假日。
  • 工作环境:体验一个异步优先、平静和深度工作环境,这种环境受到成功的远程公司如Doist、Buffer和GitLab的启发。了解更多关于异步优先哲学的内容请点击此处。
  • 津贴:获得每年1,500美元的学习和生产率津贴,以提升您的工作和个人生活。这包括为AI工具如ChatGPT提供资金和加入专业学习社区。
  • 成长机会:有机会在一家增长的公司中从基层做起,有机会塑造我们提供服务的未来。

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