高级软件工程师，企业级

你的任务
作为Mural公司企业组的支柱架构软件工程师，你将跨工程团队、产品经理、设计团队和领导层提供架构专长、指导、工作概念验证和技术设计指导。
Mural正在改变团队如何将想象力付诸实践，使每个人都能从任何地方轻松地进行视觉协作。我们需要复杂且运行顺畅的企业功能，以在大型客户环境中取得成功！我们企业组的4个团队和大约20名工程师拥有跨领域的产品功能领域，包括用户配置和管理、权限/访问控制、单点登录和SCIM API配置、安全数据存储、管理员用户控制以及公司配置，以及数据保留/删除功能。像Mural的所有组织一样，我们的组织是全球分布的，并且100%远程工作！
在这个角色中，你将：

 
直接向我们的企业工程总监汇报。
 
作为我们技术策略的关键作者，与工程领导层合作。
 
通过有意的文化创造、透明度和偶尔的正式审查，指导团队进行技术决策，而不是守门。
 
帮助团队为他们的项目选择合适的工具、框架或技术。
 
作为Mural的工程领导团队领导者，贡献到全工程范围内的倡议。
 
作为我们工程团队的关键资源，识别并提出跨团队和跨组织的技术、流程和文化问题，必要时与其他技术和非技术领导合作。
 
花更少的时间编写代码，更多的时间与利益相关者进行对话，编写、审查和推广计划。

你的个人资料

 
作为多个团队的领导工程师，具有深厚的技术领导经验。
 
在Mural规模或更大的软件工程组织中工作的经验（约25个产品团队，约200名工程师）。
 
你首先寻求合作、理解并倾听，然后分享你的意见。
 
强大的英语口语和书面沟通能力，以及向高技术听众和不太技术性的商业利益相关者呈现高度技术主题的舒适度。
 
使用React或其他现代前端框架和Node.js在全栈中构建软件的经验，但更感兴趣的是广泛接触和帮助他人解决他们的问题，而不是每周在代码编辑器中花费40小时。
 
指导高级和员工级工程师的经验。
 
设计在大规模生产环境中使用的系统。
 
对分布式系统、设计模式和实践有深入的理解，这些与构建容错、高可用、高性能应用程序有关。
 
作为质量的倡导者，并参与为组织设定标准。

额外福利：

 
构建和运营与用户配置、用户身份和访问管理、SSO、安全数据存储、数据居住地、管理员用户控制以及数据保留/删除相关的系统的经验。
 
在公司工作并帮助公司实现规模效率的经验。

在科罗拉多州，这个角色的薪资范围从155,800美元到194,700美元+股权+福利，但可能会根据你的资格和与工作相关的经验水平而有所不同，可能导致超出这个范围的水平。
在加利福尼亚州和华盛顿州，这个角色的薪资范围从155,800美元到250,000美元+股权+福利，但可能会根据你的居住城市、资格和与工作相关的经验水平而有所不同，可能导致超出这个范围的水平。
在纽约市，这个角色的薪资范围从175,300美元到250,000美元+股权+福利，但可能会根据你的资格和与工作相关的经验水平而有所不同，可能导致超出这个范围的水平。#LI-Remote #LI-MM1