Digital Marketing Manager

机会

我们正在寻找一位数字营销经理，他能够与客户合作，通过他们的营销工作来提高影响力，同时拥有所有内部营销该机构。作为领导者并与团队合作，该角色负责跨各种渠道（包括社交媒体、搜索引擎优化、电子邮件和网络）实施和执行数字营销计划和网络开发项目。您还将负责分析每个客户的营销分析、创建报告并推荐未来的战略和策略。

此职位的理想候选人应具备强大的数字营销/网络开发能力背景，出色的展示和沟通技巧和管理人员的经验，同时为全新的内部营销工作制定愿景。


职责
 
为我们的客户制定愿景和营销/网络开发战略，然后与顾问、文案、设计师和开发人员团队合作，实现该战略和愿景
制定和实施所有数字营销为客户制定的策略和计划，包括付费、有机、社交和电子邮件
创建和管理每月的培育活动，以吸引捐助者、社区成员和任何其他确定的潜在客户
直接管理一个或更多渠道来提高绩效，包括但不限于付费搜索 (PPC)、展示广告、自然搜索和社交营销
为客户提供结果、知识、内容和工具，并为其赋能不仅要获得他们的支持，还要通过他们的组织宣传他们的成功
成为一名入站营销策略专家，包括博客、社交媒体、搜索引擎优化、电子书/白皮书/视频内容创建、网站更新、电子邮件营销等
主动执行客户的入站营销计划以满足时间表、绩效和预算目标
带头创建每月绩效报告，以突出胜利、改进领域和对未来计划的建议
通过网络分析使用数据驱动的方法用于监控和报告在线营销活动
具备出色的沟通和表达能力，利用经验将多个数据点整合成一个有凝聚力的战略或引人入胜的故事
提供业务影响，扩大我们的客户的业务，从而我们的关系和服务足迹。
担任新技术、平台和计划的思想领袖和客户倡导者
支持新的业务和客户管理五十和的销售顾问角色五十同时提高机构知名度 
担任五十和的主要联络人和代表50 分给我们的客户——你是他们团队的延伸，你应该像他们一样了解他们的业务

技能&要求
有竞争力的候选人将有 5-7 年以上的营销经验，并有有效的活动记录
跨多个渠道的强大的基本数字营销技能
具有与非营利组织合作并为筹款创建信息/抵押品的经验
3-5 年以上管理和委派团队工作的经验
经验和熟悉度具有创建和执行短期和长期营销策略以及“卷起袖子”和实施解决方案的能力。 
确保利用各种需求生成策略和策略来生成和吸引潜在客户和合作伙伴
拥有营销活动和计划的路线图、日历、执行和绩效，始终如一地向客户传达计划、进展和结果。
跟踪和传达活动绩效与. 目标和 KPI。
注重细节，高素质认真的工作，并致力于工作产品的准确性和及时性
出色的创造性思维能力和想出创新方式来分享我们信息的愿望
在代理机构或与代理机构合作的经验首选

组织和文化价值观
成功的候选人将在个人和专业上与五十和五十年代独特的、使命和价值观驱动的文化，以及在快节奏的创业环境中工作的敏捷性。我们与为世界做好事的公司合作 - 令人耳目一新且充满目标！
培养强大的人员管理技能，包括以共同的战略愿景激励员工、建立卓越的文化以及保持牢固的关系跨越各种利益相关者群体
在创业环境中茁壮成长，包括有效适应不断变化的优先事项、兼顾多个项目、以高度自治的方式运营以及在快节奏的环境中保持高水平的组织
积极、平易近人、可靠、灵活和以服务为导向的态度，以满足部门和组织的需求

我们提供什么 

五十和五十以成为机会均等的雇主而自豪。我们相信多元化的员工队伍对于我们提升目标驱动品牌影响力的使命至关重要。在五十和五十、我们的福利包括：
带薪休假
带薪病假
远程工作
医疗报销
401K
设备和家庭办公室的预算