Hims & Hers Health, Inc.(更广为人知的名字是Hims & Hers)是一个多专科远程医疗平台,致力于构建医疗系统的虚拟入口。我们连接消费者和持照的医疗专业人士,使人们能够从最方便的地方访问高质量的医疗护理,涵盖性健康、头发护理、心理健康、皮肤护理、初级保健等众多相关条件。
我们的产品与服务遍布所有50个州和华盛顿特区,Hims & Hers的使命是通过更好的健康力量帮助世界感觉良好。我们相信,你在身体和心灵中的感觉会转变你在生活中的表现。这就是为什么我们正在构建一个未来,其中没有任何障碍阻碍我们利用这种力量。我们使健康和健康挑战正常化,并在它们的解决方案上进行创新,使感到快乐和健康变得容易实现。没有两个人是相同的,因此我们提供个性化护理,旨在取得成果。在我们的核心,我们的使命是深切个人化的——因为我们也是客户。
在2021年1月,公司在纽约证券交易所上市,股票代码为“HIMS”。要了解更多关于我们的品牌和产品,您可以访问forhims.com和forhers.com。
关于角色:
Hims and Hers正在寻找一位经验丰富的产品经理,与产品、工程、设计、市场和其他部门跨职能合作,为一个关键的增长计划定义和执行产品路线图。
您将:
深入了解我们的用户、他们的问题、他们的需求、他们发现价值的地方,以及我们改进的机会
推动产品开发,从构思到技术开发,再到推出提供无缝体验并促进业务增长的产品
将公司战略、定性研究和定量分析整合到产品需求中,以提供创新、差异化的用户体验
与产品、工程、设计、运营、分析等跨部门有效合作,使产品优先事项与业务需求保持一致
清晰、简洁地沟通复杂的问题陈述和机会
在充满不确定性的环境中蓬勃发展,并以数据为指导,每天找到新的、创造性的解决问题的方法
在快速成长的公司中最大化效率,环境不断演变
4年以上的产品管理经验,最好是在电子商务或直接面向消费者的业务中
精通产品方法论,创建产品策略,定义需求和测量计划,获得跨职能对齐,并推出产品
对定量分析的掌握,以理解“什么”来通知产品决策,以及规划和执行A/B测试以优化的实践经验
深刻的客户同理心和熟悉可用性框架,以理解数据中看到(或未看到)的“什么”背后的“为什么”
能够“以影响力领导”与关键合作伙伴团队,如工程、UX设计、市场、分析和法律等建立桥梁
热爱在公司内部建立积极和富有成效的关系
员工股票购买计划
一个包容性文化,我们总是寻求改进并珍视您的输入
具有股权补偿的优秀薪酬包
无限期的带薪休假(10天假期),心理健康日(每季度1天休假)
慷慨的产假
高覆盖率的医疗、牙科和视力保险
心理健康和健康福利
团队离岸撤退
访问亚马逊HIMS商店,订购任何额外的设备,以确保您拥有所需的设备
员工折扣,适用于hims & hers & Apostrophe在线产品和苹果商店
每月75美元的连通性津贴(电话/互联网)
401k匹配
我们专注于构建一个多样化和包容性的劳动力。如果您对这个角色感到兴奋,但不符合上述列出的100%资格,我们鼓励您申请。
Hims是一家平等机会雇主,在考虑联邦、州或地方法律禁止的种族、肤色、宗教、性别、取向、国籍、年龄、残疾、遗传或任何其他基础上,不考虑申请人的就业。Hims根据旧金山公平机会条例考虑所有合格的申请人。
下面是H&H对这个角色的薪酬范围的合理估计。
当前薪酬范围的估计为100,000 - 150,000美元。H&H还提供全面的总奖励包,包括限制性股票(RSU)的股权赠与,以便H&H员工拥有我们公司的一部分。
实际金额将考虑在做出薪酬决策时考虑的一系列因素,包括但不限于技能集、经验和培训、执照和证书以及地点。
在任何潜在筛选期间与您的招聘人员咨询,以确定基于与工作相关的因素的更有针对性的范围。我们永远不希望薪酬范围成为您申请的障碍!
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