让我们面对现实,一个以人类转变为使命的公司最好有一些关于雇主/雇员关系的新鲜想法。我们有。你从第一次面试开始就会注意到这一点。甚至我们的候选人体验也不同。当你从我们这里得到一个工作机会(并且接受它),你得到的不仅仅是薪水。你将得到一个个人BetterUp教练,一个发展计划,一个受过培训和指导的经理,一个你遇到的最令人惊叹的团队(是的,每个人都有自己的个人BetterUp教练),最重要的是,有意义的工作。这创造了一个非常专注和充实的工作经历。坦率地说,这并不适合每个人。但对于那些内心有激情的人来说,这是一个改变游戏规则的、定义职业生涯的、提升灵魂的举动。加入我们,我们承诺给你的职业生涯中最紧张和最充实的几年,在一个有趣、创新、充满灵魂的文化中做改变生活的工作。如果这听起来令人兴奋——并且下面的工作描述感觉合适——我们真的应该开始交谈。
我们正在寻找一位高级数据/数据运营工程师,他非常关心自己的手艺,并希望利用自己的技能在一家高绩效组织中为世界带来积极的改变。在数据运营团队,我们的使命是构建、构建和运营一个世界级的数据平台,使团队能够应用分析和ML为社会公益。我们是产品工程师,致力于使所有BetterUppers能够构建数据驱动的产品,进一步推进我们的使命。
我们正在寻找一位能够适应创业环境快速变化性质的人,同时也擅长不断前进:做需要做的事情来推动真正为我们的用户带来价值的项目。在BetterUp,我们乐于支持和推动彼此,以发挥我们同事的最好一面,我们希望有人加入团队,与我们共享对同心、卓越和持续改进的热情。我们还深刻理解,达到巅峰表现的关键是平衡,我们的文化专注于提供支持,使我们的员工能够全力以赴地服务我们的使命。
你将要做的是:
数据传道者:带来、构建和推动数据文化和最佳实践,使产品和工程组织能够构建更好、更可靠、更安全的数据管道和数据驱动的产品,并支持内部和客户面向的分析、数据科学/ML需求以及应用内体验的使用案例
开发体验愉悦者:使用工具和自动化提供开发体验,使团队能够快速轻松地构建数据产品,并遵循成熟的SDLC原则
系统设计师:对构建人们使用系统、平台和工具充满热情。你将利用你在更广泛的数据生态系统以及这个领域中的现代架构、方法和新兴技术方面的专业知识,以及在构建云中分布式系统基础上的坚实基础。
作为所有者:它可能从概念验证开始,但在生产中完成之前它并没有完成。擅长推进项目,并能够无论我们在开发生命周期的哪个阶段都能推动项目前进。
少做,多交付:熟悉YAGNI和yak shaving这些术语吗?专注于真正推动发展的高影响力举措。
给自己留下深刻印象:我们对自己要求的质量高于“只是完成它”。每个系统或代码行都是展示工匠精神的机会。
无自我合作:与团队合作推动跨团队和跨职能的技术路线图,并愿意承担大小角色,以推进手头的使命。
如果你具备以下一些或全部条件,请申请:
4年以上相关数据工程、数据基础设施、DataOps/MLOps、DevOps、SRE或通用系统工程经验(高增长创业公司经验是加分项)
成为你队友的领导者和你组织内大型跨职能项目的驱动者
熟悉或专业使用和维护现代数据平台技术和服务,如Kafka、Airflow、Snowflake、Segment、Stitch、Fivetran、dbt、Looker等
熟悉或专业使用和维护ML工具和平台,如AWS Sagemaker、GCP Vertex AI、BentoML、MLFlow、Kubeflow等
使用Terraform、Ansible、Chef等工具进行基础设施即代码的经验,以及对自动化和CI/CD的病态倾向
全生命周期拥有权直至生产,以及使用DataDog、Honeycomb、Sentry等可观测性和监控工具的经验
架构和实施数据治理流程和工具的经验(例如数据目录、血统工具、基于角色的访问控制、PII处理)
在Python(首选)或其他语言如Java、C#、Golang等的强编码能力,以及扎实的SQL基础
福利:
在BetterUp,我们致力于每天实现我们的使命,这从提供让我们的员工照顾自己、支持他们的家庭和回馈社区的福利开始。
获得BetterUp教练的访问权限;一个给你,一个给你的朋友或家人
有晋升机会的竞争性薪酬计划
医疗、牙科和视力保险
灵活的带薪休假
每年:
所有联邦/法定假日都遵守
4个BetterUp Inner Work天(https://www.betterup.co/inner-work)
5个志愿者日回馈
学习和发展津贴
全公司夏季和冬季休假
BetterUp代表你选择的全年慈善捐款
401(k)自我贡献
我们致力于构建多样化的团队,为每个员工提供真实的工作场所和归属感。我们知道申请工作可能会令人生畏,请随时联系我们——我们鼓励所有有兴趣加入我们的人申请。BetterUp Inc.为所有员工和求职者提供平等的就业机会(EEO),不论种族、肤色、宗教、性别、国籍、残疾、遗传、性别、性取向、年龄、婚姻状况、退伍军人身份。除了联邦法律要求外,BetterUp Inc.还遵守适用的州和地方法律,管理在公司设有设施的每个地点的就业中的非歧视。本政策适用于所有就业条款和条件,包括招聘、雇佣、安排、晋升、解雇、裁员、召回、调动、休假、薪酬和培训。
在BetterUp,我们公平地补偿员工的工作。基本工资由与工作相关的经验、教育/培训、居住地点以及市场指标决定。以下范围仅代表基本工资,不包括股权、销售奖金计划(如适用)和福利。这个范围将来可能会修改。
这个角色的基本工资范围是136,850美元到193,000美元。
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