高级工程经理，框架与工具

关于这个角色
Strava 是领先的运动员社交平台，也是世界上最大的体育社区，拥有超过1亿运动员，遍布195个国家。如果你流汗，你就是运动员，Strava 的移动应用和网站每天连接着数百万活跃的人！
我们希望与您讨论 Strava 核心技术的未来以及您在开发中的作用。有关 Strava 工程团队的更多信息，请查看 工程博客。它涵盖了从我们如何重建排行榜系统到作为 Strava 工程师的个人视角等广泛话题。
您对这个机会感到兴奋，因为您将：

 
领导一个支持 Android、iOS 和前端 Web 技术的客户端工程师团队
 
倡导执行基础工作，提升产品和业务需求，从长远来看
 
推动框架和工具的策略，包括构建系统、设计系统、本地化系统、内容管理工具和特定平台框架
 
在您的团队内建立包容性和高绩效的团队文化。
 
与其他工程领导者紧密合作，参与团队范围的倡议，如招聘、实习生计划和技术愿景。

您将通过以下方式在这里取得成功：

 
以富有同情心和商业一致性的领导心态参与工作
 
与内部利益相关者紧密合作，了解他们的需求
 
指导团队中的工程师并支持他们的职业发展，无论处于哪个级别和职业阶段。
 
在具有挑战性的情况下应用卓越的判断力。
 
拥抱一个包容、协作的环境，提升多样化的声音和经验。

我们对您感到兴奋，因为：

 
您有领导和管理6名以上工程师团队的经验
 
您有与内部客户合作的经验，并与员工+工程师合作做出长期技术决策
 
您至少在一个客户端技术栈中有专业知识：Android (Kotlin)、iOS (Swift) 或 Web (React, 服务器端渲染和微前端)
 
您能够平衡长期基础工作和渐进式改进之间的张力，以改善内部客户的生活
 
您有通过工具和架构策略提高开发人员生产力的记录

关于 Strava
Strava 在瑞典语中意为“努力”，这体现了我们是谁以及我们做什么。我们是一支充满激情和承诺的团队，我们的使命是将运动员与激励他们的事物联系起来，帮助他们找到自己的最佳状态。凭借来自世界各地的数十亿次活动上传，我们有一个谦卑而大胆的愿景：成为世界体育活动的记录和使每一次努力都有价值的技术。
Strava 构建的软件使我们运动员的最美好的日子更加美好。正如我们深切致力于释放他们的潜力一样，我们也致力于提供一个世界级的、包容的工作场所，让我们的员工也能成长和繁荣。我们得到了红杉资本、Madrona Partners 和 Jackson Square Ventures 的支持，我们正在扩大规模，以超越我们不断增长的全球运动员社区的需求。我们的文化反映了我们的社区——我们不断努力雇佣和吸引来自各种背景、经验和观点的多样化团队成员，因为我们知道，我们团结在一起是一个更强大的团队。
鉴于全球大流行，Strava 目前正在全面远程工作。一如既往，我们致力于全力支持我们的员工，特别是他们的心理健康和福祉，通过这些具有挑战性的时代。尽管我们周围的世界存在挑战，我们仍在我们的文化中培养同志情谊和积极性，我们团结一致 致力于成为一个反种族主义公司。我们以真正以人为本的方法、富有同情心的领导力以及我们相信可以为运动员的生活带来快乐和灵感的信念而脱颖而出——现在比以往任何时候都更重要。总之，现在加入 Strava 是一个绝佳的时机！
Strava 是一个平等机会雇主。为了符合 Strava 的价值观，我们在招聘、评估、解雇、晋升和培训机会等方面做出所有就业决策时，不考虑种族、宗教、肤色、性别、年龄、国籍、祖先、性取向、身体残疾、精神残疾、医疗状况、残疾、性别或身份或表达、怀孕或怀孕相关条件、婚姻状况、身高和/或体重。
我们将确保为残疾人提供合理的便利，以便参与工作申请或面试过程，执行基本工作职能，并享受其他就业福利和特权。如需便利，请与我们联系。
加州消费者保护法申请人通知
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