高级工程经理

关于团队：
我们的产品工程团队负责构建我们的主要产品界面（https://www.onesignal.com），以及我们的API。我们这个小团队的工作产生了巨大的影响。我们在工程和产品开发交叉领域解决挑战，比如为超过一打不同平台和多种媒介（推送、应用内、短信和电子邮件）编写通知，以及为每个接收者定制智能消息传递。
我们的博客包含了更多关于OneSignal工程职业阶梯和我们多元化团队的信息。
您将做什么：

 
与产品、设计和公司各利益相关者合作，了解我们的战略和商业背景，然后传达给他们的团队成员，为他们的工作提供背景并收集反馈
 
指导您支持的工程师，确保他们有清晰的职业成长路径，以及实现目标所需的资源和机会。提供并征求定期反馈，帮助他们实现目标。
 
确保我们保持顺畅的流程和高工作管理标准，监督团队的项目，确保工作可见，目标明确，并可靠地达成目标。
 
与经理、技术领导和产品经理紧密合作，审查和优先考虑我们在技术和产品路线图上的长期投资。
 
通过改善候选人体验和提高我们在会议中识别关键信号的效率和公平性，帮助发展我们的招聘实践。
 
与我们的招聘合作伙伴合作，寻找新候选人并扩大您的团队，确保每位新成员都有顺畅的入职流程，并为成功做好准备。

您将带来什么：

 
能够清晰并富有同情心地与不同沟通和工作风格的人们沟通的明显能力。
 
服务型领导者的心态
 
对指导团队中的工程师实现技术卓越、提升技能和职业发展的热情。
 
熟悉现代Web应用程序和Web服务开发。
 
了解高规模应用程序的数据和性能考虑因素，并有指导工程师以可维护性心态进行权衡的经验。
 
4年以上管理软件工程师团队的经验。

这个全职职位在纽约和加利福尼亚的基础年薪在215,000至230,000美元之间。您的确切起薪由多种因素决定，例如您的经验、技能和资格。除了基础薪资外，我们还提供有竞争力的股权计划和全面包容的福利。