市场经理，线下（电视）

Hims & Hers Health, Inc.（更广为人知的名字是Hims & Hers）是一个多专科远程医疗平台，致力于构建医疗系统的虚拟入口。我们连接消费者与持照医疗专业人士，使人们能够从最方便的地方访问到高质量的医疗服务，涵盖性健康、头发护理、心理健康、皮肤护理、初级护理等多个相关领域。

Hims & Hers的产品与服务遍布美国所有50个州和华盛顿特区，我们致力于通过更好的健康力量帮助世界感觉更好。我们相信，你在身体和心灵上的感觉会改变你在生活中的表现。这就是为什么我们正在构建一个未来，让一切不再阻碍利用这种力量。我们使健康与健康挑战正常化——并创新它们的解决方案——让快乐和健康变得容易实现。没有两个人是相同的，因此我们提供个性化的护理，旨在取得成果。在我们的核心，我们的使命是深切个人化的——因为我们也是顾客。

2021年1月，公司在纽约证券交易所上市，股票代码为“HIMS”。要了解更多关于我们的品牌和产品，您可以访问[forhims.com](http://forhims.com/)和[forhers.com](http://forhers.com/)。

**关于角色：**
Hims & Hers正在寻找一位经理加入我们的线下增长营销团队！这位候选人将负责广播和流媒体电视的营销活动，与分析、综合营销、创意和数字增长团队紧密合作。这个人将对性能电视广告活动、线下媒体格局、营销策略和测试有深入的了解。

**您将负责：**
- 负责规划和执行Hers品牌的线性和流媒体电视增长活动。对性能、预算配速以及跨产品类别的性能和意识活动进行优化负责
- 领导渠道性能分析和报告，与营销分析合作开发工具和测量方法
- 共同构建和执行渠道策略，以满足短期和长期的获取目标，并为企业带来影响
- 与内部利益相关者和创意团队合作，满足电视广告的执行需求
- 与获取、留存、产品营销和综合营销团队的合作伙伴合作，开发见解和行动，展示对产品垂直领域的深入理解
- 主动提出新想法，以提高性能并建立渠道规模

**您拥有：**
- 4年以上电视营销和/或线下营销的专业经验
- 2年以上在代理机构或品牌内部进行直接响应媒体购买或媒体规划的经验
- 管理具有获取KPI的性能营销活动的实际经验
- 熟悉在性能营销活动中测试和学习的方法和实验
- 强大的问题解决者和分析思维者，对数据驱动的营销充满热情
- 经验丰富的讲故事者，能够开发吸引顾客注意的营销活动，并构建人们喜爱的体验
- 利用数据、见解和战略思维影响利益相关者的经验
- 在快节奏环境中推动复杂项目的经验

我们专注于构建一个多元化和包容性的员工队伍。如果您对这个角色感到兴奋，但不符合上述列出的所有资格条件，我们鼓励您申请。

Hims是一家平等机会雇主，在招聘过程中不考虑种族、肤色、宗教、性别、取向、国籍、年龄、残疾、遗传或任何联邦、州或地方法律禁止的其他基础。Hims根据旧金山公平机会条例考虑所有合格的申请者。

以下是H&H为这个角色提供合理估计的薪酬范围。

目前估计的薪资范围是75,000美元至150,000美元。H&H还提供包括限制性股票（RSU）在内的全面总奖励包，这样H&H员工就可以拥有我们公司的一部分。

实际金额将考虑一系列因素，这些因素在做出薪酬决策时会被考虑，包括但不限于技能集、经验和培训、执照和认证，以及地点。

在任何潜在的筛选过程中，与您的招聘人员协商，以确定基于与工作相关因素的更有针对性的范围。我们永远不希望薪酬范围成为您申请的障碍！