TestGorilla
International Expansion Manager
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Anywhere in the World
775天前
详细信息
嗨，我是 Claudia，TestGorilla 的产品主管。我们是一家快速发展的人力资源技术初创公司，可帮助团队做出更好的招聘决策、更快且无偏见。在过去的一年里，我们经历了巨大的生长。超过 7,500 家公司已将简历替换为我们的评估，以公正和数据驱动的方式筛选候选人。随着我们在 2022 年及以后扩大工作规模，我们'正在寻找国际扩张经理 谁对语言、本地化和帮助人们找到梦想的工作充满热情。这对你有什么好处？
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- 作为早期员工，帮助塑造一家快速发展的人力资源技术初创公司
- 与世界各地聪明、积极、友好的同事完全远程工作
- 有竞争力的薪水 + 股票增值权 (SAR)
- 灵活的工作时间和假期
- 带薪育儿假
- 远程工作预算：每年 1,000 欧元
- 学习和发展预算：工资的 3.5%
简而言之
TestGorilla的本地化（或者，我们喜欢称之为国际扩张）的核心是语言卓越、良好的团队环境和尖端技术。
我们负责根据我们科学设计的技能对 TestGorilla 所创造的一切进行翻译和文化适应测试（从编码到个性和认知能力测试）到精美的用户界面和吸引全球客户的营销活动。
我们的工作不仅仅是翻译，而是为我们的客户和候选人提供本地体验.
我们负责根据我们科学设计的技能对 TestGorilla 所创造的一切进行翻译和文化适应测试（从编码到个性和认知能力测试）到精美的用户界面和吸引全球客户的营销活动。
我们的工作不仅仅是翻译，而是为我们的客户和候选人提供本地体验.
作为国际拓展经理，您将直接与产品主管合作，培训，发展和推动国际扩张团队，并与我们的第三方语言专家建立重要关系。您将直接参与所有国际扩展计划，并负责我们内容本地化工作流程的所有元素，从请求创建到工作完成。您将成为本地化冠军。
对于希望踏上创业之旅并准备投入工作的国际扩张经理来说，这是一个绝佳的机会宇宙中的一个凹痕！
您将花时间在以下方面：
- 创建、管理和发展国际扩张团队
- 使用我们的翻译管理工具和系统实施和优化端到端本地化工作流程
- 管理跨利益相关者的本地化项目和要求
- 推动本地化供应商和自由职业者的高质量输出
- 管理计划内的独立项目
- 与TestGorilla 利益相关者识别关键业务障碍并协作解决和优化这些问题
- 通过优先级、错误管理和任何其他方式识别和管理项目风险她的手段是必要的
- 通过收集有关项目成本、及时性和质量的数据来管理项目的本地化预算
- 领导项目启动和与跨职能团队的会议用于规划
- 向利益相关者促进国际扩张
这就是我们正在寻找的：
- 我们让10亿人从事梦想工作的使命鼓舞了你
- 你完全赞同< a href="https://www.testgorilla.com/careers/">我们的价值观
- 您有领导项目经理团队的经验
- 您有强大的平衡动手执行和策略的能力
- 您对行业标准的本地化工具有深入的了解
- 您具有出色的书面和口头沟通技巧
- 你有很强的分析问题解决能力
- 你天生积极主动和创新
- 你有很强的注意力详细说明
- 您对早期创业公司的模糊性和迭代速度感到满意
我们通常期望候选人至少有 5 是的。 项目管理经验 >，最好从事涉及语言发布、软件和/或创意内容本地化的本地化项目，具备上述技能。
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如果…
- 您有在 SaaS 公司工作的经验并且快速- 成长中的创业公司
- 您会多种语言（例如，英语、西班牙语、法语、德语、葡萄牙语、荷兰语）
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有兴趣吗？
我们不提供彩虹闪光独角兽或狗友好型办公室（我们实际上没有办公室），但是我们确实提供真实的人、坚实的核心价值观和产品，旨在为每个人提供公平、公正的工作机会。
在 TestGorilla，我们吃自己的狗粮。我们使用我们的评估平台来确保我们做出最好的招聘决定，更快且没有偏见。
所以如果这个职位听起来很适合你，我希望你能接受进行评估，以便我们更好地了解您是否适合该职位。这也是您了解我们产品的绝佳机会！
如果您被录用，我将尽我所能帮助您在 TestGorilla 以及您的整个职业生涯中取得成功.
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