Android 工程师在Doist

标题： 安卓工程师
地点： 远程 美国
职位描述：
在Doist，我们的使命是用简单而强大的工具赋予人们力量。
我们是一支多学科、完全远程的团队，热衷于创建像Todoist和Twist这样的产品，以改善人们的生活。我们致力于创新解决旧的生产力挑战，并寻求重新思考生产力工具的制作方式。
我们的核心价值
它们虽然不多，但非常强大。从创建流程到决策制定和招聘，我们将近每一件事都建立在这四个核心价值观上。

 
雄心壮志。你渴望在宇宙中留下印记。你为自己和周围的人设定高标准。你解决对我们的客户和公司有重大影响的问题。
 
精通。你非常关心你的工作质量。你持续学习，不断挑战自己的极限。作为你手艺的冠军，你也是你福祉的冠军——你紧张工作，然后完全断开连接。
 
独立。别人可以信任你会按时交付。你守信用，相信你的队友也会这样做。你积极主动，承担责任，并在很少或没有指导的情况下保持问责。
 
沟通。你的沟通清晰、简洁、引人入胜。你让其他人保持在循环中，从不玩失踪。你以尊重的方式说话，并通过你的互动培养温暖的关系。你对文化和社会有意识，并能适当地驾驭社交场合。

我们邀请你访问我们的博客，了解更多关于我们、我们的价值观以及我们如何工作的信息。
你的角色
作为一名安卓开发人员，你将加入我们七人的安卓团队，帮助构建Todoist和Twist的安卓客户端。我们不断改进和演变我们的应用程序的所有方面，所以你将密切参与新功能、架构改进、维护等。这与来自其他团队的其他工程师、设计师和Doisters紧密协作。我们致力于制作最好的原生安卓应用程序，利用最新的安卓模式，同时在各个平台上提供一致的体验。我们的应用程序快速、平静且高效。我们相信良好的基础比快速修复更好。让我们一起努力，打造安卓上最好的生产力和通信应用程序！
在你的日常基础上，你将：

 
实现功能：从提议，通过规范和实施，到维护。你被鼓励并期望提出你认为可以为产品增加好东西的建议。
 
审查代码：我们是代码审查的坚定支持者。我们所有的代码都必须通过审查。很快你也会开始审查拉取请求！
 
改善代码库的健康状况：我们注意技术债务的悄然增加。审查帮助很大，但我们每周还专门抽出一天来进行家务任务。
 
提供反馈：我们按月周期工作。在每个周期的开始，团队计划并讨论即将到来的工作。我们互相提供反馈，试图尽早找到挑战和未知数。
 
成为英雄：每个周期都有一个安卓英雄。作为英雄，你将与支持紧密合作，分诊和修复用户的错误，关注遥测，准备发布，并偶尔帮助处理其他意外任务。
 
领导一个小队：不时地，你可能是一个小队领导，负责项目的成功。实际上，你计划小队的工作并协调其执行。你将这项活动与同一小队内的实际操作结合起来。

关于你
对我们来说，我们雇佣的人将在这个角色中表现出色非常重要。以下是一些核心事项，我们相信这将为你的成功奠定基础：

 
你对安卓框架有深入的理解。你知道如何比较意图，以及targetSdkVersion和compileSdkVersion之间的区别。
 
你精通Kotlin和Java编程语言，并理解两种语言的高级概念。
 
你已经使用安卓视图系统构建了高级UI。有Jetpack Compose的经验是加分项！
 
你对算法、数据结构和软件工程实践有很好的了解。你可以应用SOLID原则，并理解MVP和MVI之间的区别。
 
你熟悉基本的计算机科学概念，比如大O符号，并知道何时它与你的相关工作相关。
 
你有创建高质量消费应用程序的实践经验。
 
你对从安卓社区学习和贡献感兴趣。
 
如果你有Kotlin Multiplatform的工作经验，将是一个加分项！

要求
不确定这个角色是否适合你？没关系！我们仍然很乐意考虑你。以下是流程的样子：

 
在6月14日下午2:00 UTC之前提交你的完整申请。这包括一份简历（或手动输入的经验）以及对所有申请问题深思熟虑的答复。不需要求职信！
 
申请筛选。我们阅读每一份申请，以了解你的动机、技能和经验。一旦你的申请被审查，你将在5月31日星期五之前收到关于你申请状态的回复。
 
价值观对齐面试与Rastislav V.（安卓负责人）。
 
带回家测试项目。这将是你展示特定角色技能的机会。
 
特定角色面试与Pedro S.（安卓工程师）。
 
文化贡献面试与Thomas D.（后端负责人）。

我们估计我们将在7月15日之前做出招聘决定。
福利
我们的额外福利旨在提供你需要的自由和支持，以在个人和专业上成长。以下是它的样子：
基础

 
在任何地方工作。Doisters可以在世界任何地方工作。我们从不限制地点。
 
设计你自己的时间表。在最适合你的一天中的工作时间工作。Doisters被鼓励工作8小时一天，不超过40小时/周。
 
有竞争力的薪酬。我们的基于公式的薪资是根据行业基准的技能和地理位置计算的，无需紧张的谈判

扩展你的专业技能

 
继续你的教育。你将有一个循环预算用于参加会议、参加课程和购买书籍。
 
在撤退中亲自合作。我们的团队和公司范围的撤退是难忘的。我们面对面建立的联系激励我们全年。

打造你的理想工作环境

 
在合作空间中舒适。找到一个适合你的合作空间，Doist将支付费用。
 
订阅应用程序和服务。你将有一个每月预算用于帮助你完成工作的服务：家庭互联网、工作应用程序、音乐订阅等。
 
购买你需要的硬件。每个Doister都可以获得一个循环预算，用于购买与工作相关的设备。

专注于你的福祉

 
用慷慨的休假时间充电。Doisters每年有8周（40天）的带薪休假，可以随意用于度假和国家假日。
 
花时间陪伴你的新生儿。新父母除了13周的带薪怀孕相关医疗休假外，还可获得5周的带薪育儿假。
 
投资于你的健康和福祉。用每月预算照顾自己，比如健身房会员资格、健康小吃、按摩、健康保险等。

—
通过此申请收集的所有信息都存储在Workable中，这是Doist的应聘者跟踪系统，它将仅用于招聘目的。有关我们在Doist如何处理候选人数据的更多信息，我们邀请你查看我们的招聘隐私通知。如有疑问，请通过careers@doist.com与我们联系（由Andrew Gobran和Allan Christensen管理，来自人员团队）。