技术领导，网页开发

 
公司介绍




 Silverorange 是一家位于加拿大的设计和开发机构。在寻求工作时，我们专注于有趣和有意义的项目。作为一家公司，我们已经走过了23年，与知名的技术组织如Duolingo和Mozilla合作，与在艺术资助和为低收入家庭提供可负担的互联网接入等领域工作的非营利组织合作，以及与通过在线教育培训其他医生的世界著名医生合作。


 



 我们为我们与客户合作构建的出色产品感到自豪，并且我们积极投资于这些产品背后的流程。在接下来的6个月内，我们预计我们的团队将从31人增长到34人，以满足新项目和现有项目的需求。我们的成长是谨慎和深思熟虑的。我们致力于培养团队合作的方法，致力于构建以用户为中心的系统，同时也非常重视生活质量、开放性、同理心和支持性的工作环境。


 
职位介绍




 我们正在寻找一位技术领导来监督我们最大合作伙伴之一的紧急医疗教育项目的技术开发团队的技术开发方面。这个角色将包括规划、设计、领导和执行技术解决方案和改进。该客户的主要技术栈目前是React、Node、PHP、一个大型Postgres数据库和Firestore。我们对各种经验水平的个人开放，尽管理想情况下，你加入我们时至少有过一次全职的技术领导角色的经验。我们倾向于那些对自己的工作有强烈所有权感的申请者。对我们来说，兴奋和学习及贡献的能力比工作经验年限等其他指标更重要。




 这个职位立即可用，我们将与你合作尽快让你开始工作。




 职责


 
与产品所有者密切合作，从技术角度确定产品需求将如何实现。


 
与产品所有者合作，为运营团队和我们的客户提供未来合同的指导。


 
与我们的客户协商，为他们提供粗略的估计或指导。


 
与团队合作，识别并解决技术问题和障碍。


 
识别关键项目依赖和差距。


 
与开发人员和QA紧密合作，定义解决方案和验收标准。


 
质量控制，包括待办事项梳理和技术债务的规划解决方式。


 
参与代码审查并完善代码审查流程。


 
设定分配项目的编程指南、最常用的库和技术。


 
与项目经理合作，确保团队的任务与项目的目标和时间表一致，根据技能、经验和职业发展目标分配工作量。


 
在支持性工作环境和生活质量的关注之间平衡截止日期和客户需求。


 
帮助管理旧代码系统的长期维护，以及代码向更新平台的可持续迁移。


 
在出现故障或技术故障的情况下直接进行分流工作。


 
为开发团队提供员工反馈并参与评审。


 



 要求


 
有资格并能够在加拿大工作。


 
对学习和自我提升有热情，无论是作为团队使用的工具和方法论，还是个人层面。


 
具有强大的书面和口头沟通技巧，并且具有与团队沟通的丰富经验。


 
具有出色的分析和解决问题的能力。


 
能够快速学习和理解新系统。


 
持续了解行业最佳实践。


 
对核心全栈Web应用程序架构有深入理解，包括前端、后端和DevOps技术。


 
有使用像Git这样的版本控制系统来管理变更的经验。


 
能够清晰地与跨多个时区的客户和同事沟通。我们的几个关键客户在加利福尼亚，我们的团队成员在不列颠哥伦比亚省、阿尔伯塔省、安大略省、魁北克省、新不伦瑞克省、新斯科舍省、爱德华王子岛，以及厄瓜多尔和英国。


 
对我们当前技术栈的元素有经验，包括React、Node、PHP、一个大型Postgres数据库和Firestore，将是一个强有力的资产。对Swift、Kotlin和AWS（亚马逊网络服务）系统的了解也是一个加分项。


 



 成长与所有权




 我们的团队是合作的，并将帮助你通过指导、团队支持和学习机会来学习和扩展你的技能。所有团队成员都被鼓励并给予空间作为个人贡献者成长，并有持续的项目和团队领导的机会。




 我们很高兴听到你的新鲜想法和方法。我们拥有数十年的集体经验，我们所有人都通过相互教学和学习来继续提高我们的工作。将你的声音添加到我们的混合中。




 员工所有权的机会是silverorange的一个基本部分（非创始人目前拥有公司超过三分之一的股份），我们目前正在研究新的方法将更多的所有权转让给员工。




 包容性与多样性




 不同背景和经验的人使我们更强大，我们一直在寻找改进的方法。我们的团队在多样性的许多维度上变得更加多样化，但我们仍然缺少可以使我们工作更好的视角。我们强烈鼓励我们行业中传统上代表性不足的群体的人士申请——我们很乐意听到你的声音。




 远程工作和本地工作一样好




 我们的团队已经超过20年对远程友好，并且在过去8年里一直是远程优先。我们继续改进我们对分散团队的方法。这是一个全职远程职位，不论地点如何，尽管你很欢迎在我们的夏洛特敦，爱德华王子岛，加拿大的办公室工作。




 超过一半的团队成员是全职远程，95%的客户也是远程。你需要习惯于无论地点如何，与远程团队合作。




 通常，所有员工每年至少花一周时间在我们的夏洛特敦办公室工作，所以一旦你觉得安全旅行，就计划定期访问PEI。




 尽管你可能在远程工作，但你将成为一个伟大和小但不断成长的团队的积极成员，无论是在silverorange这里还是与我们的客户。定期的声音或视频通信将帮助你与你会一起工作的聪明人保持联系。




 福利与薪酬


 
灵活的工作日，与你合作的方法，以适应约会、家庭照顾和你日常生活的现实。


 
除了10天的带薪公民假期和3周的公司范围的带薪关闭外，还有3周的带薪假期。


 
慷慨的健康和牙科保险，silverorange支付100%的保险费。


 
每3年提供新的计算机硬件，以及所需的其他工具。


 
基于公司整体成功的年度公司范围奖金，以及长期员工的所有权机会和股息。


 
基于经验的薪资起价为每年CAD $85,000-97,000，以及年度公司范围薪资带调整和持续职业和薪酬增长的机会和期望。


 
额外的远程工作者年薪加 CAD $3,000，以及每年 CAD $500的健康福利加薪。


 



 如何申请




 点击申请，并附上你的简历副本，你有任何相关的近期工作示例链接，以及你为什么适合这份工作。告诉我们你曾经参与过或帮助推出的一个有趣的项目。 




 我们希望人们能够在工作时做真实的自己，所以我们很乐意听到你是谁。如果你有其他想要与我们分享的东西——例如Medium或Twitter账户、在线写作或精选博客文章等——请随时包括在内。




 如果你在申请或面试过程的任何阶段需要住宿，请告诉我们。我们很乐意支持你并根据需要讨论住宿。




 我们将接受这个职位的申请，直到1月20日星期五。