扩展账户执行官

**我们正在寻找的**

向北美销售领导汇报，扩张账户执行官将建立深入的客户关系，以推动我们现有客户群的预订。您将专注于与高价值客户建立战略合作伙伴关系。我们正在寻找那些已经表现出推动咨询解决方案、管理端到端销售周期以及与大型组织战略性合作经验的人。

这个职位对居住在美国和加拿大安大略省的远程候选人开放。

**您将**

- 在指定业务范围内创造并增加收入
- 通过与现有客户建立关系，创造商业机会和品牌意识
- 超过所有季度和年度销售配额
- 从潜在客户生成到闭环运行销售周期
- 为实现收入目标和账户增长制定战略商业计划
- 维护账户和机会预测

**您拥有**

- 2年以上向企业公司（员工人数超过1000人的公司）销售的经验，最好是在SaaS行业
- 1年以上作为账户经理或与现有客户群合作的经验
- 在高增长组织中创造商业机会的经验
- 向市场营销和/或IT部门销售的经验

**我们是谁以及我们做什么**

Momentive（纳斯达克股票代码：MNTV），SurveyMonkey的制造商，是敏捷体验管理的领导者，提供强大、专门构建的解决方案，将人类和科技的最佳部分结合起来，重新定义人工智能。Momentive产品，包括GetFeedback、SurveyMonkey及其品牌和市场洞察解决方案，赋予全球345,000个组织的决策者塑造卓越体验的力量。超过2000万活跃用户依赖Momentive来推动市场洞察、品牌洞察、员工体验、客户体验和产品体验。我们的愿景是通过放大个体声音来改善人类体验。了解更多，请访问Momentive.ai。

**我们为员工提供**

Momentive是一个好奇者来成长和塑造未来的地方。通过将包容性嵌入我们的流程、政策、福利和文化中，我们正在为1600多名员工在北美、欧洲和亚太地区建立一个每个人都能成功的工作场所。

我们赢得了多个文化和员工奖项，包括Comparably的最佳女性和多样性工作场所，并获得了我们前瞻性福利政策的认可，包括最佳父母工作场所、供应商福利标准、我们的年度假日刷新、退休福利和Take 4休假。

**我们对包容性工作场所的承诺**

Momentive是一个平等机会雇主，致力于提供一个没有骚扰和歧视的工作场所。我们庆祝员工的独特差异，因为这是推动好奇心、创新和我们业务成功的原因。我们不基于种族、宗教、肤色、国籍、性别、性取向、性别认同或表达、年龄、婚姻状况、退伍军人身份、残疾状况、怀孕、父母身份、遗传信息、政治隶属或我们运营地点的法律或法规所保护的任何其他身份进行歧视。为残疾申请人提供适应服务。

我们对远程工作开放，除了科罗拉多州、纽约市和纽约州威彻斯特县。