区域销售经理

3 Day Blinds 拥有超过40年的成功经验，已成为全国领先的定制窗帘、遮阳帘、窗帘和百叶窗的零售商和制造商。我们通过提供各种产品，为每个空间增添美感和舒适感，帮助客户改造他们的家庭和工作场所。我们所做的工作需要一群有才华的个人，我们作为一个团队一起完成。我们努力创造一个学习和机会的文化，最重要的是，一个每天都能让你对工作充满热情和联系的环境。
向区域销售总监汇报，区域销售经理负责建立和领导一个设计顾问（DC）团队，他们推动盈利性收入增长并使我们的客户满意。我们的区域销售经理为我们的DC提供领导力、培训和支持，他们的能力是通过他们关闭公司提供的高质量预约和自我生成预约的能力来衡量的，这将带来丰厚的收入潜力。
你将获得什么

 
年度基本工资范围：$100,000 - $120,000。
 
奖金激励计划高达基本工资的25%。
 
里程报销。
 
除了有竞争力的薪酬，您还将获得包括医疗、牙科、视力、带薪休假和带有雇主匹配程度的401(k)计划等福利。
 
我们免费提供短期和长期残疾福利！此外，我们提供公司支付的生命和意外死亡及肢解保险，并有机会选择额外的自愿保险计划。
 
我们为符合条件的员工提供六周的带薪育儿假，以与孩子建立联系，无论是出生、领养还是寄养安置。
 
享受我们3 Day Blinds产品的惊人折扣，以及各种其他独家折扣的访问权。
 
请注意，向候选人提出的所有提议都经过精心制定，以确保市场竞争力、公平性，并反映个别候选人的教育、经验、技能和潜力。

我们正在寻找有抱负和有动力的人加入我们的团队。我们在一个高绩效和协作文化中运营。如果这听起来像是你，继续阅读！
你将如何贡献
团队发展：

 
通过成交率、订单大小、潜在客户生成和服务恢复在区域层面实现预算和销售目标的管理
 
通过以建设性提问和对话为中心的日常互动，培养对个人DC销售/营销活动的责任感
 
通过有效的每周DC会议/电话会议的促进，发展和完善销售技能和技术
 
教育销售团队关于产品、服务提供和最新促销的知识
 
提高DC自行生成预约的成功率，并且DC因此获得额外的补偿。
 
通过团队培训会议和一对一互动的结合，培训和指导DC不断提高关键绩效指标并增加他们的收入。关键绩效指标的例子包括每次预约的收入、“第一次就正确”和客户满意度。

业务发展：

 
激励并要求DC通过社交网络、战略性商业伙伴关系、商业对商业和客户关系以及有针对性的社区画布捕捉销售机会
 
确定潜在客户市场/热点，并帮助制定创造性的销售策略
 
与营销部门合作，帮助开发重复程序，以获得高自我生成的潜在客户回报

招聘与保留：

 
建立、发展、招聘和保留一个积极进取的DC获胜团队
 
通过与我们的世界级招聘团队合作，并不断寻找新的DC人才，实现销售招聘目标
 
对直接下属的绩效进行年度评估，并在必要时采取纠正措施
 
建立一个成功、认可、学习和胜利的文化

成功所需的属性

 
对指导和培训销售员工成功的强烈热情
 
能够在可互换的工作环境中蓬勃发展，有时可能需要在现场与团队一起，其他时候可能需要远程在家工作
 
强大的有效沟通、分析和演讲技巧

要求

 
5年以上成功领导、激励和发展高度动态和积极进取的外部、家庭销售团队的经验
 
在满足和超越销售目标方面有成功的记录
 
能够灵活工作，参加晚上和周末的活动
 
必须具备强大的沟通能力、强烈的职业道德、高能量、热情以及在销售环境中指导和培训他人的能力
 
需要学士学位或同等经验

首选资格

 
出类拔萃的开拓能力
 
在本地社区建立的专业网络