信息安全高级经理

远程美国，马里兰州，美国
 申请编号: 33675 


 关于Avaya
企业是通过它们提供的体验来建立的，每天有数百万这样的体验由Avaya Holdings Corp. (NYSE: AVYA)提供。Avaya正在塑造未来工作的未来，通过创新和合作伙伴关系，提供改变游戏规则的商业利益。我们的云通信解决方案和多云应用生态系统提供个性化、智能、轻松的客户和员工体验，帮助实现战略抱负和期望的结果。我们共同致力于通过提供重要的体验来帮助您的业务增长。了解更多信息请访问。 


 关于这个机会
 申请者必须已经位于美国，并且该职位不符合赞助资格。 此职位可以是马里兰州哥伦比亚的现场工作，也可以是美国任何州的完全远程工作。

 
与客户安全团队互动。
 
与Avaya全球安全团队、Avaya产品安全团队以及其他适用的内部团队互动。
 
推动所有审计（FedRAMP、内部或客户安全审计）的关闭。
 
与内部和外部技术团队合作，推动任何漏洞的关闭，如需要提供技术指导。这包括基于操作系统的案例，一直到在这些平台上托管的应用程序。
 
确保在各个平台上实施最佳实践。
 
确保满足基于安全的服务水平协议（SLA）。
 
作为项目所有安全问题咨询专家。
 
作为项目所有安全问题的安全单一联系点（SPCO）。 



 关于你
 经验 


 
8年以上作为团队成员/领导在信息安全领域的经验。
 
候选人应该在运营和/或咨询和/或审计角色中工作过。
 
候选人应该在信息安全的所有领域都有广泛的经验。

 技能和能力 


 
对应用程序、数据库、操作系统（Linux和Windows）、虚拟化和网络安全的实际知识。
 
根据客户要求设计安全架构。
 
确保所有级别的信息保密性、完整性和可用性（CIA）。
 
在每个级别实施硬化标准。
 
对防火墙、UTMs、IPS、WAF及其相关技术有广泛的知识。
 
与SIEM集成元素及其管理
 
管理反恶意软件和数据泄露预防技术
 
作为每个系统中漏洞缓解/关闭的专家
 
异常管理
 
事件响应和升级
 
根据行业标准（如FedRAMP E）实施安全控制的经验
 
确保在呼叫中心运营管理中包含最佳实践。
 
准备并实施与标准和客户要求同步的流程。
 
根据SoW/SSP维护文档
 
根据SoW管理内部和外部安全审计。
 
与全球客户打交道的经验
 
作为所有安全相关事项的单一联系点。
 
主动与客户互动
 
必要时获得批准。
 
与全球运营团队打交道的经验
 
应具备指导运营团队在系统中缓解/关闭漏洞的能力。
 
支持团队实施安全系统
 
进行风险评估，并推荐/指导管理层不断改进项目的整体安全姿态。
 
应具备传授信息安全意识的技能。
 
必须具有处理各种安全工具的经验。 



这个范围代表了这个职位预期的低和高薪资。这个职位还有资格获得与个人和公司绩效相符的年度奖金。实际薪资会有所不同，并且基于候选人的资格、技能和能力等因素。
这个范围代表了这个职位预期的低和高薪资。实际薪资会有所不同，并且基于候选人的资格、技能和能力等因素。
如果您的期望超出了这个范围，但您对这个职位感兴趣，我们很乐意听到您的声音！人类，而不是'机器人'，会筛选您的申请，所以请仍然考虑申请，并在申请的相关部分中解释您申请的原因，并附上一封求职信，让我们更深入地了解您的兴趣，当然还要附上您最新的简历。您也可以在这里注册电子邮件通知，以便您能成为第一批了解任何新角色匹配您的搜索标准的人。 


页脚
Avaya是一家平等机会雇主和美国联邦承包商。我们对平等的承诺是Avaya的核心价值。所有合格的申请者和员工都受到平等对待，不考虑种族、宗教、性别、年龄、性取向、性别认同、国籍、残疾、作为受保护的退伍军人或任何其他受保护的特征。通常情况下，Avaya的职位需要能够有效沟通和使用办公技术的能力。身体要求可能因分配的工作地点而异。这份工作简介/描述可能会有所更改。这份工作描述中的任何内容都不限制Avaya随时出于任何原因更改这个职位的职责和责任的权利。您还可以查看Avaya全球隐私政策（可在 访问）和适用于这个职位发布的相关隐私声明（可在 访问）。