高级PHP + React工程师

我们是dscout。我们的核心是“人迷”。我们赋予客户在最重要的时刻与对他们重要的人相遇的能力。像Salesforce、Sonos、Groupon和Best Buy这样以客户为中心的公司和代理机构使用dscout来构建更好的产品与服务，这都归功于像您这样的人。我们正在建立一个聪明而有动力的团队，我们非常希望您能加入我们。


您将加入dscout内部一个类似初创公司的团队工作。我们已经成立几年，找到了产品市场契合点，拥有付费客户，并且我们的目标是扩张。在这次扩张中，将有很多机会解决新用户问题，我们将协同合作来完成。我们还将有很多机会进行性能改进和可扩展性项目。我们相信我们团队的工作对于支持研究工作（例如可用性、用户体验研究、生成性等）至关重要 - 通过小组管理和招聘。您可以将我们的产品想象为用户研究的CRM - 具有核心数据库、电子邮件、调查、安排和激励功能。


您将做什么

 
开发我们的客户面向的Web应用程序，包括前端（React）和后端（PHP）
 
快速根据客户反馈“发布并迭代”
 
与产品经理和设计师合作，做出以客户为导向的决策
 
解决性能和可扩展性问题
 
在后端系统中展现领导力，并负责正常运行时间、性能、可靠性
 
拥有您产品的技术质量



您需要具备什么

 
以PHP为主，具有基本的React技能
 
以产品为中心，乐于为他人解决问题
 
具有性能优化经验（例如减少响应时间、CPU负载、内存等）
 
4-5年经验，强大的后端经验
 
2年以上React或其他主流JS框架经验
 
PHP（首选Laravel）经验
 
MySQL经验
 
对架构和API设计有良好理解



如果拥有以下条件会更好

 
在小型企业或初创公司中的创业经验
 
AWS经验

我们尽力编写现实、准确的职位描述，但我们也认识到，优秀的人才来自多种形式和背景。不确定是否满足上述所有要求？请无论如何都申请！


工作：合同（全职工作时间）
🇺🇸 此职位对那些合法授权在美国工作并将于开始日期前在美国居住的候选人开放。


关于dscout
dscout是一个充满热情的研究、销售、技术、市场营销、设计、成功和运营专业人员的团队。我们被研究的力量所驱动 - 来自真实人的上下文洞察如何构建更加以人为本的产品与服务。我们重视学习、分享和构建。我们非常重视成为一个多元化和包容性的团队和公司，并且我们寻找与这一信念一致的团队成员。我们为dscout的今天感到自豪，我们很高兴与您一起构建我们的未来。 


这不仅仅是这样。当您加入dscout团队时，您将获得：
* 强大且具有竞争力的薪酬套餐，内置奖金和股权计划。
* 令人难以置信且进步的福利套餐（对您和您的家属都适用），以支持工作/生活平衡，包括灵活的休假时间、11个公司假期、12周带薪育儿假、401k匹配等。
* 教育津贴以支持您的成长与发展，以及远程工作津贴。
* 一个对团队开放透明的公司。您将知道发生了什么以及为什么重要。


dscout是一个重视多样性的平等机会雇主。我们不会基于身份 - 种族、肤色、宗教、国籍或祖先、性别、性别认同和表达、年龄、身体或精神残疾、怀孕、退伍军人或军事状态、军事服务中的不利退役、遗传信息、性取向、婚姻状况、保护令状态、公民身份、逮捕记录或已清除或封存的定罪，或任何其他根据联邦、州或地方法律合法认可的受保护基础进行歧视。


如果您需要就业流程的任何部分的合理便利，请通过电子邮件联系我们accommodations@dscout.com，并让我们知道您的请求性质和联系信息。我们将尽一切努力确保您在我们的面试过程中成功，同时维护您的隐私，包括便利请求。请注意，只有关于合理便利请求的询问才从此电子邮件地址得到回应。
当您在dscout申请时，我们将处理您的求职者数据，包括您的就业和教育历史、成绩单、写作样本和推荐人，以考虑您的工作申请开放职位。有关我们的隐私实践的更多信息，请访问我们的隐私政策。


dscout在某些地点根据法律要求参加E-Verify计划。


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