我们都有需要管理的重要信息,保护这些信息应该很简单。超过10万家企业和数百万的人们登录1Password,以智能、简单的方式访问他们所关心的一切。我们的愿景是为每个人创造一个更安全、更简单的数字未来,我们的文化重视简单性、诚实和以人为本的问题解决方式。来帮助我们解锁心灵的平静,让每个人都可以更安全地在线。
高级社交媒体经理在向包括消费者、企业、开发者和全球潜在员工在内的广泛受众讲述1Password的故事中扮演着关键角色。你将是我们通信团队的重要成员,负责整体策略和在各种渠道上执行社交媒体计划。
我们正在寻找:
5-7年以上的工作经验,负责构建和运行社交媒体活动,管理和参与在线社区。
与创意制作团队合作的经验,以及独立创建内容的经验。
对如何使用数据来指导社交媒体活动并分析影响有深入理解。
对新闻和时事有知识和热情,特别是关于在线和身份安全方面的。
出色的沟通和人际关系技巧。
在快节奏的环境中迅速适应的能力。
对执行和交付的坚韧不拔。
有管理经验者优先。
你可以期待:
推动所有社交媒体渠道的策略和执行,包括LinkedIn、Facebook、Twitter、Instagram、Reddit等。
构建针对我们受众的社交媒体计划,以教育和有意义的方式进行互动。
创建、获取和调整各种媒体上的内容,包括文案、图形、视频和摄影。
增长1Password在社交媒体上的存在感和正面的话语权。
通过与消费者、企业、开发者、潜在员工和其他利益相关者进行有意义的对话,建立1Password的思想领导力。
与组织合作,建立我们的雇主品牌,并确保我们捕捉并分享1Password的独特之处。
随着新趋势和渠道的出现,创新1Password的社交媒体计划。
衡量、分析并宣传社交媒体计划的影响。
仅限美国本土职位: 此职位的最低年薪为118,000美元,以及立即参与1Password的福利计划(包括健康、牙科、401k等),使用我们慷慨的带薪休假政策,以及在适用的情况下,参与我们的激励计划。所有员工都是1Password的所有者,并作为他们总包裹的一部分获得股权赠与。在1Password,我们以公平市场价值和与经验和特定技能集相称的内部公平性为承诺,来处理每个人的薪酬。
我们提供:
我们相信努力工作,也要充分休息。我们一直在寻找新的方法来支持我们的团队员,但以下是我们目前提供的一瞥:
健康和福祉
> 👶 产假和父母假顶替计划
> 👟 健康支出账户
> 🏝 慷慨的带薪休假政策
> 💖 全公司范围的定期健康日
> 🧠 免费Headspace会员资格
> 🩺 全面的医疗保障
成长和未来
> 📈 所有全职员工的员工股票期权计划
> 💸 退休匹配计划
> 💡 培训预算,1Password大学访问权限和学习会议
> 🔑 免费1Password账户(以及朋友和家人折扣!)
灵活性和社区
> 🤝 带薪志愿者日
> 🌎 员工主导的DEI&B计划和ERGs
> 🏠 完全远程工作环境
> 🏆 通过Bonusly进行的同事间认可
你属于这里。
1Password自豪地成为一个平等机会的雇主。我们致力于建立一个基于信任、支持和尊重的包容性、多样性和公平的工作环境。我们欢迎所有个人,不因性别认同和表达、种族、族裔、残疾、性取向、肤色、宗教、信仰、性别、国籍、年龄、婚姻状况、怀孕、性别、公民身份、教育、所讲语言或退伍军人身份而进行歧视。做你自己,找到你的群体,分享你喜爱的东西。
在招聘流程的任何时候,如果需要,我们都可以提供住宿。如果你需要住宿,请向你的招聘伙伴咨询或发送电子邮件至nextbit@agilebits.com,我们将努力满足你的需求。
候选人隐私通知
当你申请职位、推荐候选人或被考虑在AgileBits, Inc.(dba 1Password,1Password,我们、我们或我们的)担任职位时,你的信息将存储在Lever中,按照Lever的服务隐私通知。我们使用这些信息来评估你对所发布职位的申请资格。我们还存储这些信息,并可能会在与你申请的未来职位相关,或我们认为可能与你背景相关的职位中使用它。
候选人还可以选择自愿性地自我识别他们的种族/族裔、性别认同、性取向、年龄和残疾。这些答案将帮助我们评估我们的多样性和归属感努力。你不必回答这些问题——你的答案不会与你的名字或工作申请相关联,不会对审查你申请的招聘经理可见,也不会以任何方式影响你的工作申请。如果你对这些信息的收集或使用有任何疑问,请联系[dpo@1password.com]。
当我们没有持续的合法业务需要处理你的信息时,我们将删除或匿名化它。如果你对我们如何使用或处理你的信息有任何疑问,或者如果你想要访问、更正或删除你的信息,请通过dpo@1password.com或通过1Password支持联系我们的隐私团队。
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