Inside Sales Representative

完全远程销售职位
 
您的机会是扩大我们的医生客户群，同时维持和增加我们的永久家庭账户。您将提供教育；通过基于咨询的销售方式有效地推广产品；与其他部门沟通以满足客户需求；负责新客户和永久房屋账户销售的照顾和成长；展示善于倾听和协助内部和外部客户的能力；表现出乐观和积极的态度；做出正确的判断；主动、灵活；并创造性地解决问题以维持关系。

职责包括：
- 通过个人潜在客户开发工作开发合格的潜在客户和客户。 （推销电话和电话营销）。
- 通过电话进入办公室，提供产品和服务演示，通过电话会议、Skype、GoToMeeting、GoToConference 或其他电子 &虚拟手段。
- 带出关键的私人执业痛点和独特的功能 &我们实验室测试解决方案的优势，以清楚地确定如何使用我们的产品建立医生的实践。
- 创建和使用季度业务计划以实现目标并增加区域销售。
- 与内部客户建立信任关系确保转诊、增加销售额和安排演讲活动的目的。
- 瞄准理想的办公室，每月将产生 10 名新患者，并在整个购买周期中不断跟进潜在医生
- 激励目标医生承诺测试并将他们从领导转变为积极测试的客户。
- 与客户服务同事合作，以便医生可以开始接收患者的结果并在线订购新的患者申请。
- 协调后勤启动新的医生办公室。
- 使用 CRM 数据库提交准确及时的文件和管理报告。
- 与管理层和同事公开和定期沟通。
-利用经批准的电子营销材料和设备来展示我们实验室测试解决方案的独特功能和优势。
- 在需要时参加公司贸易展览和会议。
- 有紧迫感并及时参展跟进。
- 参加每周的销售团队电话会议，并在需要时参加所有公司会议。
- 通过随时提供给医生及其员工并与客户服务部门合作来增加永久性家庭账户超出您指定区域内所有永久房屋账户的需求和期望的部门

要成功完成这项工作，个人必须能够令人满意地履行每项基本职责。< br />- 四年制学院或大学学士学位优先。
- 有销售经验和/或高级销售培训。
- 接触过医学/营养术语优先
- Microsoft Office，包括使用 Excel、Word、Outlook
- CRM 数据库，首选 Salesforce

性能测量包括：
- 实现稳定的运行率，增加 3- 4 个新的医生办公室，每月至少会产生 10 个新患者申请。
- 通过熟练处理公司的核心故事、特点、优势和异议来展示产品知识。
- 展示销售能力，包括展示决心、自我激励和处理压力；是一个优秀的探矿者，一个杰出的接近者，对学习充满热情，拥有说服力和展示有效的时间管理技能。所有这些技能都在不断发展、完善和增强以提高效率；正如订单水平所证明的那样。
- 与所有其他销售人员保持和谐的关系，以实现公司销售工作和成功的整体利益。
- 输入与医生及其员工的所有沟通中的所有信息。 
- 在指定区域内与永久房屋账户 (PHA) 合作以增加销售额
- 遵守公司的所有政策和程序。
- 对公司、客户和同事保持积极的态度。 
- 达到或超过预算的销售目标。
- 达到与经理讨论的销售配额。


该职位负责销售能力，包括展示决心，积极主动并处理压力；是一个优秀的探矿者，一个杰出的接近者，对学习充满热情，拥有说服力和展示有效的时间管理技能。所有这些技能都在不断发展、完善和增强以提高效率；正如订单水平所证明的那样。在将解决方案提请管理层注意时做出最佳判断。
 
 
 
这是一个永久性的全职职位，薪酬和福利都很高。
 
 
 
如果您有兴趣了解更多信息，或者您是正在寻找新职位的实验室专业人员，请联系 Marina - 致电/发短信 617-430-7080 或发送电子邮件至您的恢复到 marina@ka-recruiting.com
 

或在此处预订 5 分钟的电话：https://calendly.com/marinaka/job-opportunity-information-meeting < /p>