Product Manager

 总部： 英国伦敦 
网址： https:/ /www.overleaf.com
我们的工作
Overleaf 为科学家构建现代协作创作工具，例如 Google Docs for Science。我们为使用 LaTeX 标记语言编写的论文、论文和其他文档制作了一个在线、实时的协作编辑器。
我们在全球拥有超过一千万的注册用户，每个人都有超过 400,000 人使用我们的平台天。我们公司正在扩大规模，我们正在寻找能够在我们的一个核心产品领域带头的产品经理（技术）。
我们最近被公认为英国 100 家增长最快的企业 并作为最佳非营利组织或教育 SaaS 2020 年 SaaS 奖励计划。我们是科学、健康和教育科技公司数字科学大家庭的一员。

产品团队
我们是一个由产品经理、用户体验设计师和数据分析师组成的跨学科团队。我们是一个相对较新的团队，大多数人将在 2021 年加入，规模足够小，每个人都可以戴几顶帽子，但足够大，我们有专家可以指导他们所在领域的其他团队，例如用户研究，用户体验或分析。我们中的一些人来自教学背景、市场营销、工程、质量保证和更多学科，这给团队带来了独特的味道。我们的使命是通过数据、设计和研究探索 Overleaf 的未来。

你的新角色
正如我们扩展，我们正在扩大产品团队，让我们拥有每个核心领域的所有者，即编辑、B2C 增长、机构和企业。出于这个原因，我们现在正在寻找一位经验丰富的产品经理，他可以领导我们在其中一个领域的发现和开发计划。您将负责研究、理解和为我们的用户提供价值，为我们的托管 SaaS 和本地解决方案增强他们的工作流程。作为产品三重奏（产品、用户体验、工程 - 以及其他）的一部分，您将使用产品发现方法绘制机会并制定自己的路线图和 KPI。您将从头到尾领导与您的专业领域相关的项目。这通常包括：
 
了解用户需求：
 
开展初步研究以了解用户及其痛点，找出解决问题的机会。
 
培育和发展我们丰富的用户洞察数据库，根据需要挖掘数据，并将其呈现给各种情况下的利益相关者。
 
根据研究洞察，制定假设以通过各种定性和定量方法进行测试。< /li> 
 
 
制定和开发解决方案：
 
制定愿景，定义问题并使团队与明确的目标、目标和用户故事保持一致。
 < li>使用各种定性和定量方法绘制和测试假设。 
提炼现有的用户研究数据，以支持团队做出正确的决策。
 
与用户体验设计师密切合作，整个发布过程中的数据分析师和工程师，从塑造到构建、测试和发布。
 
明确定义 A/B 成功的衡量标准测试，在准确性需求与快速向用户交付价值之间取得平衡。
 
在进展顺利时定期认可和庆祝成功，同时在进展不顺利时培养成长心态。
 < li>与您的团队领导和促进规划会议以确定工作的优先顺序，通常应用决策框架（例如 RICE）。 
通过定期演示、展示和讲述以及演示，让其他利益相关者了解进展情况.
 
 
 
了解业务。您将专门负责与核心部门的关系（例如，机构/企业核心领域的销售和客户管理团队，或 B2C 增长领域的营销团队）：
 
为您的核心部门制定和管理可靠的产品路线图
 
绘制机会并管理利益相关者的意见，以持续改进我们的产品。
 
在发布之前清楚地传达我们的路线图和产品变化，并帮助他们管理沟通
 
参加客户入职会议、网络研讨会和/或销售谈判，并利用这些机会进行用户研究。
 
 
 
与其他部门：
 
帮助他们访问和了解产品信息（例如，我们的本地产品发布、关键功能、产品路线图）。 
 
解释技术依赖关系以及它们如何影响我们的路线图。
 
帮助他们访问可以为其部门提供有用见解的产品数据/指标。
 
带来会议中的用户观点，并通过我们持续的用户研究工作和见解吸引利益相关者。
 
 
 
战略和规划：
 
您将为主要产品提供意见和贡献路线图并持续参与计划会议。 
 
您将每年为您的核心领域制定一套战略目标和 KPI，向利益相关者通报全年的进展情况。

 
 
 
今年，我们很高兴：
 
推出了我们迄今为止最受欢迎的功能，一种分离 PDF 视图 在另一个窗口中，允许用户在多个显示器上工作.
 
在 CodeMirror 6 中重新启动我们的核心编辑器以改进功能和可访问性。
 
增强我们产品的协作体验，使其对个人用户和企业团队更具吸引力。我们目前正在围绕共享空间测试假设。
 
与更多合作伙伴合作，通过新技术增强编辑体验。
 
当我们的 UX 团队赢得提供 Overleaf 和 ShareLaTeX 之间无缝集成的著名奖项：https://www.overleaf.com/blog/congratulations-to-p...

 
我们如何工作
Overleaf 是远程优先的——所有员工都远程工作，这是 我们价值观的一部分。我们在伦敦还有一个办公空间供那些想要使用它的人使用，当大流行平息后，我们将再次召集整个团队每年在伦敦举行几次面对面的交流。
 
我们的核心会议时间是英国时间下午 2 点至 5 点；我们尝试在此期间安排所有团队会议，包括每天 10-15 分钟的站立电话会议和每两周一次的公司更新电话会议。
我们始终收集用户反馈以告知我们的工作。我们的团队中有 UX 专业人员，我们每周都会进行调查和用户访谈，以告知我们的产品发现流程。您可以在 博客文章。
我们有一个灵活的路线图，我们每季度审查一次，其中包括面向用户的定期发布。我们的产品团队与公司中的每个人密切合作，通常作为产品三重奏（产品、用户体验、工程，以及根据需要与其他部门）的一部分，以了解我们如何最好地为用户提供价值的各个方面。我们的路线图还包括由员工推动的举措和季度黑客马拉松，以保持我们的学习新鲜感。

我们如何招聘
 
我们招聘流程的阶段通常是：
 
我们要求您提交一份简历和一封求职信，说明您为什么想为 Overleaf 工作。
 
我们将在收到申请后的两周内向您更新申请的状态。
 
我们将通过电子邮件（或有时安排电话）跟进我们对您的任何问题申请，通常围绕物流、您的抱负和对职位的期望。
 
我们将安排一次更深入的面试，通常会在面试之后或与实际任务相结合。对于实际操作，如果您愿意，您可以选择完成作业，这需要您在面试前大约一小时的时间完成，或者在面试期间做一个练习。这些练习本质上是实用的，您可以使用 Google 等，向我们提问。
 
我们可能会要求您参加第二次较短的对我们创始人的采访。
 
我们会出价。我们通常分批面试，所以在面试其他候选人时可能会有短暂的延迟，但我们会在整个过程中尽量让您了解情况。
 
如果您有截止日期，请告知我们在您的申请中知道，我们会尽量满足。

你是谁
 
拥有作为一门学科的产品管理经验。您可以从管理要求苛刻的利益相关者转变为与工程团队解决技术权衡问题，始终将重点重新放在我们的长期愿景和交付用户价值上。
 
技术。您熟悉 LaTeX 或愿意了解 LaTeX 及其在学术界和工业界的应用。您还了解 SaaS 产品与其本地对应产品之间的区别，包括它们的基础技术，例如 Docker。
 
具有商业头脑。您在 B2C SaaS 产品和/或企业中有商业经验。例如，您可以通过商业视角解读用户研究洞察，以期在为用户带来价值的同时发展业务。
 
善解人意。你对人和他们的故事很好奇。您能够了解用户和利益相关者的需求，同时仍然能够根据需要进行反击或协商。
 
数据驱动。您喜欢寻找衡量成功的方法并深入研究数据以做出决策。无论是来自调查、数据库还是用户访谈，您都可以轻松得出见解并将其展示给您的利益相关者。
 
自我激励。当您看到愿景变为现实时，您很自然地制定计划，让人们在此过程中保持一致并茁壮成长。

要求
我们要求您：
 
至少有 3-4 年的相关经验。
 
将全职为我们工作。
 
通常在英国时间下午 2 点至下午 5 点提供服务。
 
位于英国、欧盟、美国或加拿大。

 

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福利
 
远程和灵活的工作方式。
 
年薪 50,000 英镑至 75,000 英镑，具体取决于经验。
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您将加入一个小型、敬业且不断壮大的团队。
 
我们基本上（大约 80%）是开源的，因此您的工作通常会使用开源代码。
 
我们每年组织几次公司和团队聚会，以进行宝贵的面对面交流。
 
我们将提供一台新的 Mac、PC 或 Linux 笔记本电脑，以及其他设备的津贴.
 
我们提供培训预算并分配培训时间；我们的许多开发人员选择参加相关行业会议或购买培训材料。
 
我们定期举办远程黑客马拉松，以继续学习和试验。
 
我们每周举办一次内部研讨会系列，让员工就他们的工作或个人项目、新技术进行简短的讨论和技术。
 
额外的福利包因国家/地区而异。请询问我们。
 
我们是一个机会均等的雇主。所有申请人都将被考虑就业，不考虑种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、退伍军人或残疾状况。